Как правильно оформить резюме: Как составить резюме: наши советы соискателям| rabota.by

Содержание

Как составить резюме: наши советы соискателям| rabota.by

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на rabota.tut.by.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера.Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей .

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
  8. Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Не желательно употреблять в резюме аббревиатуру. Слова из иностранных языков применяйте только в случаях, когда их нельзя заменить русскими словами без потери смысла. Использование аббревиатуры уместно, при указании формы собственности предприятия (ООО, ЗАО, ОДО) и, допустимо, при использовании общепринятых, часто встречающихся сокращений: СШ, ВУЗ, ЧПУ. Специалист по подбору персонала, вероятнее всего не является экспертом в Вашей области деятельности и для того, что бы найти информацию о том, кто такой "Наладчик ХШО" ему потребуется дополнительное время. Исключением являются резюме программистов, так как в последние годы Специалисты по подбору персонала в сфере информационных технологий выделились в отдельную специализацию, и обладают необходимыми знаниями. Маловероятно, что рекрутер учился в ВВВИУР или ПММТ вместе с Вами, поэтому напишите название учебного заведения и специальности полностью. И с абсолютной уверенностью можно утверждать, что "Специалист по контекстной рекламе" звучит для русскоговорящего получателя Вашего резюме лучше, чем "PPC - специалист"!
Татьяна Бортник, заместитель генерального директора по персоналу, ООО «ГеосИдеал», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

Обычно оно начинается с приветственной фразы.

Далее имеет смысл описать свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Следующий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание, и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!»

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы.

Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на rabota.tut.by работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

1.Читайте описание вакансии до конца, чтобы не возникало потом вопросов: «А что нужно делать?», а это собственно в вакансии и написано.
2. Пишите в рекомендательном письме полным текстом, а не ставьте просто точку или другую закорючку. Лучше тогда совсем его не писать. Я, как наниматель, воспринимаю это как лень, нежелание совершить какое-то усилие. Зачем человек тогда вообще пытается к нам устроиться, если не может выполнить элементарное задание? 3. Изучите специфику работы компании. Часто в анкетах в качестве мини-задания может быть описана ситуация, которую необходимо решить. У нас, например, на вакансию PR-менеджера был вопрос: «Какие каналы Вы собираетесь использовать для продвижения компании». Многие писали ответ одним словом «социальные сети». При этом они не учитывали, что компания работает в сфере B2B услуг, и этого канала недостаточно. Изучите компанию лучше, поймите в каком направлении она работает, покажите, что Вы не просто заполнили поле, объясните почему Вы считаете так или иначе. 4. Если Вы молодой специалист, и по сути показать и рассказать Вам ещё нечего, не стоит надеяться, что Вас возьмут с голым дипломом. Укажите Ваши места практики, стажировок, участие в общественной деятельности, это покажет Вашу амбициозность и потенциал, ведь часто компании берут на работу людей и без опыта. 5. Если у вас всё же есть большой опыт работы, не пишите просто выписку из должностной инструкции. Нанимателю не важно, что человек должен был делать, важно, что он реально умеет, чем пользовался. Если ты менеджер по продажам, телефонные разговоры, ведение базы клиентов, заключение договоров не подразумевают, что Вы хороший «рабочий» менеджер. Укажите, как именно вы это делали. Например: «Работал в B2B продажах с юридическими лицами через встречи, телефонные разговоры, на выставках» и т.д. Резюме должно продавать Вас, как бы грубо это не звучало. Так, оно должно отвечать на 3 вопроса: 1. Что я делал? Работал с холодной базой. 2. Зачем это делалось? Увеличил клиентскую базу компании на 30 %. 3. Какая выгода от этих вещей может быть? Могу работать с холодными клиентами не боясь, быстро обзваниваю и закрываю на сделку.
Андрей Цыган, управляющий консалтинговой компании "Изи Штандарт", номинант «Премии HR-бренд 2017»

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

как правильно оформить для устройства на работу? Правила и требования. Образцы

Каждый специалист должен составить обязательный для профессиональной жизни и карьерного роста документ – резюме. Прежде всего, оно пригодится при трудоустройстве на работу. При написании данного документа основное внимание следует уделить смыслу и содержанию. Однако не менее важным является оформление документа.

Какие правила и требования существуют касательно написания и оформления резюме? Каких ошибок нужно избегать молодым и неопытным специалистам? В статье вы найдете ответы на эти вопросы. А также мы представим вашему вниманию примеры оформления документа для устройства на работу.

Основные правила и требования

Для устройства на работу нужно правильно составить и оформить резюме. Существует несколько особенностей оформления резюме, которые мы и рассмотрим в нашей статье.

  • Четкая и понятная структура. Нельзя писать резюме сплошным текстом (как, например, сочинение). Подобный формат больше подойдет для такого документа, как сопроводительное письмо. Что же касается резюме, то оно должно содержать строго определенные разделы и графы: ФИО и контактные данные, образование, опыт работы, профессиональные навыки и умения, достижения, хобби, личные качества, рекомендации, дополнительная информация.

В зависимости от сферы вашей деятельности, а также требований работодателя количество и содержание блоков может изменяться. Так или иначе, вся информация должна быть четко структурирована, чтобы ее можно было легко воспринимать.

  • Деловой стиль. В настоящее время многие компании и специалисты отказываются от классического резюме и выбирают более современные варианты его оформления. Это не запрещено, а в некоторых случаях даже поощряется. Так или иначе, но даже в случае проявления своего творческого начала и креативных возможностей стоит помнить о том, что резюме – это деловой документ, на основании которого работодатель оценивает вас как профессионала, поэтому при его оформлении не стоит использовать неуместные картинки или символы.
  • Единообразие. При написании резюме нужно придерживаться единого стиля оформления: одинаковый шрифт и отступы, стиль выравнивания и так далее. В случае применения излишнего количества элементов вы создаете резюме, которое будет восприниматься не как единый аккуратный документ, а как хаотичное сочетание фактов о вас и вашей профессиональной жизни.
  • Цветовое сочетание. Традиционно в резюме не принято использовать какие-либо цвета, помимо черного и белого. Однако вы можете отойти от данного правила и проявить свои художественные умения и навыки. Но даже в этом случае вам стоит позаботиться о том, чтобы все используемые вами оттенки сочетались друг с другом. В противном случае ваш креатив будет воспринят негативно. Хороший ход – использование цветов, которые совпадают с оттенками прикрепляемой вами к резюме фотографии. Таким образом вы создадите единый индивидуальный стиль вашего резюме.
  • Преимущество смысла над оформлением. Несмотря на то что оформление резюме может выделить ваш документ среди большого количества резюме от других соискателей, важно все же помнить о том, что большее значение имеет смысловое наполнение документа. В связи с этим не стоит прятать отсутствие опыта работы или соответствующего образования за яркими картинками и блок-схемами.

Придерживаясь всех описанных выше стандартов, вы составите документ, который обязательно привлечет внимание даже самого требовательного работодателя.

Как нужно оформлять?

При приеме на работу того или иного специалиста особое внимание работодатель обращает на резюме соискателя. Именно поэтому его важно грамотно составить не только со смысловой точки зрения. Документ также должен быть красивым и эстетически привлекательным, соответственно, важно позаботиться о его оформлении. На сегодняшний день специалисты отдела кадров, а также работодатели делят все поступающие к ним резюме на 2 большие категории. Рассмотрим каждую из них подробнее.

Классическое резюме

Это вариант, который используется уже довольно продолжительное время, при этом он подходит практически для любых сфер. По своей сути подобный вид резюме представляет строго определенный бланк, разделы, блоки и графы которого и предстоит заполнить соискателю.

Самое главное правило написания классического резюме – это правильность и корректность (то есть отсутствие грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок). Классический вариант резюме состоит из фото и стандартных разделов, которые были упомянуты выше. Такой вариант не допускает использования дополнительных цветов, а также любых графических изображений.

Необычные варианты

Многие работодатели отдадут предпочтение не тому специалисту, который строго и аккуратно заполнит графы классического резюме, а человеку, отправившему стильное и нестандартное резюме. Причем вариантов составления такого документа существует огромное количество. Например, все большую популярность приобретают так называемые видео-резюме. Особенно они актуальны для медиа-профессий, для тех должностей, где важны ваша внешность, умение держать себя, стиль, речь.

Зачастую работодатели просят предоставить видео-резюме актрис, журналистов, моделей и так далее. Однако даже если вы решили выбрать подобный вариант, то небольшой печатный документ также стоит приложить к своему видео.

Представители таких творческих профессий, как фотограф, дизайнер или архитектор могут прикреплять к своему резюме портфолио своих работ. Таким образом вы сразу докажите работодателю свой профессионализм.

Распространенные ошибки

Даже тот соискатель, который правильно составил резюме и красиво его оформил, не получит желаемую должность, если допустит одну или несколько ошибок.

  • Грамматические и пунктуационные ошибки. Прежде чем отправлять свое резюме работодателю, важно убедиться в том, что оно абсолютно корректно с языковой точки зрения. В этом смысле не должно быть никаких опечаток, неправильно написанных слов или пропущенных запятых. Все эти недочеты негативно влияют на общее восприятие документа.
  • Большой объем. Краткость – сестра таланта, а хорошего должно быть в меру. Именно этими принципами и следует руководствоваться при написании документа для принятия на работу. Зачастую соискатели пытаются вместить в документ как можно больше информации о себе (причем это касается как личных данных, так и данных об образовании и опыте работы). В результате получаются довольно детальные документы на много листов.

Помните, что вне зависимости от того, насколько ваше резюме будет красиво и стильно оформлено, если оно будет очень большим, то его никто не станет читать. Стандартное резюме должно содержать не более двух страниц (а лучше – одной).

  • Несоответствие выбранной сфере. Креативность и творчество – это те черты, которые присущи каждому человеку. Многие из нас пытаются проявлять их во всех сферах своей жизни. Однако такой подход не всегда является верным и тем более необходимым. В связи с этим при оформлении резюме стоит отталкиваться от того, в какой конкретно сфере вы ищете работу. Например, для врача, юриста или политика неуместно использовать разноцветные смайлики или картинки при составлении резюме.

Но документ, оформленный с излишней строгостью, не сыграет на руку художнику, дизайнеру или музыканту.

Примеры

Для того чтобы качественно составить свое профессиональное резюме, а также грамотно его оформить, следует ориентироваться на образцы и шаблоны резюме опытных профессионалов. Рассмотрим несколько примеров.

  • Мастер маникюра и педикюра. Данный пример не является классическим, но в то же время оформление документа выдержано в строгом и деловом стиле. Отсутствуют яркие тона и рисунки. Фотография соискателя является профессиональной.

Резюме написано довольно кратко, но в нем присутствуют все необходимые блоки и разделы.

  • Event-менеджер. Этот пример похож на предыдущий, но содержит несколько выразительных элементов. Например, вы можете видеть отметки в виде галочек, которые помогают структурировать текст. Кроме того, присутствуют графические элементы диаграммы в блоке «Программы», что делает восприятие документа более удобным и комфортным.
  • Помощник юриста. Это резюме отличается от рассмотренных выше вариантов наличием яркого и необычного цвета. Традиционно принято считать, что для устройства на должности в крупные компании позволено составлять только традиционные резюме без использования ярких цветов или символов. Однако вы сами можете убедиться, что на сегодняшний день это правило не соответствует действительности.
  • Менеджер по работе с клиентами. Своеобразное разделение резюме на 2 части с помощью цвета – выгодный ход при составлении резюме. Таким образом вы правильно распределяете и акцентируете внимание работодателя на самых важных моментах. В данном примере имя, контактные данные, а также личная информация и фото расположены с левой стороны, в то время как информация, которая имеет прямое отношение к профессиональной деятельности, занимает гораздо больше места с правой стороны резюме.
  • Дизайнер. Данный пример является наиболее классическим в отношении оформления по сравнению со всеми вариантами, которые были описаны выше. Вы можете убедиться, что резюме хорошо структурировано, поэтому информацию довольно легко воспринимать зрительно.

Но отсутствие дополнительного оформления (схематических рисунков, символов и так далее) ставит этого кандидата с его резюме в менее выигрышное положение по сравнению с другими кандидатами.

Как составить резюме. Правила составления и написания резюме

Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация

  • Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).

Цель

  • Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».

Опыт работы

  • Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).

Образование

  • Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.

Дополнительное образование

  • Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т. п.

Профессиональные навыки

  • Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.

Личные качества

  • Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).

Дополнительная информация

  • Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.

Рекомендации

  • Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.

Фото

  • В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.

Как составить резюме. Составление и написание резюме

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация

  • Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).

Цель

  • Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».

Опыт работы

  • Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).

Образование

  • Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.

Дополнительное образование

  • Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т. п.

Профессиональные навыки

  • Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.

Личные качества

  • Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).

Дополнительная информация

  • Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.

Рекомендации

  • Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.

Фото

  • В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.

как составить резюме – важные советы

Правильно составленное резюме – это половина успеха в поиске работы. В зависимости от корпоративной этики фирмы-работодателя и от выбора должности, для которой пишется резюме, одна и та же характеристика может восприниматься по-разному (в одном случае ее можно считать достоинством, а в другом недостатком — например, личное качество «способность руководить» для руководителя, ни к коей мере не подойдет для секретаря).

Составляя резюме, у вас есть возможность рассказать о себе, о своем опыте работы, приобретенных профессиональных и деловых качествах, и, кроме того, о личных качествах, которые, по вашему мнению будет полезно знать предполагаемому работодателю.

Однако, нужно иметь ввиду, что этот раздел резюме нужно заполнять тактично, не стоит расхваливать себя чрезмерно.

Содержание статьи:

Требования к перечню личных качеств разные и зависят от рассматриваемой профессии

Предположим, требования к продавцу-консультанту одни, а вот к инженеру-строителю совершенно другие. Во втором случае, важнее быть опытным специалистом в профессии, нежели коммуникабельным и тактичным в жизни. В любом случае, в резюме нужно перечислять те качества, которые в самом деле вам присущи. Ведь правдивое мнение о вас все равно сложится в процессе работы.

Поговорим подробнее

о личных качествах

Они могут реально дать преимущество перед другими соискателями в случае, если вы ими владеете:

— Опыт: организационный и управленческий. Это важно, даже если должность, на которую вы претендуете не руководящая. Ведь в перспективе, вы можете стать, например, начальником отдела и вам придется отдавать распоряжения и поручения.

— Опыт работы в команде. Для любого руководителя важно, чтобы у него в коллективе был здоровый микроклимат и, чтобы персонал нормально общался друг с другом. Хорошие отношения между сотрудниками способствуют успешной слаженной работе и повышению производительности труда. На собеседовании это может быть одним из ключевых вопросов, которые вам зададут.

— Настойчивость, целеустремленность и активность. Для работодателя важно, чтобы его сотрудники были не просто хорошими исполнителями, но, могли бы и сами ставить перед собой задачи и стремиться их выполнить, конечно, в разумных пределах.

— Коммуникабельность — это качество необходимо указать в резюме. Очень хорошо, если у вас есть коммуникативные способности, которые можно применить и при общении с посетителями, и при обсуждении рабочих вопросов на совещании.

— Умение вести работу в различных направлениях одновременно. Этот навык работодатель не может не оценить, он полезен при исполнении любых обязанностей. Вам можно поручить любое дело и быть уверенным, что вы справитесь.

Есть, конечно, много других ценных качеств, например, пунктуальность, трудолюбие, ответственность и т.д., но их наличие само собой разумеющееся.

Рассмотрим несколько распространенных профессий

Список качеств, которые приветствуются при соискании:

— руководитель — для получения этой должности, нужна гибкость мышления, харизматичность, предпринимательский опыт и умение анализировать, высокие организаторские способности и способности к убеждению, требовательность к себе и к персоналу, ориентирование на результат, способность выполнять много задач и проектов и самостоятельно принимать решения;

— бухгалтер или экономист — выбирая эти профессии, кандидат должен быть финансово грамотным и, кроме этого: внимательным, старательным и ответственно подходить к работе. Этому сотруднику нужно уметь действовать в стрессовых ситуациях, быть лояльным к окружающим, а также стремиться к профессиональному развитию и способным к обучению;

— менеджер по продажам — ответственность и стрессоустойчивость, трудолюбие, стремление к развитию, коммуникабельность, инициативность. Этот специалист должен иметь опыт общения с людьми способность к запоминанию и обработке больших потоков информации;

— инженер — пожалуй, самое главное качество — профессионализм и ориентированность на результат. Из личных качеств приветствуется порядочность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность, самоорганизованность;

— юрист — доброжелательность и внимательность к людям, напористость в отстаивании конкретной точки зрения, справедливость, умение вести диалог и находить выход из нестандартных ситуаций, способность к логическому мышлению, стрессоустойчивость, стремление к самосовершенствованию и развитию;

— оператор ПК — стрессоустойчивость, стремление к развитию и обучению, уверенность в себе, трудолюбие;

— секретарь — умение быстро выполнять задачи и вести диалог, коммуникабельность, бесконфликтность, креативность, творческий подход к работе, презентабельная внешность, организованность и самоконтроль. Кроме этого, нужно иметь ввиду, что хороший секретарь должен уметь не только хорошо делать кофе, но и правильно организовать трудовой процесс, контролировать расписание мероприятий и встреч;

— водитель (независимо от того, какими именно он занимается перевозками) – внимательность даже к мелочам, терпение, ответственность и коммуникабельность. Кроме этого: если это перевозка материалов либо разных товаров важно уметь планировать время; если это перевозка пассажиров — аккуратность, умение общаться с людьми, вежливость и дисциплинированность; для водителя-курьера важно умение быстро действовать, быть стрессоустойчивым и пунктуальным;

— продавец-консультант — аккуратность, ответственность, активность, умение общаться с людьми, доброжелательность, честность, общительность, готовность к саморазвитию и повышению квалификации;

— администратор — энергичность, коммуникабельность, высокая исполнительность, умение быстро приспосабливаться в разных ситуациях, организованность, готовность к обучению, умение работать в команде.

Свои отрицательные качества

Указывая отрицательные свои качества (если вас никто не просит обозначить их, то лучше не проявлять инициативу), можно выбрать несколько из предложенных:

— прямолинейность,

— повышенная требовательность к себе,

— отсутствие опыта в какой-либо деятельности,

— излишняя доверчивость к людям,

— излишняя эмоциональность,

— скромность,

— чрезмерная уверенность в себе.

Чтобы грамотно составить резюме

 нужно учитывать советы опытных кадровых работников:

— Не стоит использовать шаблонные фразы, перечисляя персональные качества. Излагайте фразы своими словами. Креативность уместна в случае соискания творческих профессий.

— Перечисленные качества должны подходить к желаемой должности. Как правило, почти для всех подходит стрессоустойчивость. Однако, надо понимать, что, составляя резюме для секретаря вовсе не следует писать о своих качествах лидера.

— Не нужно использовать более 5 характеристик. Старайтесь подобрать подходящую к желаемой должности персональную черту характера, избегайте применения общих фраз.

— Среди личных качеств выделите наиболее заметные, которые можно легко проверить, к примеру: общительный, пунктуальный. «Общительный» человек не будет сидеть на собеседовании, потупив глаза и путаться в ответах, а «пунктуальный» не опоздает на встречу ни на минуту.

— Не избегайте характеристик отрицательных качеств. Назовите несколько вариантов, выразите понимание негативности этого качества и готовность работать над ним.

В хорошем резюме описание должно быть изложено кратко и грамотно с достаточным объемом информации для того, чтобы вызвать интерес у работодателя. Надо учитывать, что предоставляемая информация должна быть максимально достоверной. Особенно если она касается профессиональной сферы. Главная задача при заполнении такого документа – сделать резюме наиболее привлекательным, заинтересовать работодателя и получить возможность личного общении на собеседовании.

Как написать резюме? Руководство для начинающих 2020 (советы и примеры)

Style отражает как ваше отношение, так и вашу личность.

В поколении множества персонажей для вас важно выделиться.

Поэтому важно знать, как вы выражаете себя. Чтобы лучше понять, как составлять резюме, вы должны понимать, что такое резюме и чем оно отличается от резюме. После этого вы должны знать, когда использовать резюме и как составить резюме и настроить его так, как вам удобнее.

Выберите из 20+ профессиональных шаблонов резюме и создайте свое резюме за 10 минут!

Лучший способ написать резюме - это профессионально составить его, когда все ваши данные будут готовы. Мы предлагаем вам использовать онлайн-конструктор резюме Hiration для легкого написания резюме.

Не стесняйтесь просматривать наш список примеров резюме, чтобы лучше понять, как должно выглядеть идеальное резюме для вашей нишевой отрасли.

Мы знаем, как написание резюме может быть чрезвычайно болезненным.Публикация, в которой вы должны органично включить ключевые слова и убедиться, что вы не превышаете 2 страницы.

Звучит сложно, правда? Но нет ничего особенно сложного, если разделить его на более мелкие части.

Наше Руководство по написанию резюме на 2020 год будет охватывать следующее:

Но сначала, что такое резюме?

Проще говоря, резюме - это формальное и официальное представление опыта работы и образования соискателя, а также его определенных навыков. Таким образом, резюме - это документ на одной или двух страницах, в котором резюмируется ваша квалификация для вашего целевого профиля работы.

Резюме намеренно содержит краткое изложение ваших навыков, способностей и достижений. Это краткое описание того, кем вы являетесь, с учетом ваших интересов и опыта. Хорошее резюме даст вам интервью.

Поскольку ваше резюме является основным инструментом при поиске работы, его необходимо тщательно написать и критиковать. Эта статья предназначена для того, чтобы помочь вам в этом процессе.

Резюме и CV

Три основных различия между резюме и резюме:

    длина
  • ,
  • цель, а
  • макет

Резюме - это краткое изложение ваших навыков и опыта на одной или двух страницах, резюме более подробное и может занимать более двух страниц.Резюме будет адаптировано для каждой должности, в то время как резюме останется на месте, а любые изменения будут внесены в сопроводительное письмо.

Резюме имеет четкий хронологический порядок, в котором перечисляется вся карьера человека, тогда как информация в резюме может быть перетасована, чтобы лучше всего подходить кандидату.

Основное различие между резюме и резюме состоит в том, что резюме предназначено для полной записи вашей истории карьеры, а резюме - это краткий, адресный список навыков и достижений.

Ознакомьтесь с нашим блогом о различиях между резюме и резюме, чтобы лучше понять различия между ними.

Кому нужно резюме?

Вам нужно будет отправить резюме, если вы подаете заявление о приеме на работу в организацию, которая не полагается исключительно на стандартные рукописные формы заявки.

Компании, которым требуются резюме, укажут это в своих объявлениях о вакансиях, а те, которым не требуется резюме, попросят вас заполнить заявку.

Также всегда полезно иметь напечатанное резюме, готовое для отправки вместе с формой заявки.

Зачем нужно резюме?

Резюме не обязательно является подтверждением вашей личности.

в поисках новой работы

Изменения иногда навязываются работнику - компании не делятся всей информацией, которая потенциально может повлиять на сотрудников, или иногда компания остается в стороне от изменений, находящихся вне ее контроля.

Если вас поймают на этой должности, ваш стресс будет несколько ослаблен, если под рукой будет обновленное резюме, готовое для отправки потенциальным работодателям и коллегам.

Чтобы найти новую возможность

Наглядное резюме, размещенное в Интернете или распространенное среди сети надежных друзей или коллег, может открыть двери для возможностей, которые не были признаны, рассмотрены или о которых не думали.

Как здорово быть неожиданно представленной прекрасной возможностью?

Участник сети может распознать соответствие между содержанием резюме и открытием, к которому он открыт в данный момент. После момента «AHA» можно легко провести черту между потребностями возможности и предложениями, изложенными в хорошо оформленном резюме.

для улучшения или поддержания статуса в отрасли или области

Во многих отраслях крайне важно иметь положение в профессиональном сообществе.

Рекомендация конкурента часто имеет больший вес, чем рекомендация друга или покупателя.

Заметно впечатляющая квалификация, хорошо выраженная, часто гарантирует, что немногие люди будут говорить плохие слова. Поступить так - значит рискнуть выразить несогласие.

Навыки и преимущества работодателя

Один из способов превзойти конкурентов - убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки.

По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть "ориентированы на результат", а не на прошлые резюме, основанные на навыках.Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.

Считайте себя продуктом, а работодателя - потребителем. Как составить резюме и как продать свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют те преимущества, которые вы можете предложить, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя.

Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»).Превратите эти навыки в преимущества. Расскажите работодателю, что вы можете сделать со своими навыками настольной издательской деятельности (например, «способность создавать привлекательные брошюры за ~ 80% затрат»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения - то, чего вы достигли с помощью своих навыков.

Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача - объяснить работодателю, что вы можете с этим делать.

Другие причины для резюме

Для выявления пробелов в навыках, знаниях или способностях

Мешает предварительное планирование… Ну хватит сказано! Простого упражнения по сбору информации для обновленного резюме может быть достаточно, чтобы определить области, требующие улучшения.

Нет такого времени, как настоящее - не иметь актуального резюме - все равно что играть в русскую рулетку с заработком. Никто не хочет искать работу, потому что потерял работу. Будьте готовы, держите актуальное резюме и обновляйте навыки.

Готовит к собеседованию

Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Они попросят вас подробно объяснить многие утверждения, которые вы сделали в своем резюме.

Организует вас

Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить несколько вариантов трудоустройства, доступных вам. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.

Дает ощущение безопасности

Всегда иметь под рукой обновленное резюме. Никогда не знаешь, когда захочешь искать работу получше или просто перемены. Кроме того, в случае, если вы неожиданно потеряете работу, будет разумно обновить и подготовить свое резюме.

Можно использовать как визитную карточку

Он нужен, когда вы хотите провести информационное интервью для проверки потенциальных возможностей.

Когда вам нужно резюме?

Распространено мнение, что возобновляются земельные работы. Не правда. Единственная цель резюме - дать вам интервью. Если работодателям нравится то, что они видят в вашем резюме, они свяжутся с вами, чтобы назначить собеседование.

Во время собеседования они оценит, насколько хорошо ваши навыки соответствуют требованиям работы и насколько хорошо ваша личность соответствует их команде.

резюме используются почти исключительно в странах за пределами США. В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут рассчитывать на получение биографических данных, а не резюме.

В Соединенных Штатах люди из академических кругов и медицины, как правило, используют резюме, а не резюме.

Таким образом,

резюме используются в первую очередь при подаче заявления на международные, академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявки на стипендии или гранты.

Как написать резюме?

Обзор цели резюме

Думайте о резюме как о «саморекламе», которая суммирует ваш опыт на одной странице.Ваше резюме - одна из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу.

Он дает менеджеру по найму обзор вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Вам также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

  • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой документ, содержащий дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в форме письма.

  • Резюме - это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо выделяет и расширяет определенные черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

Чтобы эффективно передать свои сильные стороны, вы должны провести самооценку.

  • Начните со списка ваших величайших достижений и личных качеств.
  • Опишите свои навыки и достижения с каждым работодателем, используя слова действия.
  • Укажите только те навыки, которые вы хотели бы использовать на новой работе. Если вы пишете резюме, которое можно сканировать, используйте ключевые слова.
  • Напишите в хронологическом порядке историю вашей работы, обучения, волонтерской и внеклассной деятельности.
  • Проанализируйте требования к новой работе, на которую вы хотите подать заявление.
  • Сравните требуемые навыки со своим прошлым и укажите, как вы продемонстрировали эти навыки.
  • Подайте заявку на вакансию, которая вам больше всего подходит и интересует.

Создание основного резюме

Эффективное резюме содержит краткое изложение квалификаций, которое подтолкнет менеджера по найму или работодателя продвинуться вперед и пригласить вас на собеседование.

Помимо сведений о навыках, образовании и истории работы, резюме также может содержать дополнительные разделы, такие как цель, краткое изложение, навыки или основные моменты карьеры. Эти разделы можно добавить после того, как вы соберете всю фактическую информацию, которую нужно указать в своем резюме.

Многим людям может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или пустым документом Word и записать историю своей работы от начала до конца. Конечно, если вы проработали много лет на работе, это не будет эффективно по времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих наиболее заметных и актуальных должностях.

После того, как вы определились с типом резюме, самое время приступить к написанию резюме.Необязательно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного вами типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполните его собственной историей работы.

Независимо от типа резюме, которое вы выберете, стремитесь адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне допустимо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете к каждому описанию вакансии, рассылать одно и то же резюме на несколько вакансий, даже в одной области, - плохая идея.

Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме, имея в виду как роботов, так и людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо их взглянут.

Это означает, что у вас может быть лучший опыт и квалификация во всей области кандидатов, а кроме того, у вас будет довольно приличное резюме, но ваша информация не попадет в трещины, если ваше резюме не будет содержать правильных ключевых слов.

Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию должности в публикации.

Ваше магистерское резюме должно включать всю информацию о вашем прошлом опыте работы, обязанностях и достижениях, а также:

  • Волонтерская деятельность
  • Внеучебная деятельность
  • Стажировка
  • Членство
  • Публикации и презентации
  • Почести, награды и достижения
  • Сертификация и обучение
  • градусов
  • Хобби
  • Оценки
    . .. и все остальное, что может иметь значение для получения работы.

После подготовки основного резюме подготовьте план резюме. Помните следующие советы, чтобы составить план резюме для каждого приложения:

  • Внимательно прочтите описание целевой должности и исследуйте организацию, чтобы определить важные параметры и ключевые навыки
  • Используйте целевые заголовки, которые соответствуют основным требованиям позиции
  • Включите дополнительный раздел для ключевых достижений в свой рабочий профиль
  • Убедитесь, что порядок ваших разделов обеспечивает отображение наиболее важных достижений в первую очередь.

Определите свою профессиональную траекторию

Независимо от вашего подхода, вашей целью будет составить хронологический список опыта, имеющего отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете включить награды или похвалы, волонтерский или общественный опыт, последипломную курсовую работу и навыки, а также ваше высшее образование, которое можно переместить в конец вашего резюме, как только вы его получите твоя первая работа после колледжа.

Когда вы работаете над своей мозговой свалкой, обязательно укажите название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов, описывающих вашу роль и обязанности на каждой должности, которую вы указываете.

Хотя вам может потребоваться более подробно остановиться на маркированном списке позже, вам понадобится эта информация.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

При составлении резюме для описания работы, которую вы занимали, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли на каждой должности, а не на том, что вы сделали.

Перечисление количественных достижений в числовой форме (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться.

Убедитесь, что эти достижения соответствуют критериям, которые работодатель ищет в объявлении о вакансии.

Если сложно (а это может быть!) Написать описание резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму, просмотрите наш Блог с советами по резюме, чтобы узнать, как улучшить историю трудоустройства в вашем резюме - и все для того, чтобы вас подобрали для Собеседование.

Разделов резюме

В общих чертах, содержание вашего резюме распределено по следующим разделам:

Составление резюме

Все резюме должно быть нацелено на конкретную задачу.Составьте резюме, чтобы выделить свои самые сильные или самые обширные навыки.

Например, если вы только что закончили колледж, ваше образование, учеба, стажировка или совместная работа являются наиболее важными и должны быть помещены в начало.

Если у вас есть обширная история работы, которая является основным моментом вашего резюме, раздел образования будет находиться ближе к концу резюме.

Если вы не совсем закончили свою степень и в настоящее время посещаете курсы колледжа, непосредственно связанные с должностью; затем можно указать историю вашей совместной работы, основные школьные достижения или конкретные курсы.

Ниже приведены некоторые предложения по настройке вашего резюме. Ссылка на содержимое резюме для категорий, которые могут быть использованы в содержимом резюме, и описание каждой из этих категорий.

Составьте резюме так, чтобы за ним было легко следить. Поле для полей должно составлять примерно один дюйм по краям.

Пишите короткие предложения.

Четко различайте категории с заголовками, которые выделены жирным шрифтом, подчеркнуты или ЗАГЛАВНЫМИ буквами.

Используйте маркеры, подчеркивание и заглавные буквы в умеренном количестве, чтобы направить читателя к деталям в категории.

Поместите ключевые слова или суть каждого утверждения в начало каждой строки.

Болтование и ковширование. Вы должны выделить важные слова / числа в своем резюме. Это необходимо для того, чтобы вы прошли 10-секундный тест. В среднем рекрутер просматривает ваше резюме всего 10 секунд с первого раза.

Если вы не выделите какие-либо слова жирным шрифтом / курсивом, то она должна читать все, что она хочет. Это может привести к немедленному отказу. Следовательно, выделите все важные ключевые слова, чтобы убедиться, что она прочитает то, что вы хотите, чтобы она прочитала. Но не переусердствуйте, иначе выделение будет лишним.

Общий принцип, которому вы должны следовать при выделении своего резюме, заключается в том, что вы должны выделять только те слова / факты, которые имеют отношение к ролям, на которые вы нацелены. Например, выделите, где все вы возглавляли команду, какие цели вы смогли достичь, какие методологии вам известны и т. Д.

Выделите то, что вы хорошо знаете, потому что в случае собеседования вопросы обычно задаются вокруг этих выделенных пунктов.Это действительно может быть использовано в ваших интересах. Кроме того, в зависимости от вашего опыта работы вы можете создать резюме с подзаголовками или «ведрами», как мы их называем (в основном, с указанием всех навыков широкого уровня, которые вы приобрели на этой работе) и объединить аналогичные моменты.

Следовательно, рекрутеру не обязательно читать все пункты, достаточно просто просмотреть эти подзаголовки. Затем выделите значимые числа и достижения по каждому или большинству пунктов, чтобы сделать работу рекрутера еще проще. Для каждого бывшего сотрудника у вас может быть отдельный раздел «Ключевые достижения».

Этот раздел обычно содержит конкретные вклады / случаи, влияние, результат, цифры и т. Д. Посмотрите, сможете ли вы обогатить свои соображения здесь и в целом в своем резюме, лучше продемонстрировав степень своей роли.

Кроме того, убедитесь, что все ваши очки не превышают одну строку. Если они это сделают, либо разделите его на несколько пунктов, либо создайте резюме с дополнительными пунктами. Это не только поможет избавиться от всякой ерунды, но и заставит вас упомянуть только о своем вкладе и его влиянии, исключив все остальное.

Оставьте пробел между строками для удобства чтения. Сколько раз вы использовали фразу «ответственный за» в разделе своего опыта? Более одного раза? Возможно, вы захотите пополнить свой словарный запас. Чрезмерное использование слов и фраз, таких как «отвечающий за» или «управляющий», утомляет.

Теперь, хотя вам следует избегать жаргона и пустых слов, глаголы действия могут оживить ваше резюме и выделить его. Кроме того, не забудьте использовать настоящее время при описании вашей текущей роли.

По возможности сохраняйте резюме на одной странице; однако две страницы приемлемы.Используйте все необходимое пространство для передачи информации потенциальным работодателям. Резюме должно быть достаточно длинным, чтобы отражать вашу квалификацию и опыт, но не многословным.

Если вы не можете сосредоточить информацию на одной странице, убедитесь, что информация на второй странице имеет достаточное содержание. Важно поделиться своим резюме с тем, кто может дать объективную обратную связь.

Сосредоточьтесь на адаптации своего резюме к предложению о работе и докажите, что вы подходите для этой работы, показывая связанные с этим достижения.Если вы можете сделать это на одной странице, определенно сделайте. Если одна страница заставляет вас выглядеть слишком легким для этой конкретной карьеры, добавьте больше достижений.

Форматирование резюме

Прежде чем продолжить, важно сначала решить, какой формат резюме вы выберете. В общем, есть 3 варианта:

Из 3-х мы рекомендуем использовать резюме в обратном хронологическом порядке, которое позволит вам продемонстрировать все свои достижения в надлежащем контексте. В этом формате резюме сначала идет самое последнее достижение / вклад, а затем более ранние.

Формат хронологического резюме - наиболее эффективный выбор для людей с сильным или непрерывным опытом работы и возрастающим уровнем ответственности в профессиональной области, указанной в цели резюме.

Даты должны быть помещены в резюме в обратном хронологическом порядке (самые последние вакансии указываются первыми), чтобы выделить непрерывную историю работы и возрастающий уровень ответственности.

Должности могут быть выделены курсивом, заглавными буквами, подчеркнуты или напечатаны жирным шрифтом, чтобы подчеркнуть повышенную ответственность.Затем в резюме должны быть перечислены квалификационные навыки или характеристики, предлагаемые работодателю.

Функциональное резюме обычно выбирают люди без большого опыта работы или текущего опыта работы. Он подчеркивает области навыков и не уделяет внимания истории работы и датам.

Функциональное резюме предназначено для тех, кто хотел бы сменить карьеру, не имеет карьерного опыта или желает работать в другой сфере. В нем перечислены области знаний, навыков и квалификаций, наиболее обширные из которых перечислены в верхней части резюме.Например, это могут быть управленческие, лидерские, технические или коммуникативные навыки, которые желают работодатели.

Комбинированное резюме сочетает в себе самые сильные элементы хронологического и функционального форматов, включая как квалификацию, связанную с работой, так и опыт работы. Это обеспечивает надежную поддержку заявленной цели работы. Комбинированное резюме может быть полезно для тех, кто хочет подчеркнуть историю работы в дополнение к конкретным областям навыков. Это гибридное резюме с функциональным форматом в верхней части резюме и хронологическим форматом внизу.

Как сделать резюме для сканирования

В Scannable Resume используются ключевые слова и фразы, чтобы увеличить вероятность того, что резюме будет выбрано в электронном поиске. Это может быть полезно для тех, кто устраивается на работу в крупную компанию.

Более крупные компании используют программное обеспечение для электронного сканирования резюме для сортировки, анализа, распространения и хранения. В процессе сканирования ищутся ключевые слова, которые могут быть важны для интересующей вас области или должности, на которую вы претендуете.

На самом деле, самый важный аспект хорошего резюме, которое можно сканировать, - это использование ключевых слов. Вместо глаголов действия, используемых в традиционном резюме, вам понадобятся конкретные фразы или слова.

Резюме можно отсортировать по всем видам ключевых слов банка данных, которые включают такие вещи, как навыки, знание компьютерных программных пакетов, образование и технические термины. Чтобы определить ключевые слова в вашей области, сначала перейдите к объявлению о вакансии и используйте как можно больше из этих ключевых слов или зайдите в Справочник по перспективам занятости, O'Net или Систему профессиональной информации штата Мичиган.

Важно знать эти ключевые слова или фразы, но не злоупотреблять ими. Затем процесс сканирования покажет, какие резюме можно просмотреть более подробно. Этот процесс называется определением определенного количества «совпадений» (ключевых слов, фраз и т. Д.).

Советы по сканированию резюме:

До Не надо
Используйте белую или светлую бумагу 8 1/2 x 11 дюймов Двусторонняя печать
Предоставьте лазерный или струйный принтер Использовать пиксельную фотокопию
Использовать без засечек Используйте жирный шрифт для своего имени, даты или тела
Используйте 10/12-гранный тип Подчеркнуть или использовать курсив
Оставить пробел между строками Используйте графику, логотипы или маркеры
Используйте жирный шрифт или ЗАГЛАВНЫЕ буквы для заголовков разделов Используйте вертикальные и горизонтальные линии и прямоугольники
Используйте только общепринятые сокращения Сократите все возможные термины
Разместите заголовок над резюме Сверните свое резюме

Определенные советы

Сделайте свое резюме коротким и лаконичным, чтобы произвести хорошее впечатление с первого взгляда. Рассмотрите одну-две страницы, если у вас менее 10 лет профессионального опыта.

Формат и стиль

Дизайн и макет вашего резюме или резюме должны быть аккуратными и удобными для чтения. Используйте только один или два легко читаемых шрифта и включайте заголовки, маркеры и абзацы. Убедитесь, что вы пишете свое резюме от первого лица и имеете безупречную орфографию и грамматику.

Сопоставьте свое резюме или CV с должностью

Это наиболее важно при написании резюме, но это относится и к резюме.Убедитесь, что вы выделяете свое образование, опыт работы и навыки, поскольку они относятся к конкретной отрасли или работе.

Используйте шаблон

Вы можете использовать шаблон для структурирования своего резюме или резюме. Это придаст вашему документу четкую организацию, что поможет работодателю быстро оценить вашу квалификацию и опыт.

Редактировать, редактировать, редактировать

Независимо от того, используете ли вы резюме или резюме, вам необходимо тщательно отредактировать свой документ. Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.

Корректура, корректура и повторная корректура

Даже профессиональные корректоры не могут легко корректировать свою работу. Однажды допустив опечатку, самому сложно ее обнаружить. По этой причине рекомендуется попросить одного или двух доверенных друзей взглянуть на ваше резюме, прежде чем вы отправите его на рассмотрение. Сначала воспользуйтесь этим контрольным списком для корректуры резюме, а затем попросите кого-нибудь провести окончательную проверку, чтобы убедиться, что оно безупречно, прежде чем вы нажмете «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

Что исключить из резюме

Личные данные, такие как ваша религия, возраст или семейное положение, запрещены в США. Несмотря на то, что они приняты повсеместно, вам следует проверить свои требования к должностным инструкциям, чтобы понять, следует ли вам включать их полностью или нет.

Попробуйте исключить нерелевантные вакансии. Если вы подаете заявку на получение профиля в аэрокосмической отрасли, ваша стажировка в McDonald's может не учитываться.

Ожидаемая заработная плата или предыдущая заработная плата, которую вы получали.Эта информация обычно обсуждается во время интервью.

Не включайте изображения в свое резюме. Они могут создать проблемы с программным обеспечением для набора персонала, а также снизить привлекательность профессионального макета.

Придерживайтесь профессиональных и простых шрифтов и форматов, чтобы рекрутерам было легче просматривать ваше резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают Verdana, Arial, Calibri и т. Д.

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части. Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

Основные выводы

Вы достигли конца этого блога.Мы рекомендуем вам просмотреть наш блог о написании резюме, чтобы найти больше подобных блогов.

Если вы его пропустили, вот основные выводы из этого блога:

1) На заказ

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу узнать, что вы не только обладаете квалификацией, но и что вы изучили, что это за работа и что они ищут в сотруднике. Ваши цели ясны, как и ваши навыки, области знаний и / или совокупный опыт.

2) Эстетично

Помните, что мы говорили о том, что резюме - это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит. Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК. Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а содержащаяся в нем информация актуальна и точна.

3) Завершено

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень - опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, - это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме», который мы для вас составили.Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме».

4) Точная

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки резюмируются в ясной форме, подчеркивающей ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы указали в своем резюме, и обвинение во лжи - не лучший способ получить предложения о работе.

5) Целенаправленный

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

6) Короткий

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и навыков. Не утомляйте людей подробностями, заставляйте их хотеть большего ... но также научитесь находить баланс между тем, чтобы не сказать достаточно и сказать достаточно.

7) Соответствующий

Никогда не включайте ничего на резюме, которое может отключить работодатель в то числе политической или религиозной принадлежности, все спорно, или которые могут быть приняты в негативном свете.

8) Профессиональный

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое. Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени.Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

9) Текущая

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

10) Это ВАШЕ

Правильно . .. это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, - это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают вас ... и последнее, чего вы хотите, - это получить работу, которую вы не можете выполнять.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, напишите нам по адресу [email protected]!

Что такое резюме и почему оно важно?

Что такое резюме: все, что вам нужно знать

Хорошее резюме имеет большое значение. Найдите все, что вам нужно знать о том, как писать резюме, типы резюме, советы и образцы, в отмеченном наградами Центре письма GingerSoftware.

Что такое резюме?

Также известное как резюме вакансии, резюме представляет собой краткое письменное изложение прошлой истории занятости соискателя, его образования и другой соответствующей информации. Термин «резюме» используется в основном в Америке, где он заменил латинское выражение curriculum vitae, или CV.

Как используются резюме?

Резюме используются, чтобы произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя. Ваше резюме часто является первым впечатлением о вас потенциального работодателя. По этой причине это часто называют одним из самых важных шагов, предпринимаемых при поиске работы.

Почему резюме важно?

Без благоприятного первоначального впечатления потенциальный работодатель, скорее всего, перестанет рассматривать вас как подходящего кандидата на предлагаемую работу и перейдет к другим кандидатам, которые предоставили более качественные резюме.

Думайте о резюме как о инструменте для собственного маркетинга. Это больше, чем просто документ: в нем описывается ваш опыт, навыки и образование, чтобы потенциальный работодатель мог быстро и легко увидеть, как ваш индивидуальный опыт может способствовать успеху компании.

Если вы никогда не писали резюме, не волнуйтесь. Узнайте, как составить резюме, чтобы узнать, как его форматировать, какую информацию использовать и многое другое. С Джинджером на вашей стороне написать идеальное резюме несложно.

Примеры резюме дают ценную информацию. Как выглядит успешное резюме? Уделите некоторое время просмотру профессиональных резюме и используйте их как дорожную карту, чтобы написать собственное резюме.

Избегайте досадных ошибок форматирования, которые могут стоить вам работы всей жизни. Полезные шаблоны резюме можно настроить в соответствии с вашими потребностями, независимо от того, какую работу вы ищете.

Функциональные резюме, хронологические резюме и комбинированные резюме имеют важные различия, но решить, какое из них использовать, не должно быть трудным.В Полное руководство по различным типам резюме , вы найдете советы по составлению резюме и важную информацию для правильного составления резюме всех типов. Выбор и подготовка резюме поможет вам выделиться среди работодателей.

Как подготовить профессиональное резюме?

Собеседование в кампусе или собеседование - это первый шаг для более свежих CA, желающих получить хорошую работу в Большой четверке. Так что к любому собеседованию необходимо заранее подготовиться.Первый шаг к подготовке к университетскому городку или собеседованию - это подготовка резюме. Резюме также необходимо для подачи заявления на новую работу. Здесь вы получите несколько очень полезных советов по составлению профессионального резюме.

Резюме должно быть простым и привлекательным. Он должен давать четкое представление о вас, ваших знаниях и опыте. Резюме не должно превышать 2 страниц. К резюме должно быть приложено сопроводительное письмо, адресованное компании или фирме, в которую вы претендуете на работу.В профессиональное резюме следует включать только важные детали. Следует избегать неактуальных деталей. Вот список того, что включать, а что не следует включать в хорошее резюме:

Элементы, которые необходимо включить, но не включить в резюме:

1. Ваше имя, адрес и вся контактная информация, такая как адрес, номер мобильного телефона и адрес электронной почты.

2. Подробно о вашей образовательной и профессиональной квалификации.Это будет выглядеть более профессионально, если вы предоставите подробную информацию о своем образовании и профессиональной квалификации в формате абзаца, чем в формате таблицы. Используйте маркированный список, чтобы описать свою квалификацию. Не пишите длинные абзацы. Сначала напишите наиболее важную квалификацию.

3. Практические знания, которые вы получили в статье, и какую работу вы проделали в статье. Если вы проходили стажировку у более чем 1 работодателя, подробности следует указывать по периоду, но не включать причину перехода стажировки.

4. Следует избегать любых других личных данных, таких как возраст, пол, семейные данные, ваш характер и т. Д.

5. Интересы и хобби следует указывать только в том случае, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Например, увлечение крикетом не связано с работой финансового менеджера.

6. Следует предоставить подробную информацию о наградах или достижениях, если они имеют отношение к вакансии, на которую претендуют.

7. Цель должна быть включена.Он должен быть в 2 или 3 строках. Ниже приводится пример объективного абзаца в резюме:

«Получите должность _______ в ________, где я могу эффективно использовать свой опыт и максимизировать свои навыки, знания и опыт».

8. Фотография не должна быть включена в резюме, если этого не требует компания.

9. Следует избегать чрезмерного подчеркивания и выделения элементов.

10. Ваше ожидание заработной платы не должно быть включено в резюме.

11. Не следует включать отрицательные слова или предложения.

12. Резюме должно быть датировано. Дата должна быть включена в сопроводительное письмо.

13. Вы должны описать, кто вы есть. Ни один абзац или предложение не следует писать только с целью привлечь читателя. Например, нельзя писать в резюме: «Я отдам 200% этой должности».

14. Используйте один и тот же формат в своем резюме. Например, если вы пишете дату резюме в формате ДД / ММ / ГГГГ, то используйте тот же формат для записи всех дат в резюме.

15. Используйте одинаковые шрифты в своем резюме.

16. Резюме должно быть изменено в соответствии с вакансией, на которую претендует.

17. Не включайте в свое резюме ложную информацию или утверждения.

Другие важные моменты, которые следует учитывать при составлении резюме:

1. Резюме необходимо распечатать на лазерном принтере на бумаге формата A4 хорошего качества.

2. Резюме нельзя сворачивать.

3. Проверьте сопроводительное письмо и резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок с помощью инструментов проверки орфографии и грамматики MS Word или других подобных инструментов.

4. Попросите друга или человека, хорошо знающего орфографию и грамматику, проверить ваше резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *