Где можно работать удаленно – что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника — Ульяновск сегодня

Где можно работать удаленно – что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника

Содержание

что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.

По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

дизайнер, верстальщик;
иллюстратор, художник;
копирайтер, редактор, корректор;
разработчик, программист;
специалист службы поддержки;
преподаватель английского, переводчик;
оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

Как поднять себе зарплату

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Заработок в интернете

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Общие биржи:
www.fl.ru
www.weblancer.net

Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru

Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

Лохотроны в удаленной работе

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

journal.tinkoff.ru

11 живучих мифов об удаленной работе, от которых пора избавиться

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Рынок труда не стоит на месте, и на смену традиционным форматам приходят новые. По некоторым оценкам, в прошлом году около трети всех работников в США трудились из дома. «Удаленка» перестает быть чем-то из ряда вон выходящим, однако вокруг нее до сих пор много мифов, которые искажают реальность, а иногда и откровенно вредят.

У нас в AdMe.ru многие сотрудники работают удаленно, и поэтому мы не понаслышке знаем, как живучи эти стереотипы.

Миф № 1: С графиком «удаленщика» можно не считаться (все равно сидит дома)

«Ты же все равно сидишь дома — сходи в магазин / помой полы / посиди с ребенком» — нечто подобное приходится слышать почти всем людям, работающим из дома. Если вы живете с таким человеком, помните: его рабочее время ничем не отличается от вашего. Срываясь на личные дела, он выпадает из графика и теряет деньги.

Я фрилансер, для других это значит безработная. Встаю в 5:30 утра, гуляю с собакой, еду на тренировку до 8, готовлю мужу завтрак, провожаю на работу, варю обед-ужин и примерно в обед сажусь за проекты часов до 22, при этом делая небольшие перерывы на уборку, игру с собакой, еду и т. д. Зарабатываю до 20–30 тыс. Бесит, когда звонят родственники или знакомые с просьбой посидеть с ребенком, отвезти-привезти, поработать бесплатно и очень обижаются, если откажешь, ведь «ТЫ ЖЕ ВСЕ РАВНО НЕ РАБОТАЕШЬ!»

Миф № 2: Удаленная работа идеально подходит людям с детьми

Полноценная работа дома требует сосредоточенности и выполнения нужного объема работ. Для некоторых профессий (консультирования, например) нужна еще и идеальная тишина. И груднички с нестабильным режимом, и подросшие дети, которые, видя маму дома, тянутся к ней за общением, не слишком располагают к погружению в работу.

www.adme.ru

Что такое удаленная работа: как и где ее найти, кто такой удаленный работник?

Удаленная работа означает способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты труда передаются по сети Интернет. Например, копирайтер может отправить по сети тексты для сайта, программист – код программы, а дизайнер – макет сайта. Работать можно из дома, кафе или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

Сегодня даже крупные компании нанимают удаленных сотрудников. Например, вакансии удаленной работы имеются в компании Яндекс. На нашем сайте мы собрали обзор из 40 компаний, предлагающих дистанционную работу.

Кем можно работать удаленно?

В основном удаленно работают представители ИТ-профессий, специалисты по рекламе и маркетингу, дизайнеры, переводчики, творческие работники.

Среди самых востребованных профессий на удаленке: программисты, копирайтеры, журналисты, переводчики, дизайнеры, иллюстраторы, SMM-специалисты, верстальщики, тестировщики ПО, операторы call-центров.

Люди без специальных знаний могут работать модераторами, асессорами, транскрибаторами либо освоить популярные профессии в Интернете.

Кто такой удаленный работник?

Удаленно может работать не только фрилансер, но и штатный сотрудник компании. Если работник выполняет свои обязанности из дома, и отправляет результаты труда по сети Интернет – он является удаленным сотрудником.

Чтобы штатный сотрудник мог работать удаленно, с ним необходимо заключить договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ)

Таким образом, удаленный работник:

По прогнозам, к 2020 году около 20% россиян будут работать удаленно, например, из дома. Уже сейчас ряд компаний переводят сотрудников из офисов на такой режим труда. В интервью ниже Вы можете посмотреть историю Ильи, который около 5 лет работал в офисе, а затем перешел на удаленную работу и успешно к ней адаптировался.

Чем удаленная работа отличается от фриланса?

	Удаленная работа	Фриланс
Статус специалиста	Штатный работник, имеющий право работать удаленно (из дома).	Частнопрактикующий специалист, в штат не оформляется.
Наличие трудового договора	При официальном устройстве – имеется договор о дистанционной работе.	Нет трудового договора.
Характер работы	Работа на одну компанию, работодателя. Возможны подработки с согласия работодателя.	Выполнение проектов различных клиентов. Постоянный поиск новых заказов.

Чем хороша удаленная работа? Преимущества удаленки

Возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, т.к. работодатель не контролирует, что Вы работаете только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Однако мы рекомендуем согласовывать наличие подработки с основным работодателем и не работать на прямых конкурентов.

Минусы удаленной работы:

Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.

Удаленная работа – это будущее, и отчасти – наступившее настоящее. Переводя сотрудников на удаленный режим работы, работодатели экономят на офисе и могут нанимать специалистов из других городов и даже стран, а работникам такой способ заработка удобнее и комфортнее. Ведь в крупных городах, чтобы добраться до офиса, сотруднику часто требуется два-три часа. На удаленной работе такой проблемы нет – работать можно из дома, и ездить никуда не надо.

Где и как найти удаленную работу в Интернете?

Найти предложения удаленной работы можно и на сайтах вакансий. Например, много вакансий находится на популярном сайте HeadHunter.
Найти удаленную работу можно, просматривая сайты компаний – потенциальных работодателей. Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах и могут указывать о возможности удаленной работы на той или иной позиции. Например, мы собрали базу издательств, которые предлагают работу авторам, редакторам, корректорам, иллюстраторам и художникам. Также на нашем сайте есть список бюро переводов, которые набирают удаленных переводчиков, редакторов, корректоров.
В отличие от фриланса, удаленный работник – по сути штатный специалист и работает на одну компанию. Поэтому на биржах фриланса проектов удаленной работы, как правило, немного.

С чего начать поиск удаленной работы на дому?

Посмотрите список востребованных профессий на удаленной работе. Если вашей профессии нет в списке, попробуйте найти работу, не требующую специальной подготовки, или освоить новую профессию. Полезная статья: как выбрать новую профессию?
Подготовьте хорошее резюме, которое понравится работодателю.
Найдите вакансии удаленной работы, которые вам подходят. Выше в статье я дал ссылки на полезные сайты.
Рекомендую выбирать для трудоустройства крупные компании с хорошей репутацией.
Подайте резюме в заинтересовавшие вас организации, и ждите ответа HR-специалиста.
Проявляйте бдительность при поиске работодателя. Обязательно проверяйте фирму, которая предлагает Вам работу. Не платите страховые взносы или любые другие взносы, которые запросит работодатель.
Посмотрите стандартные схемы обмана в Интернете, чтобы снизить свои риски при выборе рабочего места.

Не отправляйте свои документы подозрительным компаниям, которые могут использовать их для различных мошеннических действий.

Если у вас остались вопросы, добавляйте их в разделе с бесплатными консультациями. Постараюсь на все вопросы ответить.

Полезные статьи по теме:

как отличить обман и найти настоящий заработок

Некоторое время назад я написал большую статью о проекте «ХакниСеть», где поделился своим опытом общения с одним из его адептов и моим личным мнением касательно того, можно ли заработать в интернете таким образом. С тех пор эта статья собрала почти 12 000 прочтений и создала такой шлейф из отзывов, «криков души» и всевозможных комментариев, который тянется за мной уже пятый месяц. К чему я пишу все это сейчас? Объясняю: просто именно после публикации того самого поста 5-месячной давности, я до конца осознал, какое огромное количество людей ищут работу в интернете. И как много людей готовы ради этого продать душу дьяволу и подписаться на любую даже самую сомнительную авантюру. Для многих «жизнь в путешествии», «удаленная работа» и все, что с этим связано – это какая-то голубая мечта. Или, если хотите, какая-то отчаянная попытка вырваться – вырваться из серого офиса с вечно орущим боссом или что-то изменить в этой бесконечной череде постоянно повторяющихся дней, где ты, по сути, только ешь, спишь и работаешь.

Что могу сказать по этому поводу лично я? Тут, как в анекдоте: у меня есть для вас две новости – одна хорошая, одна – плохая. Хорошая заключается в том, что работать удаленно, путешествовать нон-стоп и сидеть с ноутбуком где-то под пальмой, действительно можно (я проверял).

А что касается плохой новости… Тут вы просто должны понимать, что удаленная работа – это тоже работа. Просто здесь вы начальник и исполнитель в одном лице. Вы должны сами задавать себе план на день, искать новые заказы и сами же должны их выполнять. Плюс ко всему даже такая работа не спасет вас от круговорота из одних и тех же постоянно повторяющихся дней. Я знаю, вы не поверите, но за 4 года, которые существует этот тревел-блог, даже путешествия стали для меня некой рабочей рутиной. Чем-то вроде служебных командировок. Ни больше, ни меньше.

Еще один минус заключается в том, что со временем вы начнете скучать по коллективу (именно так в прошлом году я стал замдиректора туристической компании АДН). А еще (если вы из Беларуси) вам со временем придется заморочиться с налогами, документами и прочими атрибутами порядочного гражданина. Если вас это не пугает, тогда переходим к следующему пункту. КАК НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ? И как НАЙТИ СЕБЯ в этой области? В этой статье я постараюсь объяснить все максимально доходчиво.

Удаленная работа: проходим мимо.

Итак, как я уже говорил, работа в интернете – не так уж сильно отличается от работы в офисе. Поэтому и искать ее нужно тем же образом. На первом этапе отсеиваем нечто подобное.

obman

Так не будет. Поэтому когда вы видите объявления в стиле «Работа в интернете без вложений/можно без опыта/зарплата от 3000$ в день/принимаем сотрудников без одной ноги и одного глаза» сразу проходите их стороной.

Также проходите мимо работ, где вы в принципе не сможете заработать нормальную человеческую зарплату. Что это такое? Это клики по письмам, просмотры рекламы, комментарии на сайтах, лайки в социальных сетях и прочая мелочевка подобного рода. Заработать здесь можно. Если раскрутиться, можно даже получать 1-2$ в день.

Отдельной строкой в этом контексте скажу про всевозможные биржи контента типа Адвего или Текст.ру. Заработать тут можно (я когда-то прокачался до 400$ в месяц). Но их, на мой взгляд, лучше рассматривать, прежде всего, как оплачиваемую стажировку. Тут вы сможете понять, что такое СЕО, копирайтинг, рерайтинг, ключевые слова и анкорные ссылки. Это полезно. Но я в принципе согласен с теми ребятами, которые удивляются, как кто-то вообще работает на Адвего за эти копейки? Просто держите в голове – это вариант для новичков. Работая тут можно набить руку и составить себе портфолио, но заработок в районе 50-100$ в месяц для большинства тут так и останется потолком.

Еще отдельной строкой нужно сказать что-то про сетевой маркетинг. Заработать здесь можно. Но вы должны понимать, что для начала вам самому придется купить у вашего работодателя ту или иную продукцию. Фактически, в одном лице вы и сотрудник и клиент. И если в других областях вы рискуете только своим временем и усилиями. То здесь к этой паре приложатся еще и ваши деньги. Подходит вам это или нет, думайте сами? Лично я отношусь к ним скептически.

Путешествия нон-стоп. Интервью девушки, которая постоянно живет в разных странах.

Где найти удаленную работу?

Сайтов, где можно найти подходящие вакансии, в рунете очень много. Но чтобы не делать эту из без того большую статью совсем уж огромной, сегодня я посоветую вам обратить внимание только на одну из них. Она называется: pchel.net. Это лучшая биржа 2018 года. Просто зайдите и посмотрите, сколько там различных вакансий. Чем мне нравится этот проект?

Здесь все органично и просто.
Быстрый поиск работы, отсутствие навязчивых платных услуг (как на некоторых других биржах).
Понятная система рейтингов.
Возможность быстрой загрузки портфолио.
Удобный дизайн и адекватные люди, работающие в техподдержке.

Отдельно отмечу, довольно высокий уровень средних заработков, на которые могут рассчитывать соискатели работы. Это не Адвего. Тут вы сможете найти не только подработку, но и полноценный заработок.

В общем, попробуйте… Если вы всерьез настроены найти удаленную работу и как-то реализовать себя в этой сфере – pchel.net будет для вас отличным вариантом.

Цифровые кочевники. Жизнь в Таиланде и Малайзии глазами автора проекта Sam-Sebe-Columb.

Удаленная работа: требования к себе

Повторяю снова: удаленная работа – это такая же работа, как и работа в офисе. И для того, чтобы рассчитывать на какую-то толковую вакансию вам, конечно, лучше всего иметь:

Опыт
Образование

Два этих пункта будут огромным плюсом для любого работодателя. НО! Если таковых у вас нет, конечно, тоже не стоит отчаиваться. Когда-то у всех не было ни опыта, ни образования. На том же сайте Пчел.нет есть множество вакансий, которые не потребуют от вас какой-то особой квалификации и позволят начать с нуля. Попробуйте себя в разных отраслях, начните с не самых высокооплачиваемых заказов, а после этого «двигайтесь по профессии».

Вот, например, простой заказ. Нужно превратить аудио из 14 онлайн-вебинаров в письменный текст. Грубо говоря, просто записать все, о чем там говорится.

rabota

Или вот… Рерайт (переписывание своими словами) медицинских статей.

Я думаю, при определенном старании и усидчивости, такой заказ сможет выполнить каждый более-менее грамотный человек.

Какую работу можно найти на сайте Пчел.нет

pchela

Вариантов тут очень много. Поэтому я бы посоветовал вам отталкиваться от своих собственных навыков и квалификации. Знаете иностранные языки – присматривайтесь к переводам. Умеете красиво писать – попробуйте себя в качестве копирайтера/рерайтера/корректора текстов. Умеете работать с фотографиями – ищите вакансии из этой области. На сайте Pchel-net все очень удобно разбито по соответствующим разделам.

Просто добавьте этот сайт в закладки и заходите туда 2-3 раза в день. И вы обязательно найдете для себя что-то интересное.

Отдельной строкой напишу и о том, что на сайте Пчел.нет есть очень много вакансий, который вообще очень трудно подогнать под какую-то категорию (поэтому, собственно, мне и кажется, что найти удаленную работу для себя тут сможет практически любой человек).

Вот, например, смотрите… Вакансия, связанная с обзвоном сотрудников. По-моему, отличный вариант для новичка.

Или вот… Работа дизайнером сумок.

Если вы всегда мечтали попробовать свои силы в модной индустрии – это отличный шанс.

Конкурс в Facebook

Я понимаю, что искать работу новичку обычно не так-то просто. Поэтому в этом плане могу дать вам еще один небольшой совет. Все дело в том, что в настоящий момент у компании Pchel.net проходит конкурс в Фейсбуке. Все, что необходимо — это просто сделать репост и дождаться результатов. Три победителя получат PRO аккаунт в системе, который позволит вам существенно поднять свои шансы при поиске подходящей вакансии. Для новичков, я думаю, это будет особенно актуально. Поучаствуйте обязательно. В конце концов, это всего лишь один клик мышки. И тут хорошие шансы победить.

Как добиться успеха в своей области?

В завершении статьи позвольте дать вам несколько советов, как реализовать себя и построить карьеру в той области, которую вы для себя выбрали.

Во-первых, не ждите, что что-то сразу свалится вам на голову. Будьте терпеливыми и морально подготовьтесь к тому, что для начала вам придется начать с самых низов.

Во-вторых, поработайте над самоорганизацией и разработайте для себя оптимальный распорядок дня. Когда ты работаешь на дому (неважно, в какой сфере) сохранять концентрацию в течение все

my-travel-diary.by

Обзор профессий для удаленной работы Полный список удаленных профессий

Полный список работы на дому и удаленных профессий

Обзор профессий для удаленной работы 2019 — 2020

Какая работа может быть на дому

Какая работа может быть удаленной (удаленке)

Вы что ещё не работаете удаленно через интернет!? Ну вы блин даёте! Посмотрите все самые популярные и наиболее востребованные удалённые профессии онлайн. Вдруг что нибудь пригодится! 😉

Все знают, что в интернете сейчас можно, уже не просто заработать, а работать в полный рост, точно так же как и все «остальные» люди. Только этим «остальным», нужно на работу ходить или ездить, а работая в интернете, нужно всего лишь проснуться и включить своё устройство для выхода в интернет. Ну, работать конечно придётся точно так же как к примеру в том же офисе! Если не больше конечно!

А кем сегодня можно работать в интернете? Чем и на чём можно зарабатывать в сети? Конечно, мы не будем обсуждать работу в чатах где молодые красавицы показывают свои прелести за деньги и всё такое прочее. Описывать всякие «волшебные кошельки» то же не будем. Подойдем к этому вопросу более серьезно.
— Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать «занятий» с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами! А кто то может уже зарабатывает именно таким образом и хочет поделиться как у него (нее) это получается. Оставить свой комментарий можно внизу страницы.

Я думаю вам не нужно описывать все преимущества работы удаленно. Поэтому перейдем сразу к нашим удаленным профессиям.

Профессии для заработка в интернете удаленно

E-mail-маркетолог
PR-менеджер
Администратор социальных сетей
Бизнес-аналитик
Веб-аналитик
Веб-дизайн
Верстальщик
Видеомаркетолог
Дизайнер
Журналист
Консультант продающего сайта
Контент-менеджер сайта
Копирайтер
Корректор
Личный помощник
Менеджер интернет-магазина
Менеджер по запуску продуктов
Менеджер по интернет-рекламе
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по продажам
Менеджер по рекламе для малого бизнеса
Менеджер проектов
Менеджер техподдержки
Написание комментариев и отзывов
Написание рефератов, курсовых работ и дипломов
Озвучка видео
Онлайн-консультант
Онлайн-тренер
Оператор Колл-центра
Организатор онлайн-мероприятий
Переводчик
Писатель
Психолог
Разработка скриптов
Разработчик мобильных приложений
Редактор журнала
Репетиторы
Рерайтер
Свободный фотограф
Специалист по контекстной рекламе
Специалист по монтажу видеороликов
Специалист по партнерским программам
Специалист по продвижению Инстаграмма и Ютуб канала
Специалист по работе с клиентами
Трафик-менеджер
Удаленный IT-специалист, в том числе системные администраторы
Удаленный бухгалтер
Удаленный компьютерный мастер
Удаленный юрист

Вот такие на сегодня есть реальные профессии для удаленной работы в интернете на дому. Теперь давайте разберемся, что к чему относится.

Работа с текстами, копирайтинг, журналистика

(Работа с написанием и обработкой текста)
SEO-копирайтер
SEO-рерайтер
Администратор/модератор (сайта, форума и т.д.)
Ведущий рассылок
Контент-менеджер
Копирайтер
Корректор
Наборщик текста
Расшифровщик записей (транскрибер)
Редактор
Рерайтер на ленте новостей
Рерайтер

Работа с графикой, дизайном, иллюстрациями

(Профессии, связанные с дизайном и рисованием)
3D-дизайнер
Веб-дизайнер
Визуализатор
Геймдевелопер (game developer)
Графический дизайнер (логотипы, фирменный стиль)
Дизайнер интерфейсов
Дизайнер интерьеров
Дизайнер полиграфии (буклетики, календарики и т.д.)
Дизайнер одежды и аксессуаров
Иллюстратор
Информационный дизайнер
Ландшафтный дизайнер
Технический дизайнер
Флешер (Flash)

Программирование, обслуживание компьютеров и сетей

(Программирование и создание сайтов)
Flash-программист
Вебмастер
Веб-программист
Верстальщик сайтов
Оптимизатор сайта
Разработчик мобильных приложений
Системный администратор (админ)
Тестировщик

Работа с переводами, иностранными текстами

(Работа с переводами с иностранных языков)
Переводчик компьютерных игр, фильмов, презентаций
Переводчик рекламы, рекламных слоганов
Переводчик сайтов
Переводчик художественных текстов
Технический переводчик

Менеджеры

(Управление)
Менеджер проектов
Редактор
Руководитель группы фрилансеров

Интернет-реклама и продвижение сайтов

(Реклама и продвижение)
PR-менеджер
Веб-аналитик
Верстальщик сайтов
Линк-менеджер
Маркетолог
Оптимизатор сайтов
Специалист по продвижению сайтов
Специалист по продвижению в социальных сетях
Специалист по рекламе в социальных сетях
Специалист по продвижению канала YouTube
Специалист по настройке рекламных кампаний (Яндекс Директ, Google AdWords)

Работа в социальных сетях

(Социальные сети)
SMM-специалист
Специалист по SMO (оптимизация сайтов к социальным сетям)
Специалист по работе в социальных сетях

Инженеры и архитекторы

(Архитектор)
Архитектор
Инженер водоснабжения и канализации
Инженер конструктор
Инженер машиностроения
Инженер по схемам
Инженер слаботочных сетей
Инженер-теплотехник
Инженер-технолог
Инженер-электрик

Самые простые и наиболее популярные профессии для удаленной работы

(Популярные и востребованные)
Транскрибатор
Удалённый диспетчер (такси, эвакуаторы)
Онлайн-консультант (сотрудник интернет-магазина)
Автор студенческих работ
Специалист технической поддержки
Личный помощник

Другие профессии требующие профессианальные знания и специальные навыки

(Специальные)
Удалённый бухгалтер
Менеджер по продажам
Видеомонтажёр
Консультант-специалист (врач, психолог, юрист)
Финансовый консультант
Ведущий вебинаров, коучер, наставник

И на конец профессии
Блоггер
Интернет-коуч (консультант)
Писатель
Манимейкер

Это весь список который мы можем предоставить вам на данный момент. Если вы можете его дополнить, пожалуйста, напишите в комментариях.

Оставьте свой комментарий или отзыв.

Внимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором. Если Ваша ссылка или email будет полезна(ен) для нашего ресурса — она будет опубликована. СПАМ, реф. ссылки и т.п. — будут удалены!

Вы уверены, что хотите пожаловаться на данный отзыв?

Вы просматриваете: Удаленная работа профессии

СначалаНовыеСтарыеПолезныеБесполезныеПоложительныеОтрицательные

Страница 1 из 1

Написать сообщение, отзыв, комментарий

Серия статей «Доска объявлений»
Как создать доску объявлений (часть 1)
Что нужно чтобы создать доску объявлений (часть 2)
Как выбрать скрипт доски объявлений (часть 3)
Скрипты доски объявлений обзор (часть 4)
Статьи о скриптах доски объявлений (часть 5)
Сколько можно заработать на доске объявлений (часть 6)
Все способы заработать на доске объявлений (часть 7)

Смотрите также, похожие темы:
Авито стало платным

Как раскрутить сайт с помощью досок объявлений

Как продавать через электронные доски объявлений

Доска бесплатных объявлений

Рейтинг самых лучших и популярных сайтов и досок объявлений

Качественное создание и продвижение сайтов

Заработок на размещении объявлений

Фриланс – это работа на самого себя Фриланс — как начать работать на себя? Фрилансерами можно назвать людей, которые предоставляют свои услуги по объявлениям (строители, мастера, репетиторы, переводчики и т.д.), но в основном с понятием фрилансинг сегодня ассоциируется работа в интернете…
На главную страницу

Рассказать друзьям

apipost.ru

Удалённая работа в цифрах и диаграммах / Мой круг corporate blog / Habr

На «Моём круге» ежемесячно размещается 35% вакансий, предлагающих удалённую работу в сфере ИТ. При этом, если изучить базу резюме сервиса, то увидим, что к удалённой работе готовы 67% специалистов. Налицо явный разрыв между спросом работодателей на удалённую работу и предложением со стороны соискателей на неё. Как следствие, откликов на вакансии с удалённой работой в среднем в 3-4 раза больше, чем на вакансии с офисной работой. В условиях растущего недостатка в ИТ-специалистах очевидно, что в более выигрышном положении оказываются те работодатели, которые готовы переходить на удалённую работу.

Мы решили разобраться, что сейчас собой представляет рынок удалённой работы в России. Для этого мы провели опрос среди пользователей «Моего круга» и «Хабрахабра», собрали почти 3000 ответов, все их обработали, визуализировали и прокомментировали.

Надеемся, наше скромное исследование поможет работодателям побыстрее понять, как работать удалённо, чтобы получить очевидные конкурентные преимущества в кадрах. Также оно может пригодиться и соискателям, которые пока не успели поработать удалённо, чтобы получить представление о достоинствах и недостатках подобной работы и в результате иметь больший выбор в предлагаемых на рынке ИТ-вакансиях.

Сколько сейчас работают удалённо и где

В данный момент удалённо работает каждый третий. Удалёнщиков можно поделить на три категории. Большинство удалёнщиков — это сотрудники компаний, каждый четвёртый — фрилансер, каждый десятый — самозанятый. Каждый четвёртый из удалёнщиков работает на иностранную компанию.

Только 20% опрошенных не имеют опыта удалённой работы. При этом, подавляющее большинство из них рассматривают возможности такой работы. То есть со стороны соискателей не видно никаких препятствий для перехода на удалёнку.

Доля удалённых сотрудников по отношению к офисным заметно ниже в Москве и Петербурге, и заметно выше — в небольших городах. Также их доля в разы ниже в крупных компаниях по сравнению со средними и мелкими. Скорее всего, такая ситуация связана не только со сложившимися традициями офисной работы, но и с тем, что управлять удалёнными сотрудниками значительно сложнее, с ростом штата сложность управления возрастает экспоненциально.

Доля удалённых сотрудников по отношению к офисным чуть выше в возрасте от 30 до 40 и заметно ниже в самых взрослых возрастах. Интересно, почему в более ранних возрастах доля удалёнщиков ниже, хотя эти люди погрузились в современные технологии в более раннем возрасте, чем предыдущие поколения? Наверное, это связано с тем, что человеку по-прежнему всё же нужно пройти некоторую изначальную социализацию, получить опыт очного рабочего взаимодействия с другими.

Если смотреть по сферам деятельности, то доля удалёнщиков выше среди контентщиков, маркетологов и дизайнеров, и ниже среди эйчаров, аналитиков, тестировщиков и администраторов.

Если смотреть по зарплате, то относительная доля удалёнщиков заметно выше в когортах как с самой низкой, так и с самой высокой зарплатой. Первое объясняется тем, что на расстоянии гораздо проще доверять более простую и дешёвую работу. А второе тем, что многие удалёнщики выбирают работу в иностранной компании, зарплата в которой выше, чем в отечественной. Так, если в среднем на иностранные компании работает четверть от всех удалёнщиков, то среди указавших большие зарплаты таких оказывается уже до трёх четвертей.

Три мифа об удалённой работе

Удалённая работа окружена большим количеством мифов. Один из них мы уже затронули чуть выше и увидели, что далеко не все удалёнщики работают на иностранные компании и зарабатывают больше других. Теперь давай рассмотрим ещё несколько мифов.

Как видим, только незначительное меньшинство удалёнщиков используют удалённый формат работы, чтобы переехать туда, где им комфортней жить, или чтобы путешествовать. Большинство при этом тратит на работу столько же или даже больше времени, чем работая в офисе, но зато распоряжается своим временем более свободно.

Преимущества и недостатки удалённой работы

Подавляющее большинство удалёнщиков предпочитают работать из дома. При этом почти каждый пятый работает в компании, которая расположена в его городе.

Общение с коллегами у удалёнщиков мало чем отличается от общения офисных сотрудников. Половина из них общаются с коллегами по нескольку раз в день. При этом большинство вообще не бывает в офисе работодателя.

Мы задали один и тот же вопрос о преимуществах и недостатках удалённой работы как тем, у кого уже был опыт такой работы, так и тем, у кого такого опыта никогда не было, и получили следующий результат. Сразу видно, что люди без опыта склонны преуменьшать достоинства (диаграмма слева) и преувеличивать недостатки (диаграмма справа), как это свойственно людям вообще, тут нет ничего странного.

Среди самых часто указываемых преимуществ удалённой работы — экономия времени на дорогу и гибкий рабочий график. Еще многим нравится потенциальная возможность путешествовать и работать в комфортных привычных условиях.

Среди самых часто указываемых недостатков — нехватка очного общения с коллегами и много отвлекающих бытовых факторов. Также чаще всего указывают среди недостатков на нехватку неформального общения с коллегами и на отсутствие понимания процессов, которые протекают в компании, потерю вовлеченности.

Большинство считают, что удовлетворённость работой и эффективность в ней никак не связаны с удалённостью этой работы. При этом в три раза чаще говорят, что удовлетворённость от удалённой работы выше, чем от офисной, и в два раза чаще — что выше эффективность.

Инструменты удалённой работы

Напоследок, мы решили выяснить, с помощью каких инструментов взаимодействуют люди, работающие удалённо, получился своеобразный топ-лист.

Фаворитом дистанционного корпоративного общения по-прежнему остаётся дедушка Skype (его указали 77% опрошенных) и прадедушка Email (64%). На вторых местах такие новички как Slack (40%) и Telegram (38%). И телефон, как ни крути, по прежнему популярен (38%).

Среди сервисов ведения задач нет безусловных лидеров. Первые места принадлежат Jira (37% опрошенных указали этот сервис для ведения задач) и всё тому же Email (36%). Вторые места занимают Trello (24%) и Redmine (18%).

Как выясняется, за учётом времени с помощью специальных средств почти никто не следит: 56% сказали об этом. 21% пользуются возможностями Jira и 11% — Redmine.

Все диаграммы подготовлены с помощью сервиса infogr.am

habr.com

Плюсы и минусы удаленной работы

Если вам надоело каждый день добираться на работу в час пик, а общение с коллегами не приносит былой радости, можно задуматься о поисках удалённой работы или попробовать себя в роли фрилансера. Заманчиво: в офис ходить не надо, начальство далеко. Однако при всех своих преимуществах удаленная работа имеет и ряд недостатков. Чем опасен для карьеры дистанционный труд? Оценить все «за» и «против» поможет Superjob.

Преимущества «удаленки»
Для начала давайте перестанем путать понятия «удалённая работа» и «фриланс». Дело в том, что удалённая работа не всегда подразумевает фриланс: вы вполне можете быть штатным сотрудником организации, но при этом работать дома. Фрилансером же называют человека, не связанного постоянным трудовым контрактом с какой-либо компанией, а выполняющего отдельные проекты по договору оказания услуг. При этом «свободный художник», как правило, тоже работает удалённо.

По данным Исследовательского центра Superjob, сегодня каждая пятая компания (22%) имеет удаленных сотрудников, оформленных в штат. Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге.

Кто чаще всего ищет преимущества в работе вне офиса? Молодые мамы, стремящиеся не потерять квалификацию во время отпуска по уходу за ребёнком, студенты, ищущие возможность подработки без ущерба для зачётной книжки, а также пенсионеры, не удовлетворённые состоянием своего кошелька.

Чаще всего в удаленной работе специалистов привлекает свободный график. Впрочем, дистанционный труд не всегда подразумевает возможность самостоятельно планировать свой день. Зачастую от специалиста требуется дистанционно поддерживать какой-либо рабочий процесс в определенные часы (например, отвечать на звонки). В этом случае о свободном графике речи не идет, однако совмещать такую работу с чем-либо еще (с другой работой либо с уходом за ребенком) вполне возможно.

Несомненным преимуществом «удаленки» является тот факт, что сотрудник не тратит 2-3 часа в день на дорогу в офис и обратно, а значит, имеет возможность уделять больше времени своей семье или другим делам. Экономятся деньги на дорогу. К тому же для работы из дома вам не нужен офисный костюм, а значит, вы вполне можете сэкономить и на одежде в офисном стиле.

А если речь идет не просто об «удаленке», а о фрилансе, то тут можно говорить уже не только о свободе от офисных условностей, но и о свободе выбора работы, ведь фрилансер может сам выбирать проекты и заказчиков в соответствии со своими интересами и возможностями. К примеру, если фриланствующему журналисту неинтересно писать о политике, он вполне может работать над другими темами.

Для некоторых немаловажно и то, что оформить домашнее рабочее место можно по собственному вкусу, не считаясь с корпоративными правилами. Да, дома и стены помогают: творческая работа зачастую требует вдохновения и спокойствия.

Несколько ложек дегтя
Специалист, работающий вне офиса, в большинстве случаев видится со своим начальником нечасто — кто-то раз в неделю, а кто-то и раз в полгода. Многие видят в этом плюс: как говорится, подальше от начальства, поближе к кухне, иными словами — меньше стрессов. Однако это преимущество на деле чаще всего оборачивается недостатком дистанционной работы — нехваткой обратной связи с руководителем. Удаленный сотрудник не всегда получает вовремя оценку своего труда, а это замедляет профессиональный рост и затрудняет овладение новыми компетенциями.

Работающий вне офиса специалист, как правило, нечасто видит и своих коллег. В нехватке профессионального общения заключается еще один минус «удаленки»: сотруднику зачастую не хватает оперативной информации, как официальной (например, об увольнениях и назначениях), так и неофициальной (о причинах тех же увольнений). Впрочем, в некоторых компаниях это отчасти преодолевается с помощью внутрикорпоративного портала.

Нехватка обратной связи и профессионального общения неизбежно сказывается на карьере специалиста. Замедляется профессиональный, а значит, и должностной рост. Безусловно, из этого правила есть множество исключений, однако общая тенденция налицо: стать вице-президентом компании, работая из дома, невозможно.

Есть и другие минусы. На оформление рабочего места вам придется потратить собственные средства (приобрести современный компьютер, обеспечить постоянный доступ в интернет и т. д.). К тому же в некоторых регионах интернет — достаточно дорогое удовольствие при низком качестве сигнала.

Для некоторых актуален такой недостаток дистанционного труда, как отсутствие необходимости каждое утро приводить себя в порядок. Если перед выходом в офис вы непременно делали прическу и макияж, надевали чистую выглаженную одежду, то дома можно сесть за компьютер прямо в пижаме. В итоге ухоженная женщина рискует постепенно превратиться в домашнюю рабочую лошадь.

В любом случае удаленная работа требует высокой самодисциплины и личной ответственности, а потому подходит не всем. Так что прежде чем принимать решение об уходе из офиса, хорошенько взвесьте все «за» и «против».

Как искать удаленную работу?
С чего начать поиски фриланса или удалённой работы? Во-первых, поддерживайте связь с профессиональным сообществом. Вчерашние коллеги могут помочь вам не только советом, но и рекомендацией, предложить выполнить проект для компании, в которой они сейчас работают.

Во-вторых, регулярно просматривайте интернет-ресурсы, специально созданные для поиска фриланс-проектов и удалённой работы. Сопровождайте ваши отклики примерами работ, выполняйте тестовые задания, участвуйте в конкурсах, словом, показывайте товар лицом.

В-третьих, просматривайте и обычные объявления о вакансиях – там тоже встречаются неплохие предложения, подразумевающие удалённую или разовую работу.

В поисках фриланса и удалённой работы вам, скорее всего, не избежать собеседования. Это неудивительно, ведь прежде чем поручить вам, например, дизайнерское оформление витрины магазина, работодатель захочет при личной встрече убедиться, что вы адекватный человек и профессионал своего дела. Возможно также, что очное общение будет заменено телефонной беседой или же перепиской в интернете. Эти варианты могут показаться более удобными, однако соискателю стоит быть максимально осторожным, чтобы не попасться на удочку недобросовестного работодателя. Лучше настоять на личной встрече и убедиться, что компания, на которую вы собираетесь работать, заслуживает доверия.

Не забывайте о юридической стороне дела. Сотрудничество с какой-либо организацией необходимо оформлять документально. Например, если вы копирайтер и пишете материалы для какой-либо компании в качестве фрилансера, то должны подписать гражданско-правовой договор об оказании услуг и техническое задание, а после завершения сотрудничества — акт выполненных работ. Если же вы трудоустраиваетесь в штат компании, то с вами должен быть заключен полноценный трудовой договор, в котором прописан удаленный характер работы.

Superjob желает вам успехов в поиске и правильных карьерных и жизненных решений!