Квитанции для оплаты

РОСРЕЕСТР

Внесение платы за предоставление сведений, содержащихся в ЕГРН, а также за осуществление кадастрового учета и регистрации прав на недвижимость осуществляется после представления запроса и получения уникального идентификатора начисления (УИН) на приеме у специалиста АУ «МФЦ».

 

МВД

Паспорт гражданина РФ

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу (замену) паспорта гражданина РФ (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу (замену) паспорта гражданина РФ (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу паспорта гражданина РФ взамен пришедшего в негодность (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г.

Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу паспорта гражданина РФ взамен пришедшего в негодность (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу (замену) паспорта гражданина РФ (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу (замену) паспорта гражданина РФ (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу паспорта гражданина РФ взамен пришедшего в негодность (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу паспорта гражданина РФ взамен пришедшего в негодность (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г.

Воронежа)

 

Загранпаспорт, содержащий электронный носитель информации

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта, содержащего электроный носитель информации, гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта, содержащего электронный носитель информации, гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта, содержащего электроный носитель информации, гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта, содержащего электронный носитель информации, гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

 

Загранпаспорт старого образца

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г.Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция для оплаты госпошлины за внесение изменений в загранпаспорт (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за внесение изменений в загранпаспорт (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г.Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу загранпаспорта старого образца гражданину, не достигшему 14 лет (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за внесение изменений в загранпаспорт (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за внесение изменений в загранпаспорт (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

 

Водительское удостоверение

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу международных водительских удостоверений

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу российских национальных водительских удостоверений

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу международных водительских удостоверений (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу российских национальных водительских удостоверений (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу международных водительских удостоверений (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г.

Воронежа)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за выдачу российских национальных водительских удостоверений (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

 

Регистрация иностранного гражданина по месту жительства

Квитанция для оплаты госпошлины за регистрацию иностранного гражданина по месту жительства

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за регистрацию иностранного гражданина по месту жительства (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция с QR-кодом для оплаты госпошлины за регистрацию иностранного гражданина по месту жительства (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ», расположенных в муниципальных образованиях Воронежской области, за исключением г. Воронежа)

 

УФНС

 

Квитанция для оплаты государственной пошлины за повторную выдачу ИНН (при утрате, порчи документа)

Квитанция для оплаты госпошлины за предоставление сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц

Квитанция для оплаты госпошлины за предоставление сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП

Квитанция для оплаты госпошлины за предоставление сведений, содержащихся в государственном адресном реестре

 

Росимущество

Квитанция на оплату госпошлины за предоставление информации из реестра федерального имущества

 

ЗАГС

Квитанция для оплаты госпошлины за заключение брака

Квитанция для оплаты госпошлины за заключение брака с QR-кодом (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за расторжение брака

Квитанция для оплаты госпошлины за расторжение брака с QR-кодом (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г. Воронеже)

Квитанция для оплаты выдачи повторного свидетельства

Квитанция для оплаты выдачи повторного свидетельства с QR-кодом (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г.Воронеже)

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу справок из архивов органов ЗАГС

Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу справок из архивов органов ЗАГС с QR-кодом (при подаче заявления в филиалах АУ «МФЦ» в г.Воронеже)

 

Информзащита

Квитанция для оплаты выдачи сертификата ключа проверки электронной подписи

Добро пожаловать — МО Хохряковское

20.05.2021 Уважаемые жители!

26 мая 2021 года с 11-00 до 13-00 первый заместитель прокурора Удмуртской Республики Костенецкий Богдан Петрович совместно с министром транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики Горбачевым Алексеем Викторовичем и начальником Управления ГИБДД МВД по Удмуртской Республике Набиевым Русланом Гамировичем проведут личный прием граждан по вопросам нарушений в сфере обеспечения безопасности дорожного движения, в том числе о ненадлежащем содержании дорог и недостатках в организации дорожного движения, контроле за соблюдением правил дорожного движения, проведении технического осмотра автотранспорта, использовании средств для защиты пешеходов.

Предварительная запись на личный прием осуществляется по номерам телефонов: 8(3412) 607-440, 607-339, 607-425.

Прием состоится в режиме видеоконференцсвязи. Для этого заявителям следует обратиться в прокуратуры городов и районов по месту жительства. 

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также рекомендуется подготовить письменное заявление, содержащее все сведения, необходимые для оперативного рассмотрения доводов. В целях профилактики заражения коронавирусом при посещении органов прокуратуры просим соблюдать масочный режим.

 

10.05.2021 СОЦИАЛЬНЫЕ НОВОСТИ!
СОЦИАЛЬНЫЕ НОВОСТИ!

Жители деревни Хохряки микрорайона «Северный» подали заявку на определения части территории муниципального образования «Завьяловский район», на которой планируется реализовать инициативный проект «Ремонт автомобильных дорог д. Хохряки по ул. К. Паустовского и М. Булгакова».

Жители данного микрорайона принимают участие в данном проекте первый раз. Данные работы проводятся (в случае победы в конкурсе) на средства собранные населением с привлечением поддержки районного бюджета (50% собрали население, 50% бюджет района).

В современных условиях инициативное бюджетирование и гражданские инициативы становятся важным элементом решения острых проблем в развитии сельских поселений.

#завьяловскийрайон #хохряки #инициативноебюджетирование

09.05.2021 СОЦИАЛЬНЫЕ НОВОСТИ!
Жители деревни Хохряки микрорайона «Русь» подали заявку на определения части территории муниципального образования «Завьяловский район», на которой планируется реализовать инициативный проект «Приобретение и установка уличного комплекса спортивной площадки «Воркаут» в микрорайоне «Русь» д. Хохряки».

Жители данного микрорайона принимают участие в данном проекте второй год в подряд. Данные работы проводятся (в случае победы в конкурсе) на средства собранные населением с привлечением поддержки районного бюджета (50% собрали население, 50% бюджет района).

В современных условиях инициативное бюджетирование и гражданские инициативы становятся важным элементом решения острых проблем в развитии сельских поселений.

#завьяловскийрайон #хохряки #инициативноебюджетирование

28.04.2021 Уважаемые жители!
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики информирует, что с 26 апреля по 2 мая 2021 года пройдет ежегодная  Европейская неделя иммунизации ссылка 

21.04.2021 Прокуратура информирует

Первый заместитель прокурора

Удмуртской Республики проведет прием жителей Завьяловского района

 

Первый заместитель прокурора Удмуртской Республики Богдан Костенецкий  29 апреля 2021 года с 11.00 до 12.00 час. проведет прием жителей Завьяловского района по адресу: с.Завьялово, ул.Чкалово, 22. 

Предварительная запись на личный прием производится по телефону 8 (34165) 2-11-96.

Всем посетителям при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также рекомендуется подготовить письменное заявление, содержащее все сведения, необходимые для оперативного рассмотрения доводов.

В целях профилактики заражения коронавирусом при посещении органов прокуратуры просим соблюдать масочный режим.

Прокуратура Завьяловского района

Информация — k.slobodsk

Пресс-релиз

18.05.2021, г. Волгоград

«Волгоградэнергосбыт»: популярность онлайн-оплаты за электроэнергию выросла в 2 раза

 

 

Объем оплаты на главной странице сайта, в личном кабинете и в мобильном приложении «Волгоградэнергосбыт» вырос практически вдвое по сравнению с прошлым годом. 

В компании объясняют это тем, что потребители по достоинству оценили преимущества оплаты электроэнергии через онлайн-сервисы «Волгоградэнергосбыт». Это отсутствие комиссии и быстрота выполнения платежа. Не нужно никуда ходить, стоять в очередях и тратить время на ожидание – достаточно найти 1-2 минуты свободного времени.

Способы оплаты онлайн достаточно просты даже для тех, кто не проводит в интернете основную часть времени, например, людей пенсионного возраста.

— Многие из наших пожилых клиентов давно «сидят» в «Одноклассниках», — отмечают в пресс-службе. – И когда они начинают  платить через наш сайт или приложение, с удивлением отмечают, что это не сложнее,  чем  загрузить или перепостить фото или видео в их любимой социальной сети. Фактически, и бумажные квитанции уже не нужны – можно отказаться от их получения, а вся документация по расчетам с «Волгоградэнергосбытом» будет сохраняться в личном кабинете.

«Волгоградэнергосбыт» рекомендует: если вы еще не пробовали сервисы онлайн-оплаты за электроэнергию,  зарегистрируйтесь в Личном кабинете на сайте или скачайте приложение – вы сможете совершать платежи, контролировать состояние лицевого счета, передавать показания, направлять  документы и решать другие вопросы со специалистами компании.

Способы онлайн-оплаты электроэнергии без комиссии:

— Оплата без регистрации на сайте компании:

Доступен на главной странице официального сайта компании https://energosale34.ru. Клиентам достаточно внести данные своего лицевого счета и сумму оплаты, чек об оплате придёт на указанную почту.

— Оплата в Личном кабинете на сайте компании:

В этом случае потребуется зарегистрироваться в Личном кабинете. Регистрация стандартна, как и на любом другом сайте. Кроме того, в своем Личном кабинете на сайте компании абонент может передать показания счетчика, направить документы и заявления, получить консультации специалистов и т.д.

— Оплата в мобильном приложении:

Удобен для оплаты с мобильных устройств в один клик, особенно при использовании таких сервисов как Google Pay и Apple Pay.

 

 

Справка о компании.            

 

Публичное акционерное общество «Волгоградэнергосбыт» образовано 1 января 2005 года.

ПАО «Волгоградэнергосбыт» является крупнейшим гарантирующим поставщиком на территории Волгоградского региона, реализующим право любого обратившегося к нему потребителя на надежную и бесперебойную поставку электрической энергии, в объеме, соответствующем его потребностям.

Руководство районными службами сбыта осуществляется 6 межрайонными управлениями, находящимися в крупных районных центрах области и г. Волгограде.

 

 

175 долларов в рублях сегодня —

доллар США / российский рубль

USD к RUB обменный курс FAQ

Сколько 175 долларов в рублях сегодня?

Среднерыночный курс доллара США к рублю сегодня составляет 73,641. Это означает, что если вы конвертируете 175 долларов в рублях вы получите 12887,18 руб.

Стоит знать, что среднерыночная ставка не всегда доступна в обычном магазине. банк или служба обмена валюты. Возможно, вам также придется заплатить комиссию за конвертацию валюты, что означает, что вы получите меньшая сумма в рублях, чем вы ожидаете.Выбирайте и сравнивайте поставщиков, чтобы убедиться, что вы получаете лучшее вариант доступен.

Как рассчитать курс доллара к рублю?

Самый простой способ проверить обменный курс доллара США к рублю — использовать нашу живую валюту. обменный стол или надежный онлайн-конвертер валют. Просто введите сумму в долларах США, которую вы хотите конвертировать, чтобы увидеть текущий среднерыночный обменный курс и сколько вы получите в рублях, если обменяетесь сегодня.

Не забудьте сверить цены, предлагаемые выбранным вами провайдером, в сравнении с среднерыночный обменный курс, указанный в нашей таблице валют, чтобы убедиться, что вы получаете выгодную сделку.

Лучший курс обмена USD на RUB?

Каждый банк и обменный пункт устанавливает собственный курс обмена доллара США к рублю. Это означает, что вы увидите множество разных курсов, когда начнете исследовать лучший обмен USD на RUB. показатель.

Чтобы понять доступные курсы, полезно знать среднерыночный обменный курс. для вашей валютной пары. Вы можете найти это в нашей таблице валют или с помощью онлайн-конвертера валют. Среднерыночный обменный курс имеет значение, потому что это курс, который получают банки и службы обмена валют, когда они покупать и продавать валюту на мировых рынках. Используя среднерыночный обменный курс в качестве ориентира, вы можете увидеть если провайдер добавил наценку к ставке, которую они передают клиентам.

Выберите провайдера, который использует среднерыночный курс обмена доллара США на рубли и взимает низкая прозрачная комиссия за конвертацию, чтобы быть уверенным, что вы получаете лучшую общую цену за конвертацию валюты.

Какой самый высокий курс доллара США к российскому рублю?

Обменные курсы постоянно меняются в зависимости от спроса и предложения на мировых рынках. Понимание диапазона курсов для вашей валютной пары может помочь вам конвертировать валюту, когда курс лучше всего подходит для вас.

Чтобы отслеживать динамику валютной пары USD / RUB за прошлые периоды, используйте таблицу валют выше. Вы сможете увидеть максимумы и минимумы за последнюю неделю, а также средние обменные курсы, доступные за период, который вы выбираете, и волатильность вашей валютной пары. Вы также можете подписаться на курс обмена валюты служба оповещения. Вы также можете получить ежедневный курс обмена обновляет курс доллара к рублю, или, если у вас есть определенный курс, вы можете установить оповещение, чтобы уведомить вас, когда доллар / рубль достигнет выбранного вами уровня.

Государство, физическое лицо и гражданин в российском налогообложении, 1863-1917 гг. По JSTOR

Abstract

С 1860-х по 1917 год прямое налогообложение позволяет увидеть парадоксы реформ в позднеимперской России. Новые системы оценки, кульминацией которых стал подоходный налог 1916 года, были нацелены на индивидуализацию правительства в режиме, все еще подчиняющемся законному наследству и коллективной идентичности; признать автономию человека при разборке и реинтеграции человека посредством всесторонней оценки; и способствовать развитию чувства гражданственности, участия и индивидуальной ответственности, при этом защищая автократию.Янни Коцонис предполагает, что эти противоречия были заимствованы, наряду с новыми методами налогообложения и управления, из европейской и трансатлантической практики, но Котсонис также помещает своеобразие российского случая в исторический контекст и набор идеологических предпосылок, в которые эти практики входят. были представлены.

Информация о журнале

Slavic Review — международный междисциплинарный журнал, посвященный изучению прошлого и настоящего в Восточной Европе, России, Кавказе и Центральной Азии.

Информация для издателей

Cambridge University Press (www. cambridge.org) — издательское подразделение Кембриджского университета, одного из ведущих исследовательских институтов мира и лауреата 81 Нобелевской премии. В соответствии со своим уставом издательство Cambridge University Press стремится максимально широко распространять знания по всему миру. Он издает более 2500 книг в год для распространения в более чем 200 странах. Cambridge Journals издает более 250 рецензируемых научных журналов по широкому спектру предметных областей в печатных и онлайн-версиях.Многие из этих журналов являются ведущими научными публикациями в своих областях, и вместе они составляют одну из наиболее ценных и всеобъемлющих областей исследований, доступных сегодня. Для получения дополнительной информации посетите http://journals.cambridge.org.

Полный текст элементов советского трудового законодательства: штрафные санкции, которым подвергаются российские рабочие при исполнении служебных обязанностей: Бюллетень Бюро статистики труда США, № 1026 | Название | FRASER

Полный текст на этой странице автоматически извлекается из файла, указанного выше, и может содержать ошибки и несоответствия.

 IOWA STATT
УЧИТЕЛЯ

Элементы

СОВЕТСКАЯ ТРУДОВАЯ КАВТА
JUL211951

библиотека

\

Наказания
Русские рабочие на работе




я

Владимир Гсовский
в Ежемесячном обзоре труда
Март и апрель - 1951 г.
Департамент труда США
Морис Дж. Тобин, Секретарь
БЮРО ТРУДОВОЙ СТАТИСТИКИ
Юэн Клэйг, Коммунарка

Бюллетень № 1026

Элементы
Советское трудовое право

Бюллетень № 1026
Департамент труда США
Морис Дж. Тобин, S ecreta ry
БЮРО ТРУДОВОЙ СТАТИСТИКИ
Юэн Клэйг, Коммуна Сионер
Продается Управляющим документами, У.S. Правительственная типография, Вашингтон, 25, Д. К.



Цена 15 центов




Сопроводительное письмо

Департамент Лос-Анджелеса, США,
Бюро лабораторной статистики,

Вашингтон, округ Колумбия, 10 мая 1951 г.

Секретарь Labor:
Имею честь настоящим представить бюллетень Бюро № 1026, Элементы
Советского Закона о труде. Его содержание впервые появилось в виде серии подготовленных статей.
д-р Владимир Гсовский, начальник отдела иностранного права Юридической библиотеки
Конгресс за март и апрель 1951 г.  Ежемесячный журнал Labour Keview.Поскольку они привлекли такое широкое внимание, они воспроизводятся в
форма бюллетеня.
Статьи особенно примечательны в двух отношениях. Они не занимаются
советский рабский труд в лагерях для военнопленных, но с советским эквивалентом
свободный работник и в целом карательный свод трудового законодательства, в соответствии с которым он работает.
Они также примечательны своим несколько разрушительным осуждением советских
трудовой политики посредством простого текстового использования соответствующих законов, указов и официальных
произносится ts.Достопочтенный Морис Дж. Тобин,




Министр труда.

Эван Си Лага, комиссар

в

.

СОДЕРЖАНИЕ
П арт I

Сущность советского предпринимательства _____________________________________________________
Советская практика оплаты труда ___________________________________________________________
Управленческое давление _______________________________________________________________
Роль профсоюзов ____________________________________________________________
Обещание 1922 года _______________________________________________________________
Реальность через 30 лет __________________________________________________________
Соглашения без торга _____________________________________________________
Учение о нормативных актах _____________________________________________________

Страница

1
2
2
3
3
3
5
5

Часть II

Роды потеря свободы на работе __________________________________________________
Заработная плата и часы __________________________________________________________________
Финансовая ответственность сотрудников ________________________________________________
Арбитраж и примирение ________________________________________________________
Труд призывника ____________________________________________________________________
IV




7
9
10
10
11

Элементы советского трудового законодательства
Часть I

«Советская Россия не знает ни одного« бесплатного »договора
занятости, ни каких-либо правовых отношений обычно
связанных с концепцией занятости
тракт. . . В Советской России трудовая повинность - основа
трудовых отношений ». 1
Таким образом, современный советский авторитет
трудовое право характеризует ситуацию в 1920 году.
не имел в виду принудительный труд, так широко используемый
в Советской России, особенно после 1930 г., но до
Советский эквивалент «бесплатного» труда, предмет
настоящая статья.
Вообще говоря, концепция, выдвинутая в
цитату сегодня в основном придерживаются советские
Состояние; он в значительной степени управляет функциями
профсоюзов и отражает позицию
Коммунистическая партия.С годами это привело к
отдельные законы о труде, которые являются карательными, а не
защитный.
Правда, в 1920 году частное предпринимательство было
фактически запрещен в соответствии с политикой, известной как
Воинствующий коммунизм. Это было заменено в
1922 г. по так называемой новой экономической политике
(N.E.P.), 2, в рамках которых частное предприятие, в пределах
определенные ограничения, был повторно принят и свобода
трудовой договор был признан
тион.  Но эта политика закончилась около 1929 года.
с вступлением в силу первого пятилетнего плана,
который, по мнению Сталина, был оформлен и
выполнен для устранения капиталистических элементов и
создать экономическую основу социалистического общества.3
С тех пор частное предпринимательство было запрещено.
946666—51




Карательный характер советских
трудовое право, управленческое и рабочее
давления, которые создают условия
для промышленного конфликта ухудшение
рацион профсоюзов,
а также
крах коллективных переговоров.
Природа советского предпринимательства
Когда частное предпринимательство окончательно исчезло в
Россия подавляющее большинство лиц, занимающихся
промышленность и коммерция - от топ-менеджеров до
чернорабочие - стали сотрудниками единого
собственник - государство.4 В этом смысле есть
нет контраста между капиталом и трудом в советских
Союз. Советское правительство утверждает, что там
это «единство интересов трудящихся
Советский Союз и советские социалистические
Государство », - говорится в официальном учебнике трудового права. 
в 1946 г. [5] Однако такое единство вряд ли возможно.
продемонстрировано в реальности. Советские промышленные организации
ция показывает, что фиксированная связь между
труд и государственное управление заняли место
свободные отношения между трудом и капиталом в
капиталистические страны.Государственная промышленность и торговля сейчас
действуют на иной основе, чем первые
годы советской власти (1918-21). При этом
время, частное предпринимательство и получение прибыли были
объявлен вне закона, не предлагая замену удовлетворению
фракция личных амбиций или возможность
дополнительный заработок.
Напротив, политика, принятая после
начало тотальной социализации в народе называлось
«Кнуты и печенье». С одной стороны, уступки
делаются все новые и новые личные
амбиция; а с другой, уголовное право ставится
в эксплуатацию с целью проверки неэффективности
всей экономической системы.Государственные органы, занимающиеся бизнесом, работают
1

2

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

на «коммерческой» основе (Хозяйственный расчет)
и пользоваться определенной степенью формальной независимости и
заключают договоры друг с другом и с
частные лица.  Хотя они правительство
агентства, которые они должны работать с com
мелочная энергия частного предприятия (принцип
«социалистического соревнования»). Эта «независимость»
не следует переоценивать. Как говорится в советском тексте
он: «Коммерческая основа - это просто особый
метод управления народным хозяйством.”6
Определены плановые задания вышестоящих управлений.
пределы их независимости, не говоря уже о
непрерывный надзорный контроль со стороны различных органов управления
агентств и политический контроль тайной
полиция и коммунистическая партия.
Тем не менее, руководство советской квази
корпорация так же заинтересована в получении наименьшего
удельная стоимость рабочей силы как ее капиталистический прототип. А
единоличный руководитель назначается главой
бюро, в ведении которого находится предприятие
(так называемое «доверие» в промышленности и торг в торговле)
работает.Он нанимает и увольняет, распределяет зарплату,
налагает штрафы и дает бонусы. Бонусы
выплачиваются из специального директорского фонда на основе
процент от прибыли или сбережений.  Его собственный
бонус также зависит от эффективности
предприятие. В случае, если результат упадет ниже подставки
за любое количество или качество, он подлежит тюремному заключению
мент до 8 лет.

Советская практика заработной платы
Частное извлечение прибыли запрещено, а заработки
основной части населения практически
ограничивается заработной платой. Но правительство
ментальная шкала компенсации за труд, будь то
в деньгах или комфорте, стремится предложить замену
получение прибыли для стимулирования эффективности.Система
заработной платы рассчитана на то, чтобы
свобода для различий в заработной плате, окладе и бонусах
платежи. С этой целью принципы штучного
работа и бонусы за работоспособность, без гуара
минимальная гарантированная заработная плата, составляет основу
компенсация за работу в государственном секторе, в
в колхозах и в кооперативах.
Независимо от того, оплачивает ли сотрудник
время или по частям, он должен достичь стандарта
объем производства устанавливается руководством. Если он
не делает этого по его вине, ему платят в соответствии с
качеству и количеству его продукции. 7 Pro
жесткие шкалы сдельной работы и бонусы за доплату



эффективность выдаются правительством для Индии
видовые отрасли и отраслевые группы.
Многочисленные почетные звания - «Герой труда».
и другие - и медали несут с собой отчетливые
материальная выгода, такая как освобождение от налогов, право на
дополнительное жилое пространство и т. д.
зарплаты »и« персональные пенсии ».
без привязки ни к какому масштабу, а сталинские премии
на сумму до 300 000 руб.
Общая сумма.
Все это дает профессиональные, управленческие и
оплата квалифицированного труда деньгами и комфортом
значительно превышающий то, что дано обычным
чернорабочий.Например, шкала зарплат и
заработная плата на электростанциях, установленная в
1942 г. и действовал до 1946 г.
от 115 до 175 рублей в месяц за уборку
услуги от 1000 до 3000 рублей на директора8.
В 1934 году Сталин откровенно провозгласил основную философию своей политики следующим образом: «Равные
в сфере запросов и личных
жизнь реакционная, мелкобуржуазная чушь,
достойный примитивной аскетической секты, а не
социалистическое общество, организованное по марксистскому принципу. ”9
Однако обещанная таким образом материальная выгода
доказано, что стимулов для добра недостаточно
Работа.
На обоих возлагается большая ответственность.
рабочие и руководство. Неэффективность предполагает
не только потеря материальной выгоды а ​​возможная
потеря работы, но и судебное преследование.
Работники подлежат штрафам, налагаемым
менеджеров за «бездельничание» и суд
иск за невыход на работу и самовольный выход
работы. От 10 до 25 лет принудительных работ
лагерь, 10 с конфискацией имущества или без таковой,
может быть привлечен к ответственности за «присвоение, растрату»
мент или хищение в любом виде »собственности
основные работодатели, правительство или общественность
тела.До 1946 года смертная казнь могла
быть задействован.11 В случае повреждения или утраты
имущество работодателя - инструменты, сырье,
топливо, даже рабочая одежда - если из-за сотрудника
халатность может привести к удержаниям из заработной платы,
в некоторых случаях в сумме, в 10 раз превышающей
стоимость имущества.12

Управленческое давление
Ряд законов наказывают неэффективное управление
за такие вещи, как низкое качество или малый объем

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

3

При таком расположении не меньше
причина роста трудовых конфликтов, чем при
капитализм.Но при советской системе труда
лишен основных эффективных устройств, с помощью которых
может защитить себя в трудовом споре в
капиталистический мир. Ни конституции, ни каких-либо
в законе или декрете упоминается право на забастовку и
забастовка негласно объявлена ​​вне закона.
В общем, все каналы, по которым труд
может добиваться своих целей в капиталистическом мире -
законодательство, суды, административные органы,
пресса и профсоюзы - в Советской России
агентства основного работодателя промышленного
труд - Государство.В то время, когда частное предпринимательство было терпимо
под руководством Н.Э.П. (1922-28) советские руководители визуальных
разработал защиту интересов труда в этом
конфликт через профсоюзы. Но союзы
считались орудием правительства и
Коммунистическая партия, а не как независимая
сила. Тем не менее, они должны были быть специализированным подразделением.
охрана труда. Как стремление к социализации
прогрессирует, это особое защитное качество
профсоюзы отошли на второй план. Вместо,
понятие идентичности интересов работников
и Советское государство было выдвинуто, и
основная функция советских профсоюзов - служить
интересы государства.интересы по вопросу условий труда в
предприятия создаются между трудящимися массами
и директора, менеджеры правительства
предприятия или правительственные бюро, которым
предприятия подчинены ». вследствие этого
резолюция «наложила на профсоюзы
обязанность защищать интересы работающих
люди." 14
Таким образом, Трудовой кодекс 1922 года, вступивший в силу,
отнесены к коллективным договорам между
менеджмент и профсоюзы урегулирование всех
основные условия труда, включая размер заработной платы,
стандарт продукции, правила магазина и т. д.Тем не менее, даже тогда, как до, так и после
в этот период профсоюзы не считались
как сила, независимая от коммунистической партии
или Советское правительство. Девятый съезд
партия (1920) заявляла, что «задачи
профсоюзы находятся в основном в сфере экологии
номическая организация и образование. Профсоюзы должны выполнять эти задачи не в своих силах.
независимых, отдельно организованных сил, но
в качестве одного из основных филиалов
правительственный аппарат, управляемый Ком
Мунистическая партия.15 ”Десятый съезд пошел дальше
и в 1921 г. принял постановление, составленное
Ленина, подчеркивая роль профсоюзов в
Советская Россия как «школа коммунизма». 16
Пятнадцатый съезд 1925 г. подчеркнул, что «профсоюзы создавались и укреплялись нашими [Com
мунистическая] партия ». 17
«Важнейшая задача профсоюзов»,
говорится в официальном учебнике гражданского права 1944 г.,
политическое воспитание трудящихся масс, их
мобилизация на построение социализма, и
защита своих экономических интересов и культурных
потребности.. . ”18
«Формально», - говорится в официальном учебнике по рекламе.
Министерский закон 1940 г., «профсоюзы
не партийная организация но, по сути, они автомобильные
претворяя в жизнь директивы партии. Все ведущие
органы профсоюзов состоят в основном из
Коммунисты, проводящие линию партии в
вся работа профсоюзов ». 19

Обещание 1922 года

Реальность спустя 30 лет

Одиннадцатый съезд Коммунистической партии
в 1922 году, когда был открыт Н.Э.П., компания Recog
Было отмечено, что если государственное предприятие работает на
коммерческой основе «неизбежно определенные конфликты

Таким образом профсоюзы превратились из
охрану труда в руку для выполнения
государственная политика и достижения производства
цели.По мнению советских правоведов, «социалистическая

выход, неприменение наказания работников за невыход на работу
и другие нарушения трудовой дисциплины.13
Мощный стимул к эффективности индийской
Визуальное учреждение - это принцип, по которому заработок
частично зависят от эффективности всего
предприятие (принцип «чек по рублю») - Busi
успех приносит определенную индивидуальную выгоду;
провал в бизнесе влечет за собой суровое наказание
занимающие административные должности. Хотя общая
размер регулярной заработной платы, выплачиваемой физическому лицу
предприятие учреждено центральным правительством
бюро («фонд заработной платы»), бонусы зависят
на прибыли или сбережениях физического лица
предприятие.Роль профсоюзов




4

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

индустриализация страны потребовала
закон . . . служить успешной борьбе за производство
интенсивность труда и усиление трудовой дисциплины.

pline. ,, 20

Такое превращение профсоюзов в
правительственная рука, обеспечивающая официальную экономическую
политики, начавшейся вскоре после начала первых
Пятилетний план. Соответственно, шестнадцатый
съезд Коммунистической партии направил в 1930 г.
что профсоюзы, стремящиеся к коллективу, соглашаются
меры по повышению уровня жизни
рабочих, должны учитывать
финансовое состояние предприятия, с которым
была достигнута договоренность, и интересы
народное хозяйство.Заключая договор,
резолюция настаивала, каждая сторона должна предпринять
определенные обязательства по выполнению финансовых
и производственный план предприятия. В
профсоюзы, в частности, были обязаны гарантировать,
от имени рабочих производительность труда
предусмотрено планом21.
Центральному органу всех советских профсоюзов - их Центральному совету - была предоставлена
статус государственного ведомства в 1933 году.
официально занял место Народного комм.
миссариат труда, который затем был упразднен, и
Совет также отвечал за администрирование
социального страхования.Но тогда Центральный совет
профсоюзов потеряли репрезентативный
активный орган профсоюзов даже с точки зрения
Советская «демократия». По закону этот Совет
должен быть избран Конгрессом профсоюзов.
который обозначается как «высшая власть
профсоюзы Советского Союза ». Тем не менее
меньше, со времен Девятого съезда 1932 г. таких
Съезды созывались на 17 лет, в течение
который весь советский общественный строй и
положение труда было радикально изменено.
Когда в 1949 г. созывался Десятый Конгресс, нет
было запрошено или предложено объяснение задержки.Конгресс принял новый статут, который
подтвердил полный контроль коммунистической
Партия над профсоюзами:
«Советские профсоюзы проводят всю свою
работают под руководством коммунистов
Партия - организующая и направляющая сила
Советское общество. Профсоюзы США
сплотить рабочие массы за Партию
Ленин-Сталин ». 22
Среди множества задач, поставленных новым
устав профсоюзов общий




политические цели описаны в первом
место на большой длине.Например, профсоюзы «стремятся всячески укреплять
социалистический строй в обществе и государстве, морально-политическое единство советского народа, братское
сотрудничество и дружба между народами
Советского Союза; они активно участвуют в
выборы органов государственной власти
мощность; они организуют рабочих и служащих
сотрудников для борьбы за устойчивое развитие
мент народного хозяйства ».
Напротив, «обязанность защищать интересы
трудящихся », что было подчеркнуто
съездом партии в 1922 г.
заявил.Это могло считаться ненужным
потому что статут предполагает, что «в условиях
Советского социалистического строя государство защищает
права трудящихся ». Но в любом
решение задач профсоюзов по охране труда
сформулированы осторожным языком.
В самом конце процитированного отрывка
упоминается, что профсоюзы «заботятся о
(заботия) дальнейший подъем материала
благополучие и полное удовлетворение культурных
потребности трудящихся ». В другом месте
монополия профсоюзов на представление рабочих - это
заявлено с далеко не случайным отсутствием конкретики:
«[Профсоюзы должны] действовать от имени рабочих и
канцелярские служащие перед правительственными и
общественные органы по вопросам труда, культуры,
и повседневная жизнь рабочих.”
Коллективные переговоры, предусмотренные в труде
Кодекс 1922 года, снят с производства в 1933 году.
официальный советский текст о трудовом праве, объясненный в 1946 году:

«Коллективные договоры как специальное юридическое
регулирование трудовых отношений, ручных и канцелярских
сотрудники изжили себя. Подробное регулирование

всех сторон этих отношений обязательными актами
государственная власть не оставляет места для
любое договорное соглашение относительно одного труда
условие или другое. " 23
Говоря простым языком, это означает, что советский
лидеры предпочли отказаться от последних остатков аферы
трактат в отношениях между рабочими, даже как
рассылается профсоюзами, контролируемыми партией, по одному
рука и государственное управление, с другой стороны, для
ради прямой государственной регламентации.Крышка
италистские свободные коллективные переговоры были откровенно
признан непригодным в социалистической среде
Советский союз.
Однако в 1947 г. началась кампания по созданию новых

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА
коллективный договор был внезапно заказан после
по прошествии 14 лет.

Соглашения без торга
Коллективные договоры были признаны наиболее
важная мера «для достижения и превышения
план производства, чтобы обеспечить дальнейший рост
производительность труда, улучшение организации
замещение труда и повышение ответственности
управляющих и торговых организаций для
материальные условия проживания сотрудников и
оказываемые им культурные услуги.”24 Тем не менее
меньше, новая политика далека от введения бесплатных
коллективные переговоры. Определенные вопросы не решены
безусловно исключены из любых переговоров и согласны
мент и зарезервированы для государственного регулирования.
Новые правила требуют, чтобы «ставки
заработной платы, сдельной, прогрессивной сдельной работы и
бонусы, утвержденные правительством, должны быть
указано »в соглашении. Это прямо
запрещено включать любые ставки, не одобренные
правительство. Другими словами, ставки заработной платы
исключены из торга, но если включены в
соглашение - не более чем приложения
правительственный график к учреждению для
который составлен коллективный договор.Это
правда, в значительной степени, из других затронутых вопросов,
особенно стандарты выпуска. Официальный акт
и юриспруденции настаивают на том, что
основная цель таких соглашений - перевод
абстрактные условия генерального плана хозяйственного
развитие в конкретные задания и обязанности
внутри каждого конкретного заведения. Они
кажутся просто формой, в которой приказы
правительства уточняются.
Один советский авторитетный писатель комментирует:
Понятно, что нынешний коллектив
соглашения не могли не отличаться по содержанию
из коллективных договоров, заключенных на
время, когда ставки заработной платы и некоторые другие
условия труда не были установлены
закон и постановления правительства.Цель современного коллектива
соглашение состоит в том, чтобы конкретизировать обязанности
менеджмент, цеховые комитеты, рабочие, технология
технический, инженерный и канцелярский персонал к
выполнение производственных планов и профи
воздуховода сверх плана, а также
повысить ответственность бизнес-агентств и
профсоюзы за улучшение материального положения
условия труда и оказания культурных услуг
даровал им25.



5

Как и прежде, новые правила основаны на
предположение, что «интересы рабочих
то же, что и интересы производства в социальном
это государство »и что коллективные договоры
разработан, чтобы быть «юридической формой выражения
этого единства.”26 Соответственно, типовое соглашение
составляется каждым министерством после консультации с
центральные офисы соответствующих профсоюзов.
Затем типовое соглашение отправляется как подтвержденное.
pli в соответствующие учреждения.
Хотя такие коллективные договоры не являются
результат коллективных переговоров, может наблюдаться
что когда перед Советским правительством стояла задача
послевоенного восстановления экономики,
призван придать установленным условиям труда вид
наличие соглашения.

Доктрина нормативных актов
На самом деле переговоры и взаимное согласие
запрещены в Советском Союзе во многих важных
уважает.Государственное регулирование заработной платы и
их место заняли другие основные условия труда.
Однако это не означает, что труд профи.
регулируется законом, как мы его понимаем. Правда, Код
трудового законодательства все еще существует в статутах
республики Советского Союза. Но это было
принят в 1922 году, когда частное предпринимательство было
в определенных пределах терпимо, и правительство
не был единственным работодателем в промышленности и торговле
мерс. В то время кодекс стремился регулировать
трудовые отношения на основе свободного договора и
для защиты труда методами, напоминающими передовые
демократическое трудовое законодательство.Однако эти положения кодекса были
либо отменены, либо по большей части стали
оперативный заменяется без формального
отменить различными законами и указами.
Под тоталитарной концепцией правления
власть, принятые отношения админов
законодательная и законодательная ветви власти
мент не применяются. Хотя термины «con
статус »,« законодательный акт »и« администратор
декрет »используются в советском праве, авторитет
прилагается к каждому из этих источников права в
Советский Союз отличается от ассоциированного
с этими условиями в демократических странах.Конституционное положение может быть отменено
административный декрет и новое постановление
включен в конституцию только в
Поздняя дата. Например, 7-часовой рабочий

6

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

день был предусмотрен конституцией 1936 г.
(раздел 119).
Однако 26 июня 1940 г.
Верховный Совет, исполнительный орган с точки зрения
конституции, постановил 8-часовой нормальный
рабочий день. Этот указ вступил в силу
опосредованно. Он был ратифицирован Всевышним.
Советский в августе 1940 г., но без соблюдения
порядок внесения поправок в конституцию
мент.Лишь 7 лет спустя был раздел 119
внесены конституционные поправки.
Советские юристы прекрасно осознают такие
практики. Обсуждая источники советской
трудовое право в трактатах на эту тему они
стремиться стереть различие между властью
конституционной нормы, законодательного акта
мент, а также административный указ или распоряжение.
В недавнем (1949 г.) стандартном трактате 27 разработанных
для использования в юридических вузах, доктрина
«Нормативные акты» (нормотворчество) как источник
Обнародовано советское трудовое законодательство.Нормативный
действия в общих чертах определяются как «действия, посредством которых
воля правящего класса «возвышается до закона» ».
К счастью, этому не слишком четкому определению следуют.
путем перечисления конкретных актов, изданных
Советские власти, которые, по мнению автора,
подпадают под определение. Это «законы» en
действовал Верховным Советом (советский эквивалент
в законодательный орган), «указы» его президиумом (органом
из 47 членов, составляющих советский коллектив
Президент), «нормативные постановления» (т.д., нормотворческие постановления) Совета Министров
(кабинет), совместные решения Совета
Министры и ЦК
Коммунистическая партия, постановления, изданные отдельными
министрами и Центральным советом
Профсоюзы.
Другими словами, любой указ или приказ любого из
центральная государственная власть - закон. Нет
независимо от того, как он называется и в каком органе
выдан, он имеет преимущественную силу до тех пор, пока действие другого
власть заменяет его.
Обзор последних тенденций в советской
Законодательство, принятое к настоящему времени, позволяет сделать вывод
что исчезновение частного предприятия из




за советской экономикой не последовали
повышение прав труда в трудовом праве.Если com
по сравнению с тем временем, когда частное предпринимательство было
терпят, правовой статус труда ухудшился.
Еще одна яркая особенность советского регламента
о труде - многочисленные положения о наказаниях.

1Z. Теттенбом, Советское законодательство о труде, 1920, с. 16.

* Для описания и анализа основных этапов советской политики и их
выражение в законе, см. Gsovski, Советское гражданское право, Мичиганский университет
Press, Ann Arbor, Vol. 1 (1948) pp. 10 et seq., 791, et seq., Vol. 2 (1949) с.537
et seq.
* Сталин, Проблемы ленинизма, английское издание, Москва (1940) с. 409.
4Членам так называемых производственных кооперативов фактически платят за
работают, а не по своим долям. См. Gsovski op. синица. Vol. 1, стр. 411, г.
et seq.
5 Александров, Генкин, Советское трудовое право, 1946, с. 312.
«Евтихиев, Власов, Административное право, 1946 с. 36. См.
также Gsovski op. синица. примечание 2 выше, т. Я на 382 et seq.
7Советский Трудовой кодекс, гл. 57 с поправками 1934 г. «Если сотрудник
государственное, общественное или кооперативное предприятие, учреждение или бизнес терпят неудачу
по своей вине, чтобы достичь установленного для него стандарта производительности, он
должен оплачиваться в зависимости от количества и качества его продукции, но не
иметь гарантированную минимальную заработную плату.На других предприятиях и предприятиях
(частные предприятия, в том числе концессионные) такой работник
выплачивается не менее двух третей его установленной ставки ".
8 Справочник по заработной плате на электростанциях (1946) с.
8-12, 25.
9Сталин, «Речь на XVII съезде Коммунистической партии (1934 г.)»
цитата из его «Проблемы ленинизма» (10-е русское издание, 1938 г.) с. 583.
i® Статут от 4 июня 1947 г. о преступлениях против правительства и
публичная собственность, Ведомости, 1947, вып.19.
Закон от 7 августа 1932 года. Его перевод и обсуждение см. У Гсовского.
op. синица. примечание 2 выше, т. I стр.562, 728.
Советский Трудовой кодекс гл.
Акт
1212 Народная инструкция 83-834 (с поправками), 823-825. 20 июня 1942 г., гл.
;
Наркома труда от 1 июня 1932 г., гл. 1-3.
Для дальнейших цитирований см. Gsovski op. синица. Vol. I стр.
13 Закон от 28 декабря 1938 г .; Указ от 10 июля 1940 г., там же. п. 821.
14 Всесоюзная коммунистическая партия о профсоюзах, Сборник постановлений.
(На русск. Яз., 1930) с. 55. См. Также Deutsch, Советские профсоюзы, Лондон,
1950 г.i «Там же. п. 35.
i «Там же. п. 36.
17 Там же. п. 87.
18Агарков и др., Гражданское право, 1944 г. Т. I, стр. 190; Гражданское право
Учебник (1938 г.) Вып. 1. С. 108-109.
19 Денисов, Советское административное право, 1940 с. 60.
2 соч. tit., примечание 5 выше, стр. 90.
0
21 Там же, стр. 98.
2 Trad, 11 мая 1949 г. См. Примечания Бюро статистики труда.
2
о труде за рубежом № 11, май 1949 г., стр. 39-40.
2 соч. синица. примечание 5 выше, стр. 106. Курсив в оригинале.
8
24 Решение Президиума Центрального Совета Профсоюза
утверждено Советом Министров, Преамбула, Труд, апр.18,
1947. См. Бюро статистики труда, Заметки о труде за рубежом № 2, июнь.
1947, стр. 28, и № 13, декабрь 1949 г., стр. 36.
2 «Александров и другие составители, Голяков, редактор, Законодательный концерн.
ing Labor (на русском языке, 1947) с. 15.
2 «Москаленко,« Правовые проблемы, связанные с коллективными договорами »в
Профсоюзы, 1947, № 8, с. 16 et seq .; Труд 18 апр, г.
1947, От редакции.
2 Александров, редактор, Советское трудовое право, 1949 с. 53.
7

Часть II

Утрата трудовыми свободами работы
Постоянное усиление управленческой власти над
рабочие с момента подавления частного предпринимательства
в Советском Союзе проявляется последовательным
поправки к некоторым отдельным положениям
Трудовой кодекс.Положения, определяющие право
работодатель уволить работника в кратчайшие сроки
причиной неявки на работу может служить
иллюстрация. Трудовой кодекс 1922 года включает
оценил положение царского закона 1 как разрешающее
руководство уволить работника за отказ tp
появляются без уважительной причины 3 раза подряд
дней или на 6 суток в течение месяца2. В 1927 г.
это было изменено.
любых 3-х дней в течение месяца являлись основанием
для увольнения. В 1932 г. 4 только 1 день неоправданно
отсутствие было достаточным и обязательным основанием для
увольнение работника государственного предприятия,
с последующим автоматическим выселением, без
в суд, из жилого помещения, которое он
занят из-за его занятости.Актом от 28 декабря 1938 г.
против опозданий, уход с работы раньше срока
затраченное время, чрезмерное продление обеденного перерыва и
бездельничать на работе.6 Те, кто совершил такие
нарушения подлежали предупреждению или передаче
на более низкие должности. Три нарушения за 1 месяц
или четыре за 2 месяца, привели к увольнению (раздел 1).
Официальное толкование закона, выпущенного янв.
9 января 1939 г., 6 говорится, что штрафы мягче, чем
увольнение должно применяться только в случае позднего
время не более 20 минут.Единственная смола



Утрата свободы на работе, заработной платы
и часы, финансовая ответственность
сотрудников, арбитража и
примирение и призывной труд
молодежи в Советском Союзе.

смерть более 20 минут должна привести к
посредничать при увольнении.
Позже указом от 26 июня 1940 г. / прекращение работы
был принят, и был произведен несанкционированный выход
преступление, наказуемое в суде лишением свободы.
Тогда, по мнению советских юристов, возможность
возникла возможность того, что рабочий может намеренно не
явиться вовремя, чтобы быть уволенным и
таким образом получить шанс найти лучшую работу.Таким образом, июньский указ 1940 г. отменил манда.
временные увольнения за опоздания и прогулы и
объявил их правонарушениями, наказуемыми
дисциплинарное взыскание в случае опоздания или суд
наказание за прогулы.
Акт от 28 декабря 1938 г. заставил менеджеров
подлежат увольнению и уголовному преследованию в
суд за неисполнение установленных штрафов
(раздел 2).
Стандартные правила организации внутреннего труда
ции, принятой 18 января 1941 г. / подчеркиваем, что
«Всякое нарушение трудовой дисциплины влечет
либо дисциплинарное взыскание, либо уголовное преследование в
суд »(сек.19). Наложено дисциплинарное взыскание
руководством, как только станет известно о
нарушение. Наложение штрафа
не освобождает работника от обязанности
возместить ущерб, причиненный любым неисправным
Работа.
Среди нарушений в правилах указывается tardi
праздность на работе, прогулы и
санкционированное увольнение с работы (ст. 21, 25, 26).
Прихожу на работу поздно, впереди иду на обед
времени, опоздание с обедом, или
7

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

8

уйти с работы раньше времени, если это сделано без
уважительная причина, подчиняет работника человеку
спортивная дисциплина в случаях, когда потеря
время не превышает 20 минут и не
происходят трижды в месяц или четыре раза в течение двух
последовательные месяцы.В последних случаях фиолетовый
лица считаются отсутствующими и наказываются
в суде.
Если сотрудник появляется на работе в состоянии
в состоянии опьянения, он виновен в прогуле (ст. 26).
Самовольное увольнение с работы является правонарушением и наказывается
возможность в суде. Блуждание по работе подлежит
дисциплинарные взыскания.
Применение стольких уголовных статей поднято
прекрасные правовые проблемы для советских юристов, у которых
возможно, показано вложение больше для юридических
тонкости, чем здравый смысл. Ниже приводится дис
Обсуждение юридического определения сна на
работу в трактате о советском трудовом праве, напечатанном в
1946: 9
Вопрос в том, слоняется ли по работе или
следует учитывать сон в рабочее время
прогулы встречались в судебной практике несколько
раз.Юридические писатели ответили на этот вопрос в
различные способы. Некоторые думали, что «нет
причина исключить. . . слоняясь по работе из
понятие невыхода на работу »10 [ссылка на статью в
сделан обзор закона], а другие были
противоположное мнение [другая ссылка] 11.
Из сравнения разделов 21 и 26
Стандартные правила внутреннего распорядка, это становится очевидным
что бездельничать на работе, независимо от того, как долго она
длится и как часто это происходит, влечет за собой дисциплинарное взыскание
штраф, а не наказание в суде.Спать
в рабочее время это форма бездельничанья на работе
и поэтому прогулы не должны считаться.
Этот вывод подтверждается следующим постановлением.
Уголовного суда США по уголовным делам.
Верховный суд: «Поскольку спать на работе - это
нарушение трудовой дисциплины, не связанное с
отсутствие работника на своем посту, но, на минус
trary, обязательно предполагает его присутствие там, такие
правонарушение не может считаться прогулом.
Бродяжничать, спать во время работы
часов, если это не причинило и не могло причинить серьезного вреда,
должны быть подвергнуты дисциплинарному взысканию.”12

Оставив место работы без
явное разрешение руководства было каламбуром
наказывается лишением свободы на срок от 2 до 4 лет в суде
месяцев с 26 июня 1940 г. Ранее месяц
уведомление сотрудника было достаточным для увольнения.13
В оборонной промышленности наказанием будет тюремное заключение
до 8 лет.14




Положения, касающиеся этого штрафа, следующие:
широко интерпретируется. Таким образом, сотрудник, который,
дважды осужден за прогулы и отбывание служебных обязанностей
наказание в виде принудительных работ по месту работы
вместо тюремного заключения, совершает прогулы (опоздание
более 20 минут) опять же, должна быть проза
наказан за незаконное увольнение.16 Сотрудник
кто нарушает правила магазина с целью
уволенный должен преследоваться аналогичным образом16.
Верховный суд США также постановил:
Длительный неявка на работу может быть оправдан
пропустил прогулы только в тех случаях, когда суд
установил, что работник не имел намерения
уволиться с данной работы. Если суд установит, что
заинтересованное лицо намеренно отказалось от работы
с намерением выйти из него без авторизации, например
действие должно квалифицироваться как увольнение с работы без
разрешение, даже если преступник снова появится на
работа до суда.17

Наконец, Указом от 19 октября 1940 г.
руководители управлений были уполномочены
позволяют передавать определенные категории технических
кадры и квалифицированная рабочая сила, независимо от их
пожелания от одного заведения к другому. А
в серии указов перечислены должности, подпадающие под
указ. Несоблюдение перевода наказывается
как самовольный уход с работы18.
что наложение штрафов за нарушение
вопросы трудовой дисциплины рассматриваются в суде единой
профессиональный судья за исключением двух непрофессионалов
«Эксперты» необходимы для всех других испытаний.19
В некоторых отраслях промышленности особенно тяжелые
правила дисциплины устанавливаются с учетом
Власть «боссов» по ​​наложению тюремного заключения
до 20 суток по своему усмотрению без суда
действие.
Железнодорожники были помещены под строгий контроль.
воинской дисциплины в 1943 г. в силу особой
Дисциплинарный кодекс. 20 Арест на срок не более 20 суток.
может быть наложено по усмотрению начальника.
Может быть подана апелляция к следующему вышестоящему начальнику
чье решение является окончательным, но необходимо подать апелляцию
в течение 3 дней с начальником, который наложил
штраф.Апелляция в суд не допускается.
Аналогичные положения содержатся в новом документе.
Дисциплинарный кодекс для следующих сотрудников: мари
время и внутренние водные перевозки;
Главное управление Гражданского воздушного флота; почтовый
телеграфные и радиосистемы; и муниципальные
трехкомпонентные электростанции. Военизированные сторожа посуды

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА
дома и рабочие в противовоздушной обороне и пожарной охране
также охватываются предприятия оборонной промышленности.

Заработная плата и часы работы
Трудовой кодекс 1922 года, введенный в действие в ограниченном объеме.
частное предпринимательство допускалось, предусматривалось за плату
по времени или по частям, оставляя определение
индивидуальная оплата труда физическому лицу
договор или коллективные договоры.В
вознаграждение, однако, не должно было быть меньше, чем
минимальная заработная плата, установленная компетентным органом
(разделы 58-60). Эти положения могут быть отменены.
полностью устарел. Во-первых,
сдельный принцип с 1931 г.
официальное предпочтение и к 1934 году 70 процентов
оплачена работа на крупных промышленных предприятиях.
по сдельной оплате. Во-вторых, практика изготовления
от коллективных договоров отказались на 14 лет
в 1933 г., когда «переход от регулирования
заработная плата по контракту к их регулированию правительством
работа была завершена.21 Когда коллективное согласие
возобновились в 1947 г., только такими темпами
заработная плата может быть включена, как было установлено ранее
одобрено Правительством. Всеохватывающий
правительственный план, заявляют советские писатели, действительно
не исключать коллективные договоры в целом, поскольку
некоторые из них думали в 1946 году, но определенно бывшие
не включает заработную плату от переговоров22.
графиков и ставок заработной платы
зарезервировано для вышестоящих агентств главного
работодатель - Правительство. Как сообщает официальный сайт
Пилат трудового законодательства 1947 г. гласит:
Размер заработной платы в настоящее время
время, установленное постановлением Правительства (или на
основу его директив).Соглашение сторон играет второстепенную роль
при определении размера заработной платы или
зарплаты. Это не должно противоречить закону и является
допускается только в пределах, строго предусмотренных
статут, например, где точная сумма
фиксируется в случаях, когда утвержденная таблица органа
ization определяет курс как «от» - «до»; или исправление
вознаграждение за частичную занятость лица
занимать другую позицию и тому подобное23.

График, установленный Правительством
подвержены постоянным изменениям и слишком комичны
plex, который будет проанализирован в данной статье.Это
должно быть достаточно, чтобы указать три основные функции com
пн ко всем расписаниям: очень прогрессивная пьеса
ставки работы, бонусы и, отсутствие гарантированного
минимальная заработная плата. Бонусы бывают двух видов; те



9

в зависимости от объема производства и периодически оплачивается как часть
заработной платы; и индивидуальные бонусы на
усмотрение администрации. Наиважнейший
принцип заключается в том, чтобы получить минимум
оцените работника «должен достичь стандарта вне
положил ему предписанное ». (Трудовой кодекс, раздел 57
с поправками 1934 г.).Первоначально Трудовой кодекс был принят в 1922 году.
(когда существовало какое-то частное предприятие) осталось сдерживать
разработка стандарта продукции по согласованию
между администрацией завода или фабрики
и соответствующий профсоюз.
Но поскольку законы от 4 июня 1938 г. и января
14 декабря 1939 г. была проведена ревизия нормативов продукции.
находился в руках министров, отвечающих за
отдельные отрасли промышленности, которые должны, как
когда-либо, проконсультируйтесь с Центральным советом торговли
Союзы, т. е., отдел труда (см. выше, часть I),
но не отдельные союзы.В качестве примера,
в официальном учебнике трудового права 1944 г.
к приказу министра авиационной промышленности
попытка от 20 апреля 1942 г. № 117. Настоящим приказом
новые стандарты производства и новые ставки должны быть
одобрено директорами отдельных заводов
по рекомендации руководителей
магазины, и сразу же введены в действие24.
отдельные экземпляры, нормы выпуска и расценки
принимаются непосредственно Советом министров
(до марта 1946 г. наркома),
е. г., график для хлопчатобумажной текстильной промышленности.
и для автомобильного транспорта.25 Таким образом, профсоюзы, хотя и контролируются Правительством и
Коммунистическая партия, в некоторых случаях
не участвует в создании основных условий сдерживания
заработная плата горняков.
Как упоминалось в Части I, Указ Первого
сидиум от 26 июня 1940 г.
день с 7 до 8 часов для заводов и офисов, кроме
для особо опасных работ, для которых
6-часовой рабочий день был сохранен. Более того, указ
восстановил 6-дневную рабочую неделю с воскресеньем в качестве
день отдыха.26 С 1931 г.
график работы с каждым шестым днем ​​отдыха.Это означало добавление 33 рогов в месяц для
чернорабочие и 58 часов для служащих. Сала
повременная оплата осталась неизменной, а
соответственно снижена сдельная оплата
сохранить заработную плату на прежнем уровне27.
Также следует отметить, что 26 июня
1941,28 Управление отдельными предприятиями
может наложить обязательную сверхурочную работу в день до 3

10

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

часы. Несовершеннолетние до 16 лет были ограничены
до 2 рожков сверхурочно в день. Беременные из
шестой месяц, и те грудные младенцы в течение
в первый месяц ухода за больными были освобождены.Однако это сверхурочное время может рассматриваться только
как чрезвычайная ситуация военного времени.

имущество выдано в пользование работнику, он
подлежит возмещению до пятикратного размера ущерба81.
Такая же ставка применяется к кражам, безответственным
нехватка или неправильное обращение с промышленной продукцией
в государственных магазинах, но на основе com
коммерческая цена или цена на черном рынке.

Финансовая ответственность сотрудников

Арбитраж и примирение

Особенностью советского трудового законодательства является
финансовая ответственность работника за любые
ущерб работодателю, причиненный работником.Есть три типа такой ответственности: lia
ответственность за полную сумму реального ущерба, лиа
способность ограничена определенной частью
заработная плата сотрудника и обязательства, превышающие фактические
повредить в несколько раз.
Ответственность на всю сумму взимается при
уголовное преступление установлено в суде, когда
ответственность оговаривается в письменной форме при приеме на работу
договор или предусмотренный специальными законами,
или когда ущерб причинен вне спектакля
регулярный курс обучения сотрудника
занятость.(Трудовой кодекс, раздел 83 *).
Ответственность ограничена одной третью запланированного
Оценить, если ущерб причинен халатностью в
работа, нарушением закона, не являющаяся
уголовное преступление или нарушение правил магазина
или специальные инструкции и распоряжения работодателя.
Этот вид ответственности применяется в случае травм,
уничтожение или потеря оборудования или домашнего скота в
случаи не взыскания полных платежей, потери
или обесценивание доверенных документов, а также
где работодатель был вынужден
необходимые платежи, в том числе штрафы.В
такая же ответственность возникает в случае ненадлежащего бывшего
поступление денежных средств, предназначенных для нужд бизнеса
(Трудовой кодекс, раздел 83).
Ответственность сотрудника выше, если он
портится по неосторожности, сырье или полуфабрикаты
готовая или готовая продукция. Тогда он несет ответственность
до двух третей его среднего заработка скорее
чем его запланированная ставка.29
Наибольшая ответственность ложится на менеджеров
запасы топлива на машинно-тракторных станциях и
совхозов на дефицит топлива - в 10 раз
стоимость недостачи при условии, что их действия
не подлежат уголовному преследованию.30 В случае кражи,
бессмысленное уничтожение или преднамеренная порча сырого
материалы, полуфабрикаты или готовые изделия, как
а также инструментов, спецодежды и др.

С отменой коллективных переговоров
в 1933 году арбитражная процедура первоначально
разработан для разрешения трудовых споров, также под
пошли изменения. После коллективных переговоров было
возобновленной в 1947 г., советские юристы обратили внимание на
разрешение споров, связанных с учреждением
или изменение условий труда и возникающие
из применения уже установленных условий
lished.Они говорят, что для всех практических целей только
вторая группа попадает под специальный арбитраж
процедура изначально разработана для обоих. Установить
изменение условий труда и их изменение находятся на
присутствует в провинции администрации.32
Примирительные комиссии и арбитражные комиссии, создание
желал разрешить споры по условиям труда,
в соответствии с Трудовым кодексом и законом от 29 августа 1928 г.
(которые остаются в статутной книге), 83 вышли из
существование после Наркомата по
На смену лейбористам пришел Центральный совет
Профсоюзы в 1933 году.34
Созданы сдельные комиссии и комиссии по разрешению споров.
на тот момент в каждом заведении еще есть
существования, но со 2 января 1933 г. «главный
часть их функции по штучному рейтингу, а именно,
установление норм выпуска и штучных
ставки упали », - говорится в официальном учебнике.
по трудовому праву 1946 года.36 Они, по сути,
для разрешения споров между отдельными сотрудниками
и управление в отношении применения
существующее трудовое законодательство, то есть вроде
комиссии по рассмотрению жалоб.В некоторых случаях
потерпевшая сторона должна подать жалобу до
доска перед обращением в суд или в другое место.
Представители руководства и
рабочие комитеты имеют равные голоса, и если нет
По достижении согласия потерпевший может обратиться в суд.
Награды являются окончательными, но могут быть пересмотрены по должности.
вышестоящими органами; если они отложат награду
затем потерпевшая сторона может обратиться в суд.
В некоторых других случаях есть выбор
между обращением в суд или к доске. Conse
В итоге советское регулирование трудовых споров




ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА
предлагает сотруднику в лучшем случае возмещение
индивидуальные злоупотребления со стороны руководства.Но есть также случаи, когда вечеринка
не может подавать апелляцию в суд или правление, а только
высшие административные органы.36 Это верно
отраслей занятости, в которых
управление через так называемые дисциплинарные
Кодексы обладают особенно широкими дисциплинарными полномочиями.
Сотрудник этих филиалов, если он оштрафован на
администрация, не может обращаться в суд или
согласительной комиссии, но только для вышестоящих начальников в
учреждение. (См. Выше, стр. 8.)

11

садитесь. Когда инструктор обращается к нему,
обучаемый должен стоять по стойке смирно.Если у стажера
чтобы пройти мимо инструктора, он должен спросить разрешения на
сделай так, e. г., «Позвольте мне пройти».

Указом Президиума от 19 июня
1947 г., 39 г. был изменен призывной возраст, и он был
ясно, что молодежь обоих полов подлежит
черновой вариант. Для обучения в профессиональном и железнодорожном
школы обслуживания, мальчики от 14 до 17 лет и
могут быть призваны в армию девушки от 15 до 16 лет.
Для школ производственного обучения мальчиков и девочек
от 16 до 18 лет, и для метрополитена
работают в угольной и горнодобывающей промышленности, а также на
плавильные, литейные, сварочные и сверлильные металлы
Призывник труда
горнодобывающая и нефтяная промышленность, мальчики до 19 лет
Как упоминалось выше, каждый сотрудник с 1940 года может быть призван в армию.был заморожен на работе. Многочисленные категории
После обучения трудовые призывники обязаны
сотрудников могут быть переведены независимо от работы в течение 4 лет на государственных заводах, заводах,
шахты и т. д., как это предписано Министерством труда по личным предпочтениям (см. выше, стр. 8).
Однако советские юристы отмечают, что в подаче. Призывникам выплачивается обычная заработная плата, равная
много случаев приема на работу по советскому закону с другими работниками. До истечения срока
также создается административным актом.37 Срок службы призывников
Примером этого является призыв на промышленное производство молодежи, уволенной с военной службы.
Бросить школу без разрешения и
труд.
Указ от 2 октября 1940 г.38 разрешил и другие нарушения школьной дисциплины, подлежащие
Совет Народных Комиссаров (с 1946 г. молодые люди к штрафам до 1 года в повторно
Совет министров) ежегодно составлять в соответствии с форматом.40.
От 800 000 до 1 000 000 юношей от 14 до 17 лет, призванных из городов, определяется квотами.
возраст для обучения в профессиональных училищах и на железной дороге устанавливается на каждый год.Из коллектива
школы на квалифицированных рабочих, или для специальных хозяйств (сельское население), 2 молодых человека на
повышение квалификации (школы ябрично-заводского) на каждые 100 человек в возрасте от 14 до 55 лет.
обучение) стать «массовыми работниками», как это было предусмотрено в законе. Векселя 600 000 были заказаны в N o
в горнодобывающей, металлургической и строительной промышленности в 1940 г. и в июне 1941 г.
пытается. Срок обучения от 6 месяцев по 2 года 1946-47 гг., Обучено 1700000 мальчиков и девочек 42
только лет, таким образом давая понять, что эти школы и согласно отчету министра
не образовательные учреждения, а просто подготовка кадровых резервов, в 1950 г. более половины
проекты.работников крупнейших предприятий США
Учебная программа предназначена не только для промышленной молодежи, обучающейся по этой программе43.
пробное обучение, но также и для политического воспитания
Помимо призыва, дети-сироты от 12 до 15 лет
и милитаризация труда. Специальным промышленным школам не может быть присвоено конкретное число.
Количество часов отводится на изучение общей подготовки в течение 3 или 4 лет. Они подлежат
предметов, но на все обязанности призывников отводится 2 часа в неделю и их количество
политическая обработка.Стажеры носят одежду, указанную на рисунках выше. Доступное регулирование
Наличие школьной формы и проживание в условиях, аналогичных режиму, не означает, что согласие детей-сирот
что из военного училища. Они должны соблюдать требования своих опекунов.
правила военной вежливости. Например, правила
Кроме того, выпускники высших учебных заведений
от 15 марта 1947 г. предписаны следующие стенды учреждений (университетов) и профессиональных училищ
на уровне техникумов (техникум)
сфера поведения:
должен проработать 3 или 5 лет 44 на должностях, назначенных
Раздел 7.Когда инструктор подходит,
министерство, отвечающее за конкретную школу.
стажер должен встать и не может сесть до тех пор, пока
Неявка на прием рассматривается как
инструктор проходит мимо или дает ему разрешение




12

ЭЛЕМЕНТЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНА

преступление, наказуемое в суде как прогулы или
санкционировано увольнение с работы.45
Наконец, было принято несколько законов военного времени.
составление рабочей силы для работы в различных отраслях промышленности.
пыль независимо от местонахождения.46
Эти элементы призывника и принудительного «освобождения»
рабочая сила существует в Советском Союзе в дополнение к
открытые работы заключенных в трудовых лагерях, управляемых
Министерство внутренних дел (М.В.Д.). Обсуждение
они выходят за рамки этой статьи, которая
посвящен исключительно советской группе, которая
ближайший аналог нашей бесплатной рабочей силы.
Обсуждая общую ситуацию послевоенного
свободная занятость, сами советские писатели толком
указывают, что «добровольное» трудоустройство
Советские условия мало чем отличаются от аферистских.
сценарий труда. Трактат Догадова о де
развитие советского трудового законодательства,
появившийся в 1949 году, гласит:
В социалистическом обществе нет разницы в
принцип и качество между призывным трудом и трудом
осуществляется путем добровольного вступления в трудовые отношения
при приеме на работу.Когда мы говорим, что
в социалистическом обществе принцип добровольности
труд признан мы не говорим о признании
некоего абстрактного принципа бесплатного труда и
торговля в либеральном и буржуазном смысле, принцип
что будет рассматриваться как ценность как таковая.
В условиях социалистического общества. . . это
невозможно обеспечить принцип «от каждого согласия
к его способностям * 1 без давления со стороны государства и
закон о всеобщей обязанности трудиться.47

Понятно, что «добровольное трудоустройство»
все еще можно найти в некоторых отделениях Советского Союза в
промышленность далека от нашей концепции бесплатного труда.Рабочие места заморожены. Рабочий и менеджер
под одинаково суровыми наказаниями, как уголовными, так и
гражданский. Миллионы будущих советских граждан, пока
все еще только от 12 до 14 лет, назначены для
обучение на должностях, выбранных для них авторами
галстуки, без должного учета личных предпочтений
семьи или их родителей или опекунов.
Профессионалы, долгое время после окончания учебы
Они лишены права заниматься работой по собственному выбору. Это общая картина
«Бесплатный» труд в Советском государстве.1
3
2
1 Кодекс промышленного труда, гл. 62, подст. (1) (изд. 1913 г.) Свод Законов,
Vol. XI, Часть 2.
2 Трудовой кодекс СССР, разд. 47, подст. (f) принятый в 1922 году.
3 Идем с поправками от 22 августа 1927 г., Р. С. Ф. С. Р. Лоуз, 1927 г., текст 577.




По поводу других причин досрочного увольнения см. Gsovski, Советское гражданское право,
Vol. I, стр. 801.
4 Закон от 20 ноября 1932 г., Закон Р.С.Ф.С.Р., 1932 г., текст 371.
* Закон от 28 декабря 1938 г., Законы США, 1939 г., текст 1.
®Интерпретация от 9 января 1939 г., Известия, 9 января 1939 г.7 Указ Президиума Верховного Совета, Ведомости, №№ 20 и 28,
1940. По мнению З. Вышинской, этот указ оставался в силе в 1949 г.
Преступления в сфере трудовых отношений (на русском языке, 1949), с. 83 и др., 89.
8 Закон США, 1941, текст 63.
9 Александров, соавтор, Советское трудовое право, 1946, с. 279.
10 Автор ссылается на «Концепцию прогулов» Дубовского в советской
Правосудие, № 1, 1940.
11 Автор ссылается на Москаленко, «Новые правила внутреннего распорядка».
idem, No.11.
12 Верховный суд США, Палата уголовного судопроизводства, Решение Яну
25 января 1943 г., цитата из «Судебной практики Верховного суда США».
1943, № 4, с. 14.
13 Lex cit. выше, примечание 5.
14 Указ от 26 декабря 1941 г., гл. 2. Ведомости, 1942, № 2.
15 Верховный суд США, Постановление от 7 июля 1941 г., Сборник постановлений
Верховного Суда США с 23 июня 1941 г. по 1 марта 1942 г., стр. 9.
Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 283.
i®Idem. Постановление от 15 декабря 1941 г., цит.соч., стр. 21.
77 То же. Постановление судебной практики США от 22 октября 1942 г.
Верховный суд, 1942, № 2, с. 4 .; Александров, лок. соч.
18 Указ Президиума Верховного Совета США от 19 октября 1940 г.
Ведомости, 1940, № 42. За цитатами из указов, уточняющих рабочие места, прибудут.
согласно указу, см. Гсовский, Советское гражданское право, т. I, стр. 830, примечание 132.
Указ рассматривается в З. Вышинской, указ. соч. выше, примечание 7, как все еще в силе
в 1949 г.
19 Указ Президиума U.Верховный Совет С.С.Р. от ​​10 августа 1940 г.,
Ведомости, 1940, № 28.
20 Сборник нормативных актов для железнодорожников (1944 г.),
С. 186-188.
21 Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 51.
22 Москаленко, «Правовые проблемы, связанные с коллективными договорами» в
Профсоюзы, 1947, № 8, с. 16; также Александров, указ. соч., стр. 203, г.
211 и др.
28 Александров и другие составители, Голяков, редактор, Законодательный концерн
ing Labor (1947), с. 65, также Gsovski, op. cit., Vol.I, стр. 808.
24 Александров и Москаленко, Советское трудовое право, 1944, с. 94.
23 Закон от 15 августа 1938 г., Закон США, 1938 г., текст 214, также аналогично, 1939 г.,
текст 119.
28 Ведомости, 1940, № 20 и № 28.
27 Указов Совета Народных Комиссаров, Законы США, 1940 г.,
тексты 385,386,387.
28 Ведомости, 1941, № 30.
29 Инструкция наркома труда от 1 июня 1932 г., гл. 3,
Александров, указ. соч. выше, примечание 23, с. 135.
30 Закон от 20 июня 1942 г., гл. 12; Приказ Генерального прокурора от 23 июня 1942 г.
Александров, указ.соч. выше, примечание 23, с. 136.
81 Там же, стр. 135; Инструкция cit. выше, примечание 29, сек. 1, 2.
82 Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 311 и др., И примечание 23, с. 242.
88 Закон США, 1928, текст 495.
84 Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 313 и примечание 23, с. 243.
8 «Там же, с. 314.
88 Перечень дел, относящихся к той или иной категории, см. Gsovski,
Советское гражданское право, 1948, т. I, стр. 804-805, примечания 46-49.
87 Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 137.
88 Ведомости, 9 октября 1940 г., вып.37. За эти и другие действия на этом
по теме см. Трудовые резервы США, 1950.
89 Там же, 1947, № 21.
49 Указ от 28 декабря 1940 г., Ведомости, 1941, N 1.
41 Закон США, 1940, тексты 602, 603, 604 и 673; Известия, 5 июня 1941 г.
42 США. С. Р. в Большой Советской энциклопедии (Большая Советская Энциклопедия), 1947, стр. 163-164.
48 Бюро статистики труда, Заметки о труде за рубежом, январь 1951 г., No.
17, стр. 15.
44Александров, указ. соч. выше, примечание 9, с. 139; Высшее образование (на русском,
1945), стр.170.
45 Приказы Комиссара юстиции США от 25 сентября No.
125/171 и от 4 декабря 1939 г. № 173/207, Александров, указ. соч. выше,
примечание 23, с. 12.
48 Для цитирования и перевода см. Gsovski, Soviet Civil Law, Vol. I, стр.
832 и др., Т. II, стр. 548. и т. Д.
47Догадов, «История развития советского трудового права» в Ученье.
Записки Ленинградского университета, Серия юридических наук, № 2.
1949), стр. 163 166.
ПОЛИГРАФИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА США: 1981 г.

 

ФАО — КОМИТЕТ ПО ПРОБЛЕМАМ ТОВАРОВ

ФАО — КОМИТЕТ ПО ПРОБЛЕМАМ ТОВАРОВ

ККТ: BA / TF 01/12

КОМИТЕТ ПО ПРОБЛЕМАМ ТОВАРОВ

МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ ГРУППА ПО БАНАНАМ И ТРОПИЧЕСКИЕ ФРУКТЫ

Сан-Хос, Коста-Рика, 4-8 декабря 2001 года

ПЕРСПЕКТИВЫ РЫНКА ТРОПИЧЕСКИХ ФРУКТОВ В РОССИЯ

Содержание

---

---

1.Вторая сессия Подгруппы по тропическим фруктам прошла в золоте Кост, Австралия, в мае 1999 г. рекомендовал Секретариату продолжить анализ рынков. представляющих интерес, особенно на развивающихся рынках, таких как Восточная Европа и Россия. Федерация. Обзор текущих перспектив рынка тропических фруктов в Российская Федерация была подготовлена ​​в ответ на эту рекомендацию, и есть указания. что этот обзор может быть первым исследованием российского рынка тропических фруктов.Тропические фрукты появились в стране совсем недавно и продаются на очень высоком уровне. меньшего масштаба, чем другие фрукты и овощи.

2. Информация, представленная в этом отчете, основана на официальной статистике, таможенные данные, интервью с коммерческими учреждениями и результаты потребителя и опрос ритейлеров проведен в шести крупнейших городах федерального и областного центров (Москва, Орёл, Ростов-на-Дону, Псков, Новосибирск и Иркутск) в разных регионах Российская Федерация. ¹ Опрос является важным и уникальный источник информации о развивающемся рынке тропических фруктов в России.

A. ИМПОРТНАЯ ТОРГОВЛЯ

3. Ананасы и манго, импортированные из Вьетнама и Кубы, были единственными тропические фрукты, доступные в России до начала 1990-х годов, и поставки были нерегулярными. и спорадические. Очень немногие российские потребители знали о тропических фруктах, и еще меньше — возможность попробовать тропические фрукты в других странах.

4. Рынок тропических фруктов в России полностью зависит от импорт. В советский период решения об импорте продуктов питания принимались государством. импорт, основанный на необходимости, а не на потребительском спросе и предпочтениях. Была фирма, государственное убеждение, что советские люди могли отказаться от предметов роскоши, таких как тропические фруктов, чтобы использовать твердую валюту для импорта, способствуя общему развитию страна. Таким образом, поскольку расходы в твердой валюте контролировались государством, тропический фрукты поставлялись только странами, такими как Куба или Вьетнам, которые вели переговоры особые платежные соглашения с бывшим Советским Союзом.

5. Резкое развитие экономики ограничило явную тенденцию к росту. в импорте до экономического кризиса 1998 года. Был нарушен рост объемов импорта и рынок тропических фруктов дестабилизирован экономическим кризисом, начавшимся в августе 1998. Кризис оказал значительное негативное влияние на импортные продукты питания, в частности те, которые не считаются предметами первой необходимости, например тропические фрукты. Импорт тропических фруктов упала на 72 процента в период с конца 1997 по 1999 год, с почти 20 000 тонн до кризиса до 5. 600 тонн в 1999 году.Однако впоследствии объемы импорта увеличились по мере того, как российская экономическая ситуация улучшилась, и за период с октября по декабрь 1999 г. импорт тропических фруктов увеличился вдвое по сравнению с тем же периодом 1998 года. Таблица 1 показывает импорт тропических фруктов из России по фруктам с 1996 по 1999 год.

6. Доля рынка, приходящаяся на тропические фрукты, как доля общий объем импорта фруктов оставался стабильным на уровне трех процентов, несмотря на колебания в общих импортные поставки фруктов.В то время как ананасы составляют более 75 процентов от общего объема тропических импорта фруктов в 1999 г., доля ананасов по сравнению с импортом других тропических фруктов увеличилась. снижается. Манго, гуава и мангустин (как одна категория) составили вторую самая большая доля на рынке тропических фруктов в 1999 г .; однако авокадо превзошел эти фрукты — второй по величине продавец в Российской Федерации, рост с 7,3 до 14,6 процент продаж в период с 1998 по 1999 год.

7.В таблице 2 представлен импорт тропических фруктов по странам происхождения. по официальным данным таможни. На Африку приходилось чуть более 37 процентов весь экспорт тропических фруктов в Российскую Федерацию в 1999 г., из Латинской Америки — 28 процентов и Азии на 19 процентов. На долю Европейского сообщества приходилось оставшиеся 16 процентов (в первую очередь цитрусовые). Среди крупнейших поставщиков в Российскую Федерацию Cte д’Ивуар, Бразилия, Эквадор, Израиль, Китай и Испания, с импортом из других стран. обычно небольшого объема и спорадические.

8. Незначительные объемы тропических фруктов реэкспортируются в другие страны СНГ. страны, такие как Армения, Казахстан и Кыргызстан. Общий объем реэкспорта с 1996 г. до 1998 года составлял всего 0,06 процента от общего объема импорта, хотя он увеличился до 0,37 процента. от общего объема импорта в 1999 году. Импорт для реэкспорта в основном состоит из ананасов, причем более 95 процентов реэкспортной торговли за последние годы, в то время как поставки других тропических фруктов случайны.

Б.НАЛИЧИЕ

9. Начало экономических реформ и либерализация иностранных торговля резко изменила российский рынок фруктов и продуктов питания в целом, так как были открыты рынки для импортной продукции. Практически не существовало во время первоначального в послереформенные годы рынок тропических фруктов возник, поскольку торговцы развивали внутреннюю рынок. Согласно опросу, проведенному для этого документа, 63 процента опрошенных потребители согласились с тем, что стало легче найти тропические фрукты для продажи в последние один-два года, несмотря на экономический кризис, начавшийся в августе 1998 года.

10. Большинство основных тропических фруктов, таких как ананасы, манго, авокадо и в меньшей степени папайя доступны на российском рынке. Хотя 83 процентов опрошенных потребителей знали, что эти основные тропические фрукты могут быть покупали, 92 процента сказали, что второстепенные, более экзотические фрукты, такие как гуава, рамбутан, личи или маракуйя, было очень трудно найти и дорого купить.

11. По результатам опроса, 21 процент российских потребителей купили бы больше тропических фруктов (как основных, так и второстепенных), если бы этих продуктов было больше широко доступны в продаже.Существует определенная сезонность спроса на тропические фрукты, так как большая часть спроса приходится на Новый год (1 января) и Женский день (8 января). Март), когда многие торговые точки продают тропические фрукты, которые обычно не предлагаются остальным. года.

C. ДОСТУП НА РЫНОК

12. Тропические фрукты включены в перечень товаров, подлежат обязательной сертификации двумя организациями, Департаментом государственной санитарной и эпидемиологического надзора (Министерство здравоохранения) и Государственного комитета по стандартам и Сертификация.Импортеры должны получить гигиенический сертификат (Сертификат Ростеста), чтобы сертифицировать качество и безопасность продукции. В таможенных пунктах пропуска отправления проверяются фитосанитарные инспекторы Государственной службы карантина растений при Закон о фитосанитарном контроле.

13. Базовая ставка таможенной пошлины на импорт ананаса, авокадо, манго, мангустин и лайм — 5 процентов, а другие перечисленные фрукты — 10 процентов. ² Пошлины снижены до 75 процентов от базового уровня для импорта из стран с льготным доступом в РФ, а импорт из Наименее развитые страны (НРС) беспошлинны.Национальная таможня собирает 20 процентов Налог на добавленную стоимость и дополнительный налог с продаж взимается на розничном уровне во многих странах. регионах, варьируясь до максимальной ставки в пять процентов.

14. Была только одна внешнеторговая организация (Союзплодоимпорт). разрешено государством покупать и ввозить фрукты в советский период. Когда государственная монополия была отменена с либерализацией внешней торговли, частные компании создали новый рынок тропических фруктов, по сути сделав эти фрукты доступными для Население России впервые в начале-середине 1990-х гг.

15. Структура рынка тропических фруктов отличается от рынки для более традиционных фруктов. Тропические фрукты часто требуют особого обращения, системы хранения и распределения. Таким образом, необходимы специализированные операции, и их меньше. компании специализируются и работают на рынке тропических фруктов в Российской Федерации. В настоящее время в Москве торгуют свежими тропическими фруктами пятью фирмами, которые являются крупнейшими и наиболее важными. рынок тропических фруктов в России.

16. Хотя большинство других неспециализированных крупных операторов фруктов также в какой-то мере участвовать в бизнесе тропических фруктов, их основная цель — обработка тропических фруктов — это предложение широкого ассортимента пищевых продуктов. Тропические фрукты обычно составляют от 10 до 20 процентов от общего импортного портфеля этих фруктовых рынков. операторов, при этом процент импорта тропических фруктов сильно зависит от текущего экономическая ситуация в РФ.После августовского кризиса 1998 г. фрукты часто были одними из первых продуктов, которые исключались импортерами, и как сократились ассортимент и виды импорта тропических фруктов. До кризиса крупнейшие фирмы импортировали до 20 видов фруктов; к 1999 г. это число было сокращено до 5, чтобы 10 самых популярных и больших по объему фруктов.

17. Ассоциация торговли фруктами России прекратила все рекламные акции. деятельность от имени своих компаний-членов в связи с финансовым кризисом 1998 года.В настоящее время нет организации, ответственной за координацию и / или продвижение фруктовая промышленность в РФ.

A. ОПТОВЫЙ И РОЗНИЧНЫЙ МАРКЕТИНГ

18. Импортеры тропических фруктов стремятся обеспечить подтвержденное распределение торговые точки (оптовые или розничные) для продуктов задолго до доставки, в основном из-за на недолговечность плодов. Специализированные фирмы обычно заключают долгосрочные контракты с прямые поставки постоянным покупателям, как правило, в более дорогие «элитные» супермаркеты и рестораны.Небольшие фирмы время от времени предлагают тропические фрукты, обычно перед праздниками (особенно перед Новым годом), в то время как более крупные фирмы импортируют тропические фрукты на более регулярной основе.

19. Импортные фрукты, не поступающие напрямую в каналы сбыта, могут быть хранятся на арендованных складах, обычно расположенных на бывших открытых рынках фруктов и овощей, которые теперь служат более крупными оптовыми точками, обеспечивая широкий ассортимент предлагаемой продукции более мелким оптовикам (в том числе из других регионов) и розничным торговцам, которые регулярно совершать закупки у более крупных компаний-импортеров.

20. Оптовые импортеры могут осуществлять прямые региональные поставки, особенно в тех регионах, где есть бизнес-партнеры или заключенные контракты с региональными поставщиками. Тропические фрукты обычно перевозят на грузовиках, так как нет ставки фрахта на тропические фрукты, включенные в Стандартные условия железнодорожных перевозок в Российская Федерация, и, таким образом, фрахтовый риск ложится непосредственно на основного грузоотправителя и / или агент (ы). В то время как доля поставок тропических фруктов в регионы резко сократилась после кризис августа 1998 г., текущая ситуация свидетельствует об увеличении поставок фруктов в разные региональные рынки.

21. Структура розничного рынка тропических фруктов иная. по сравнению с более традиционными рынками в России. Большинство тропических фруктов продается в универмаги и дорогие супермаркеты, где представлены самые экзотические виды. Оптовые и городские городские рынки становятся все более важными площадками для прямых продажа тропических фруктов потребителям. Согласно официальной статистике, эти рынки в настоящее время на их долю приходится 50 процентов от общего объема продаж фруктов в России.Уличные торговцы также предлагают тропические фрукты, но в гораздо меньшей степени, в первую очередь из-за относительно низкого спроса от потребителей в этих торговых точках, а также на открытых площадках, исключая фрукты продажи в зимние месяцы из-за минусовых температур.

A. ПОТРЕБЛЕНИЕ ТРОПИЧЕСКИХ ФРУКТОВ НА КАПУТ

22. Тропические фрукты были в основном неизвестны и почти полностью недоступны для российских потребителей до начала 1990-х гг., и, следовательно, осведомленность потребителей уровень потребления на душу населения низкий. ³ В настоящее время, осведомленность потребителей о тропических фруктах улучшилась, но сильно варьируется в зависимости от типа фруктов.

23. Среднее потребление отобранных тропических фруктов на душу населения (рассчитывается на основе объемов импорта и статистики населения) в России составляет считается низким, всего 27,8 грамма ананаса, 5,3 грамма авокадо, 2,7 грамма манго, и менее 1 грамма всех других тропических фруктов в 1999 году. В таблице 3 представлены данные на душу населения. потребление отборных тропических фруктов в России с 1996 по 1999 гг.Четырехлетний среднегодовой уровень потребления всех тропических фруктов на душу населения оценивается менее чем один (0,8) килограмм.

24. Результаты опроса потребителей показали, что 66 процентов респонденты покупают тропические фрукты. Однако почти 50 процентов этих покупок ананас, причем немногим более 20 процентов этих покупок приходится на один ананас в год (и никаких других тропических фруктов), чтобы отпраздновать экзотическим и дорогим пищевой продукт на Новый год или женский день.Для этого отчета завершен опрос потребителей. указали, что 100 процентов респондентов пробовали ананасы, 65 процентов пробовали манго и 51 процент пробовали авокадо. Менее 10 процентов респондентов имели пробовали более экзотические фрукты, такие как лонган и рамбутан, и обычно во время путешествий за границу. В таблице 4 представлены результаты опроса, проведенного для этого исследования осведомленности потребителей. потребление тропических фруктов в России на душу населения.

25.Для большинства российских потребителей тропические фрукты рассматривается как часть фруктового компонента ежедневного рациона и, как правило, выполняет другие функции (например, подарки по особым случаям). Также ярко выражена сезонность в российский рынок фруктов, так как спрос на тропические фрукты самый низкий летом и в начале осенью, когда в изобилии другие (особенно домашние) плоды.

B. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ

26.Потребление фруктов в России сильно зависит от уровень доходов домохозяйств. Расходы на тропические фрукты одни из самых больших. дифференциация населения и доходов среди всех основных продуктов питания. Таблица 5 показаны основные характеристики потребления тропических фруктов по группам доходов. Многие опросы респонденты двух беднейших групп (с доходами менее 1000 руб. или 34,90 долларов США в месяц на члена семьи) ⁴ пришлось прекратить покупка тропических фруктов после экономического кризиса 1998 года; и для большинства нынешний доход уровни остаются ниже прожиточного минимума.Половина домохозяйств считается из групп с самым низким доходом покупают один ананас в год для всей семьи, обычно встречать Новый год.

27. Большинство россиян относятся к третьей категории доходов, заработок от 1 000 до 5 000 рублей (от 35 до 175 долларов США) на члена семьи в месяц. Домохозяйства в этот уровень дохода обычно позволяет диверсифицировать потребление фруктов, включая некоторые тропические фрукты и в среднем потребляют 1,3 ананаса, 1.2 манго и 0,73 авокадо на год. Почти 27 процентов этой группы доходов сообщили о покупке тропических фруктов на ежемесячно.

28. Сорок процентов домохозяйств с доходом от 5 000 до 10 000 рублей (175 долларов США) — 350) на члена семьи в месяц, и 80 процентов домохозяйств с доходом более 10 000 (> 350 долларов США) на члена семьи, указывает на более регулярное потребление тропических фруктов. Выше домохозяйства с доходом, как правило, делают покупки в более дорогих супермаркетах, предлагающих более широкий ассортимент тропических фруктов, и у вас будет больше возможностей путешествовать и пробовать разные фрукты.Группа с самым высоким доходом потребляет в четыре раза больше ананасов, в 2,4 раза больше манго. и в 14 раз больше авокадо, чем третья категория дохода.

29. Потребление тропических фруктов зависит от уровня цен в 70 г. процент опрошенных домохозяйств. Только домохозяйства с доходом более 10 000 руб. в месяц ответили, что могут позволить себе не учитывать уровень цен на тропические фрукты в закупках продуктов питания. Большинство респондентов (73 процента) предпочли бы увеличить тропический потребление фруктов, если бы цены были более приемлемыми для большинства потребителей.

30. Цены на свежие тропические фрукты в России относительно высокие. Согласно опросу ритейлеров, проведенному для данного исследования, стоимость ананасов составляет 74,8 рубля за штуку. килограмм, манго 91 рубль и авокадо 107,4 рубля, или 2,60 доллара США, 3,20 доллара США и 3,80 доллара США за килограмм соответственно в январе / феврале 2000 г. . ⁵ дюйм За этот же период цены на другие, более традиционные фрукты, составляли 24,2 руб. килограмм для яблок, бананов по 25,3 и апельсинов по 25.9 — все меньше 1 доллара США за человека килограмм, по официальным данным Росстата. Обработанный тропические фрукты, как правило, более конкурентоспособны по цене. Например, цены на фруктовые соки, независимо от типа фруктов, используемых для приготовления сока, обычно колеблется в районе доллара США. 1,00 на литр, что позволяет большему количеству домохозяйств получить доступ к тропическим фруктам через переработанные вместо потребления в свежем виде.

31. Сезонность также влияет на уровень цен на тропические фрукты в Российская Федерация.Обильный запас других фруктов (в том числе отечественного производства) предлагаемые по более низким ценам летом и осенью имеют тенденцию к снижению цены давление на тропические фрукты за тот же период. Цены на тропические фрукты и спрос на них Эти продукты сокращаются по мере того, как потребители обращаются к более экономичным альтернативам. Цена уровни тропических фруктов могут снизиться в среднем на 30% по сравнению с летний / осенний период, согласно опросу. И наоборот, цены и спрос самые высокие в зимой, особенно к новогоднему празднику.

C. НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ

32. Повышение осведомленности потребителей о тропических фруктах является важным неэкономическим фактор, влияющий на уровень текущего потребления в РФ. Согласно Опрос розничных торговцев выявил две различные модели потребления (помимо ярко выраженной сезонной тенденции). Почти 47% розничных продавцов согласились с тем, что тропические фрукты были приобретены. изредка при этом 53 процента смогли выделить группу постоянных покупателей тропических фруктов.

33. Региональное расположение также является важным фактором уровня потребления. тропических фруктов в России. Тропические фрукты недоступны в сельской местности, и большинство северные регионы, с гораздо более ограниченными поставками в районах, расположенных далеко от европейских и Дальневосточная часть России. Цены на фрукты в этих регионах, если таковые имеются, указаны в среднем на 30 процентов выше, чем в городах.

34. Сельские жители не только имеют более низкие доходы, но и тратят меньше процент дохода домохозяйства на покупку фруктов, чем у городских жителей . ⁶ Низкая численность населения, низкие доходы плюс отсутствие осведомленность потребителей о тропических фруктах, являются ограничениями, которые препятствуют развитию рынок тропических фруктов в более отдаленных сельских районах.

35. Существует также рынок продуктов переработки тропических фруктов. Эти фруктовые продукты, особенно соки и йогурты, употребляются гораздо чаще. чем свежие фрукты, в первую очередь потому, что цена продукта не зависит от вид фруктов, из которых сделан продукт.

36. Результаты этого исследования показывают, что рынок тропических фруктов в России еще далеко не зрелый; это развивающийся рынок, находящийся на начальных этапах разработка. Первые признаки роста в середине 1990-х годов были ограничены финансовым кризисом. 1998 года. Однако последние данные показывают, что потребление и торговля начинают восстанавливаться. на предыдущие уровни. В целом перспективы роста рынка тропических фруктов в Россия выгодна.

37. Осведомленность потребителей о тропических фруктах возросла с тех пор, как начало 1990-х годов, важный и важный первый шаг к созданию будущего рост рынка. Также, несмотря на сложную экономическую ситуацию в России с 1998 г., более 60 процентов опрошенных респондентов указали, что тропических фруктов в настоящее время больше. доступен сейчас, чем два года назад. Также важно появление группы регулярных потребители тропических фруктов, число которых со временем должно увеличиваться.Кроме того, рынок тропических фруктов вырос, несмотря на то, что их обычно оценивают от трех до четырех в разы выше традиционных фруктов.

38. Быстрый способ познакомить российских потребителей с тропическими фруктами. кажется, через переработанные продукты. Многие семьи с относительно низкими доходами становятся больше осведомлен о тропических фруктах за счет потребления продуктов переработки, таких как фрукты соки — важное средство повышения осведомленности потребителей. Кроме того, результаты опроса и отчеты показывают, что российские потребители быстро адаптируются к потреблению ранее неизвестных фруктовые продукты, например киви, спрос на которые резко вырос.

39. Дополнительный фактор, благоприятствующий дальнейшему Развитие рынка тропических фруктов в России ведет к росту доходов, тесно связанных с повышенное потребление тропических фруктов. Хотя экономический кризис 1998 г. сократил перспективный рост на этом рынке, устойчивое восстановление экономического роста в России Федерация в ближайшие годы должна стимулировать спрос на тропические фрукты. В настоящее время Всемирный банк прогнозирует увеличение среднегодовых темпов роста ВВП на 4,7 процента с 2000 по 2004 г. для Российской Федерации, что может поддержать дальнейший рост спроса в тропических фруктовый рынок.Количество лиц, живущих ниже прожиточного минимума снизилась с 37,7 процента (55,2 миллиона) в начале 1999 года (январь-март) до 26,3 (38,5 миллиона). млн) к концу 1999 г. (октябрь-декабрь), что свидетельствует об оздоровлении российской экономики. Федерация после кризиса 1998 года. Импорт тропических фруктов за последние три месяца 1999 г. вдвое больше, чем за тот же период 1998 года, на фоне признаков улучшения экономической ситуации. ситуация, которая может поддержать дальнейший рост спроса. Фактически, опрос потребителей проведенный для этого отчета показал, что только 14 процентов респондентов были удовлетворены с нынешним уровнем потребления тропических фруктов, а 86 процентов хотели бы увеличивают потребление этих фруктов.

40. Как и на большинстве развивающихся рынков, рынок тропических фруктов в России имеет нереализованный будущий потенциал, полная степень которого только начинала быть известна до экономического кризиса 1998 г., когда рост рынка замедлился. Высокие цены и неспособность конкурировать на уровне цен с более традиционными фруктами вместе с низкими доходы потребителей остаются основным препятствием для дальнейшего развития рынка и расширение.

Таблица 1 — Импорт тропических фруктов в Россию

	1996	1997	1998	1999
Ананас, свежий или сушеный
Объем, кг	9 764 693	16 358 116	10 650 544	4 318 251
Стоимость, US $	6 185 341	6 755 930	4 190 929	1 451 993
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг	0.63	0,41	0,39	0,34
% от общего объема тропических фруктов	86,56	86,89	83,53	77,11
Гуава, манго и мангустин, свежие или сушеные
Объем, кг	1 107 909	1 599 143	1 079 278	409 995
Стоимость, US $	1 136 947	1 287 018	949 146	152 725
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг	1.03	0,80	0,88	0,37
% от общего объема тропических фруктов	9,82	8,49	8,46	7,32
Авокадо, свежий или сушеный
Объем, кг	387 042	769 967	948 200	820 560
Стоимость, US $	411 745	420 111	429 231	261 468
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг	1.06	0,55	0,45	0,32
% от общего объема тропических фруктов	3,43	4,09	7,4	14,65
Папайя, свежая
Объем, кг	21 745	63 564	34 686	19 412
Стоимость, US $	21 683	64 063	29 647	48 430
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг	1.00	1.01	0,85	2,49
% от общего объема тропических фруктов	0,19	0,34	0,27	0,35
Маракуйя, карамболы и питайя, свежие
Объем, кг		34 934	38 240	31 542
Стоимость, US $		76 407	22 557	23 772
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг		2.19	0,59	0,75
% от общего объема тропических фруктов		0,19	0,30	0,56
ИТОГО
Объем, кг	11 281 390	18 825 724	12 750 948	5 599 762
Стоимость, US $	7 755 716	8 603 530	5 621 510	1 938 388
Средняя стоимость единицы, долл. США / кг	0.69	0,46	0,44	0,35

Источник: Государственный таможенный комитет РФ

.

Таблица 2 — Импорт тропических фруктов Российской Федерацией по происхождению в 1999 г.

	Объем, кг					Доля в общем импорте тропических фруктов %
Источник	Ананас	Гуава, манго и мангустин	Авокадо	Папайя	Маракуйя и карамболы, питайя
Африка	1 970 061	40 139	82033	211	6215	37.48
Буркина-Фасо	152 291	–	–	–	–	2,72
Кте-д’Ивуар	1 688 771	4 904	–	70	–	30,25
Египет	–	520	–	–	–	0.01
Гана	10 186	280	–	–	–	0,19
Кения	–	–	5 969	–	4 788	0,19
Марокко	4 025	10 532	8 487	–	165	0.41
Сирия	113 710	23 903	67 577	141	453	3,67
Тунис	1 000	–	–	–	–	0,02
Зимбабве	78	–	–	–	779	0.02
Америка	1 277 748	227 156	22 291	15 640	2 675	27,60
Аргентина	–	684	–	–	–	0.01
Бразилия	542 630	190 488	2 820	10 531	1 123	13,35
Чили	29 066	3 297	6 062	–	1 498	0,71
Колумбия	–	47	–	60	–	0.00
Коста-Рика	181 887	320	–	–	–	3,25
Куба	–	–	–	70	–	0,00
Доминиканская Республика	24089	–	5 720	–	–	0.53
Эквадор	430 075	14 405	5 170	45	–	8,03
Гватемала	–	2 442	–	35	–	0,04
Гондурас	51 673	–	–	–	–	0.92
Ямайка	–	–	–	4 169	–	0,07
Мексика	865	7 916	1 559	–	–	0,18
Перу	–	4 386	–	–	–	0.08
Сальвадор	–	–	–	–	–	0,00
США	17 463	2 771	960	730	54	0,39
Венесуэла	–	400	–	–	–	0.01
Азия	550 106	50 317	436 552	540	10 662	18,72
Китай *	304 869	–	–	–	–	5.45
Кипр	19	–	–	–	–	0,00
Индия	3 000	600	20	–	–	0,06
Индонезия	–	224	–	–	–	0.00
Израиль	4 983	39 305	436 532	72	992	8,61
Малайзия	43 805	124	–	468	9 670	0,97
Филиппины	47 250	–	–	–	–	0.84
Сингапур	5 520	–	–	–	–	0,10
Таиланд	138 260	10 064	–	–	–	2,65
Турция	2 400	–	–	–	–	0.04
Европа	483 407	92 368	279 685	2 850	11 952	15,54
Бельгия	24 267	14 414	180	3	–	0.69
Финляндия	11 000	23	40	–	–	0,20
Франция	16 898	20 400	26 431	29	10 068	1,32
Германия	19 270	2 000	48	1 000	–	0.40
Греция	1 885	120	920	–	–	0,05
Италия	21 652	–	62	–	–	0,39
Латвия	405	5	–	–	–	0.01
Нидерланды	104 678	44 780	15 886	1 127	1 830	3,01
Польша	2 295	360	256	–	21	0,05
Испания	223 984	10 266	235 862	691	2 418	8.41
Швейцария	57 073	–	–	–	–	1,02
Новая Зеландия	36 930	16	–	172	38	0.66
ИТОГО	4 318 251	409 996	820 561	19 412	31 542	100,00

* Импорт Китая включал провинцию Тайвань (11 660 тонн)

Источник: Государственный таможенный комитет РФ

Таблица 3 — Импорт и потребление избранных тропических фруктов в России

	1996	1997	1998	1999
Ананас, свежий или сушеный
Объем импорта, кг	9 764 693	16 358 116	10 650 544	4 318 251
без учета объема реэкспорта, кг	5 163	10 459	6 537	19 642
Чистый объем импорта, кг	9 759 530	16 347 657	10 644007	4 298 609
без потерь 5%, кг	487 976	817 382	532 200	214 930
Расход общий, кг	9 271 554	15 530 274 ​​	10 111 806	4 083 679
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	62.66	105.29	68,74	27,84
Гуава, манго и мангоэстин, свежие или сушеные
Объем импорта, кг	1 107 909	1 599 143	1 079 278	409 995
без учета объема реэкспорта, кг	96	0	0	738
Чистый объем импорта, кг	1 107 813	1 599 143	1 079 278	409 257
без потерь 5%, кг	55 390	79 957	53 963	20 462
Расход общий, кг	1 052 422	1 519 186	1 025 314	388 794
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	7.11	10,30	6,97	2,65
Авокадо, свежий или сушеный
Объем импорта, кг	387 042	769 967	948 200	820 560
без учета объема реэкспорта, кг	1 901	14	0	194
Чистый объем импорта, кг	385 141	769 953	948 200	820 366
без потерь 5%, кг	19 257	38 497	47 410	41018
Расход общий, кг	365 884	731 455	900 790	779 348
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	2.47	4,96	6,12	5,31
Папайя, свежая
Объем импорта, кг	21 745	63 564	34 686	19 412
без учета объема реэкспорта, кг	0	0	0	21
Чистый объем импорта, кг	21 745	63 564	34 686	19 391
без потерь 5%, кг	1 087	3 178	1 734	969
Расход общий, кг	20 657	60 385	32 951	18 421
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	0.14	0,41	0,22	0,13
Маракуйя, карамболы и питайя
Объем импорта, кг	нет данных	34 934	38 240	31 542
без учета объема реэкспорта, кг	нет данных	0	0	25
Чистый объем импорта, кг	п.а.	34 934	38 240	31 517
без потерь 5%, кг	нет данных	1 746	1 912	1 575
Расход общий, кг	нет данных	33 187	36 328	29 941
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	п.а.	0,22	0,25	0,20
Всего
Объем импорта, кг	11 281 390	18 825 725	12 750 949	5 599 762
без учета объема реэкспорта, кг	7 160	10 473	6 537	20 620
Чистый объем импорта, кг	11 274 230	18 815 252	12 744 412	5 579 142
без потерь 5%, кг	563 712	940 763	637 221	278 957
Расход общий, кг	10 710 519	17 874 489	12 107 191	5 300 185
Всего населения, 1 000	147 976	147 502	147 105	146 693
Потребление на душу населения, граммов	72.38	121,18	82,30	36,13

Источник: Государственный таможенный комитет Российской Федерации и Институт экономики в г. Переход (Москва)

Таблица 4 — Осведомленность потребителей и потребление тропических фруктов

	% респондентов, попробовавших фрукты	% семей, потребляющих фрукты хотя бы раз в год	Среднее потребление на душу населения (количество фруктов на год)	Среднее потребление на душу населения в потребляющих семьях (количество плодов в год)
Ананас	100	65	1.22	1,91
Манго	65	29	0,89	3,51
Авокадо	51	22	1,02	4,87
Папайя	39	8	0,03	0,53
Маракуйя	18	6	*	*
Гуава	17	2	*	*
Звездчатка	8	1	*	*
Личи	7	–	–	–
Рамбутан	5	–	–	–
Мангустин	3	1	*	*
дуриан	1	1	*	*
Лонган	1	–	–	–

* респонденты не смогли количественно оценить потребление фрукта

Источник: опрос потребителей, Институт экономики переходного периода (Москва)

Таблица 5 — Основные характеристики потребления тропических фруктов по группам доходов

	Средний ежемесячный доход на члена семьи, рублей *					Среднее значение (взвешенное)
	до 500	500–1 000	1 000-5 000	5 000-10 000	более 10 000
% респондентов	8	32	43	10	7
Тропические фрукты в целом
Количество продегустированных фруктов	1.75	2,41	3,40	5,10	6,57	3,34
Количество фруктов, потребляемых не реже одного раза в год	0,38	0,72	1,42	2,70	3,57	1,39
% респондентов покупают тропические фрукты	25,0	53.1	74,4	80,0	100,0	66,0
% респондентов покупают тропические фрукты не реже одного раза в месяц	–	9,4	26,8	40,0	80,0	22,0
% респондентов, что в последние 1-2 года:
— расход увеличенный	–	3.1	27,9	40,0	57,1	22,0
— потребление снижено	–	15,6	18,6	10,0	–	14,0
— перестал расход	50,0	31,3	11,6	10.0	–	20,0
% респондентов, чье потребление зависит от цены	100,0	78,1	72,1	50,0	14,3	70,0
Отборные тропические фрукты: Ананас
% респондентов, попробовавших фрукты	100.0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
% семей потребляют фрукты хотя бы раз в год	25,0	53,1	72,1	80,0	100,0	65,0
Среднее личное потребление (количество фруктов в год)	0.10	0,47	1,30	2,19	5,25	1,22
Среднее личное потребление в семьях-потребителях (количество фруктов на год)	0,4	0,83	1,92	2,76	5,25	1,91
% потребляющих семей покупают только ананасы	50.0	76,5	48,3	12,5	–	47,5
% потребляющих семей покупают только 1 ананас в год и ничего другого тропические фрукты	50,0	47,1	13,8	–	–	21,3
Манго
% респондентов, попробовавших фрукты	37.5	43,8	72,1	100,0	100,0	65,0
% семей потребляют фрукты хотя бы раз в год	12,5	6,3	34,9	60,0	71,4	29,0
Среднее личное потребление (количество фруктов в год)	0.10	0,22	1,20	1,41	2,82	0,89
Среднее личное потребление в семьях-потребителях (количество фруктов на год)	0,50	3,00	4,24	2,56	3,95	3,51
Авокадо
% респондентов, попробовавших фрукты	–	37.5	55,8	80,0	100,0	51,0
% семей потребляют фрукты хотя бы раз в год	–	6,3	20,9	50,0	85,7	22,0
Среднее личное потребление (количество фруктов в год)	0	0.05	0,73	1,76	10,3	1,02
Среднее личное потребление в семьях-потребителях (количество фруктов на год)	0	0,71	3,19	3,92	13,09	4,87

* на момент исследования обменный курс колебался в пределах 28.4 и 28,9 руб. За Доллар США

Источник: Опросы потребителей, Институт экономики переходного периода (Москва)

________________________

1 Обзор рынка был разработан и проведен Институт экономики переходного периода (Москва). Полный отчет представлен в виде документа. CCP: BA / TF 01 / CRS.10. Тропические фрукты для целей этого документа не включают информация о бананах и цитрусовых в России, в первую очередь, об ананасах, манго, папайя, авокадо и второстепенные экзотические фрукты.

2 Дуриан, лонган и рамбутан специально не назван в Таможенных кодексах России.

3 Официальной статистики по тропическим потребление фруктов и розничная продажа в России, так как тропические фрукты не входят в список основных продуктов питания, по которым проводятся регулярные и всесторонние исследования. Таким образом, оценки потребления на душу населения для этого отчета получены на основе чистого импорта статистика и два основных предположения: первое, что тропические фрукты скоропортящиеся продуктов, нет накопления запасов, и что, когда есть излишки импорта, продукты продаются по сниженным ценам и могут повлиять на годовой уровень потребления; и два, что средняя потеря продукта составляет 5 процентов (исходя из требований к 2 процентам потерь для стандартный импортный контракт, плюс 2.От 5 до 4 процентов потерь при оптовой и розничной торговле умение обращаться). Таким образом, предполагается, что общее потребление тропических фруктов равно объемам импорта за вычетом реэкспорт за вычетом потерь при транспортировке и погрузочно-разгрузочных работах.

4 Курсы валют в марте 2000 г. (период, когда опрос потребителей и ритейлеров) колебалась от 28,4 до 28,9 руб. за доллар, в среднем 28,65 рубля за доллар.

5 Другие тропические фрукты были еще дороже на момент обследования: карамболи 40.6 рублей (1,42 доллара США) за фрукт; маракуйя 382 рублей (13,33 доллара США) за кг; личи 438 рублей (15,29 долларов США) за кг; мангустин (22,89 доллара США) за кг. Обратите внимание, что эти фрукты продаются только в дорогих супермаркетах и ​​имеют высокую торговлю. поля.

6 Около 39 миллионов (или 26,7 процента) русских граждане проживают в сельской местности, а 40,7 млн. (или 27,7%) — в провинциальных В городах потребление тропических фруктов в обеих областях считается очень низким. Большинство потребление сосредоточено в более крупных городских районах (с населением более 100 000 человек), где более 66 миллионов (или 45.4 процента) россиян проживают.

Российский рубль скручивается под давлением

Российский рубль закончил сентябрь на уровне примерно пятилетнего минимума по отношению к евро, упав до 93,3 рубля за евро 29 сентября. В тот же день рубль торговался на уровне 79,8 за доллар США, что стало самым слабым курсом со времен нефти. — обвал цен в марте.

«Тот факт, что в этом году курс рубля упал на 20 процентов или даже больше, примерно на две трети связан с политической ситуацией», — сказал российский экономист Евгений Гонтмахер.«Даже падение цен на нефть, которое произошло в феврале, было вызвано нашей политикой».

Существует множество факторов, влияющих на тенденцию к снижению курса рубля, в том числе влияние глобальной пандемии коронавируса, нервозность во всем мире в связи с предстоящими президентскими выборами в США и резкое сокращение доходов Москвы от экспорта нефти и газа.

В последние дни спад усугубился вспышкой боевых действий между Арменией и Азербайджаном из-за спорного азербайджанского региона Нагорного Карабаха.«Хотя нагорно-карабахский конфликт сам по себе может не иметь серьезных последствий для России, он каким-то образом обнажил растущее беспокойство по поводу (1) второй волны блокировок и (2) приближающихся выборов в США», — говорится в оперативном анализе, проведенном Альфа-банком в сентябре 29.

Но настоящая суть дела, говорит Гонтмахер, — это политика правительства президента Владимира Путина, который в начале этого года протолкнул спорный пакет конституционных поправок, которые, среди прочего, открыли ему возможность оставаться президентом до тех пор, пока 2036 г.

«Своей пропагандой они пытаются переложить вину за политическое измерение с наших властей на американцев, европейцев или американские выборы», — сказал Гонтмахер. «Но на самом деле главный источник этих проблем — наша собственная политика».

«Давайте не будем вести себя так, чтобы каждый день на нас навязывали новые санкции», — сказал он, упомянув причастность Москвы к боевым действиям на Украине, в Сирии и Ливии. «По крайней мере, нам нужна другая внешняя политика.Что касается внутренней политики — это совсем другое дело ».

Анализ Альфа-банка от 29 сентября показал то же самое: «Недавнее ослабление рубля — это не реакция на ухудшение фундаментальных показателей, а отражение растущего геополитического риска».

Неопределенность в отношении санкций

Государственное телевидение на протяжении сентября объясняло устойчивое падение рубля, среди прочего, неопределенностью, вызванной ожиданием новых международных санкций, введенных против России.

Однако модераторы никогда не упоминали, что новая угроза санкций проистекает из отравления 20 августа оппозиционного политика Алексея Навального, который врачи, лечившие его в Германии, считают, что это было отравление нервно-паралитического действия советской разработки из группы Новичок.

Гонтмахер соглашается, что последний обвал стоимости национальной валюты вызван в первую очередь такими опасениями.

«Большой вклад в быструю девальвацию рубля сыграло дело Навального», — сказал он Русской службе Радио Свобода.«Конечно, российский бизнес ждет новых санкций. А на самом деле дела только начинаются. Мы знаем, что [Навальный] вернется в Россию, и что он продолжит свою деятельность, и меры против него будут продолжаться, и так далее».

Экономист Игорь Николаев соглашается, добавляя, что инвесторов и других особенно беспокоит возможность введения санкций в отношении почти завершенного газопровода «Северный поток — 2» из России в Германию.

«Если произойдет усиление антироссийских санкций, в том числе тех, которые напрямую касаются экспортных доходов, это будет ударом по рублю», — сказал он.

Пара сидит рядом с огромной деревянной монетой в российский рубль в центре сибирского города Томска 8 сентября.

Николаев говорит, что давление на рубль усилилось, когда центральный банк снизил ключевую процентную ставку до 4,25% в июле, что заставило инвесторов избегать рублевых облигаций и снизить курс рубля.

«Эта процентная ставка еще никогда не была на таком низком уровне», — сказал он. «Ослабление рубля было инициировано самими властями, потому что оно было им полезно из-за дефицита бюджета.«

Заместитель министра финансов России Владимир Колычев сообщил агентству Рейтер в июле, что дефицит бюджета может достичь 5 процентов ВВП в 2020 году из-за государственных расходов на поддержку ключевых секторов экономики во время пандемии.

«Мы видели, как катастрофически сократились доходы от экспорта в этом году, но правительство все еще должно выполнять свои обязательства, помимо антикризисных мер», — сказал Николаев. «Итак, из все меньшего и меньшего количества нефтедолларов правительство хотело выжать все больше и больше рублей.«

Но августовское отравление Навального было чем-то, на что «Банк России не рассчитывал», и давление на рубль усилилось, добавил он.

«В результате ситуация вышла из-под контроля, и теперь правительству нужно заняться чем-то другим», — сказал Николаев. «Таким образом, он продает больше валютных резервов».

Оппозиционный политик Леонид Гозман рассматривает проблемы с рублем как часть более широкого обвинения правления Путина.

«У наших начальников все плохо», — сказал он.«Не только рубль. В Беларуси дела идут плохо. Международные дела в целом идут плохо. И все это имеет общие корни … Они являются следствием глубокого недоверия к нашему правительству».

«Министру финансов достаточно сказать, что рубль стабилен, и не нужно беспокоиться, чтобы граждане побежали в банк покупать доллары на оставшиеся рубли», — добавил Гозман. «Потому что, если он говорит, что рубль стабилен, это означает, что он рушится. Невозможно функционировать с таким низким уровнем доверия.«

«Я думаю, что власти сделали все идеально, с большим умением, чтобы создать ситуацию, в которой мы вообще ни во что не верим», — сказал он.

Экономист Николаев видит серьезные предупреждающие знаки в нынешнем затруднительном экономическом положении России.

«Реальные денежные доходы во втором квартале этого года упали на 8 процентов, катастрофическое падение», — сказал он. «Правительство отложило до 2030 года национальные цели, которые оно поставило в 2018 году и которые должны были быть достигнуты к 2024 году. Уже ясно, что цели не будут достигнуты, поэтому крайний срок был перенесен на шесть лет.«

«То есть нарастает внутреннее недовольство, мягко говоря, экономикой», — заключил он. «У меня такое чувство, что это заставит власти нервничать все больше и риск внутренних репрессий возрастает».

Написано старшим корреспондентом РСЕ / РС Робертом Колсоном на основе репортажа корреспондента Русской службы РСЕ / РС Елены Рыковцевой. Русская служба Радио Свобода внесла свой вклад в этот отчет.

Судебные разбирательства и арбитраж в России

% PDF-1.6 % 1 0 объект > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 2 0 obj > поток application / pdf

Гленн П. Хендрикс

Судебные разбирательства и арбитраж в России

Appligent pdfHarmony 2.02019-05-01T16: 09: 03-07: 002018-08-07T20: 10: 58-07: 002019-05-01T16: 09: 03-07: 00Appligent pdfHarmony 2.0pdfHarmony 2.0 Linux Kernel 2.6 64bit 13 марта 2012 г. Библиотека 9.0.1uuid: 431c001f-a94f-11b2-0a00-500bf82afe7fuuid: 095b070d-ab68-11b2-0a00-c0ef1cfcfe7f конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 объект > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 64 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 11 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 78 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 12 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 92 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 13 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 106 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 14 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 120 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 15 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 134 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 16 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 148 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 17 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 162 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 18 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 176 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 19 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 190 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 20 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 204 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 21 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 218 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 22 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 232 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 23 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 246 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 24 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 260 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 25 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 274 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 26 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 288 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 27 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 302 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 28 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 316 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 29 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 330 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 30 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 344 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 31 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 358 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 32 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 372 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 33 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 386 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 34 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 400 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 35 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 414 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 36 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 428 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 37 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 442 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 38 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB / ImageI / ImageC] / XObject 456 0 R >> / Повернуть 0 / Тип / Страница >> эндобдж 39 0 объект > поток H [O0 ߑ / lSŗ8lH! I = f4bo? Ƿ c * RU 񹝵GxI } 8 @ C |} qs ޷ I $ pH ^ HnJD; uarqs ~ w.Ұ (= 1!

Московский бармен случайно загорелся женщиной на видео

Как НЕ делать пылающую самбуку: шокирующий момент: бармен случайно охватывает женщину в огне, пока готовит коктейль

• Бармен налил алкоголь в пылающий бокал в московском баре
• В это же время мужчина поблизости играл с соломинкой и продуло ее
• Два действия привели к тому, что огромный огненный шар устремился вперед
• Лицо покупательницы было охвачено огнем, и она громко кричит
• Пронзительные крики продолжаются, когда она бросается к ванная в ужасе

Харриет Мэллинсон Для Mailonline

Опубликовано: 09:19 BST, 16 марта 2016 г. | Обновлено: 17:41 BST, 16 марта 2016 г.

Это старая пословица о том, что если вы играете с огнем, вы обожжетесь — поговорка, которая стала слишком верной для женщины в баре, когда модный трюк с напитком прошел ужасно. неправильный.

Шокирующие кадры из бара в Москве показывают момент, когда лицо женщины было охвачено пламенем, когда бармен подлил алкоголь в огонь.

Вначале собравшаяся группа восхищена вышивкой бармена, и покупатель в зеленом платье внимательно следит за его движениями.

Игра с огнем: шокирующие кадры из бара в Москве показывают момент, когда лицо женщины было охвачено пламенем, когда бармен вылил алкоголь в огонь

Обливание спиртом: Первоначально собравшаяся группа была впечатлена работой бармена и покупатель в зеленом платье внимательно наблюдает за его движениями

Он поджигает верхнюю часть трех высоких стаканов с чем-то вроде алкоголя внутри.

Женщина, которая на мгновение встала со своего места, снова усаживается на барный стул перед напитками.

Когда бармен выливает алкоголь в голубое пламя, соседский мужчина играет с соломинкой и дует в нее.

Сочетание этих двух действий имело трагические последствия.

Когда легковоспламеняющаяся жидкость касается кончика второго стакана, из напитка, поглощающего лицо женщины, вылетает огромный огненный шар.

Ужасные крики слышны от женщины, а также от мужчины с соломой, когда она убегает от бара и падает на пол.

Мужчина помогает ей, поскольку кадры камеры теряют фокус в схватке.

Ее пронзительные вопли действительно беспокоят, когда она спотыкается по лестнице в ванную комнату в сопровождении мужчины.

Возгорание: когда бармен выливает алкоголь в голубое пламя, соседский мужчина играет с соломинкой и дует в нее

Пламя: Когда легковоспламеняющаяся жидкость касается кончика второго стакана, огромный огненный шар летит вперед от на лицо женщины напивается напиток

Вой не прекращается, поскольку запись заканчивается тем, что другая женщина протягивает вперед влажное полотенце.

Ужасающая сцена была опубликована в Facebook индонезийцем Глорионом Датеном, хотя неизвестно, связан ли он с оригинальным видео.

Его просмотрели почти 11 миллионов раз, и Интернет очень встревожился этим клипом. Большинство критикует неосторожного бармена, а также бездумного мужчину с соломинкой.

Некоторые задаются вопросом, было ли зрелище просто трюком, но другие, претендующие на звание экспертов по спецэффектам, это опровергают.

Предполагается, что после аварии женщина должна получить компенсацию в размере 2 миллионов рублей (почти 20 000 фунтов стерлингов).

Боль и ужас: ужасные крики слышны как от женщины, так и от мужчины с соломой, когда она убегает от бара и падает на пол перед тем, как бежать в ванную комнату

Поделитесь или прокомментируйте эту статью:

.