Дедлайн что это такое простыми: что это такое простыми словами, где применяется и что значит

Содержание

что это такое простыми словами, где применяется и что значит

Дедлайн (от англ. deadline — «крайняя черта») — срок выполнения работы или задачи, определенный момент времени, к которому должен быть достигнут результат. По истечении времени элемент считается просроченным.

Дедлайны чаще всего привязаны к первому/последнему числу месяца или квартала, началу или концу недели. Обычно выполнение задачи в срок сопровождается бонусами и поощрениями либо влечет за собой определенные санкции, если сроки были упущены.

Варианты употребления термина:

«По проекту поставили жесткий дедлайн, сдать нужно в пятницу»;
«В прошлом месяце я просрочил один дедлайн, нужно быть внимательнее»;
«Нам придется сдвинуть встречу — нужно сдать задачу до дедлайна».

Курс

Уверенный старт в IT Поможем определить подходящую вам IT-профессию и освоить её с нуля.

Вы на практике попробуете разные направления: разработку на разных языках, аналитику данных, Data Science, менеджмент в IT. Это самый подходящий курс для построения карьеры в IT в новой реальности. Хочу в IT

В проектном менеджменте слово «дедлайн» означает срок сдачи проекта, на который ориентируется вся команда. Дедлайн может быть срочным и поэтапным. Срочный предполагает решение задачи в течение нескольких дней (часто — в течение рабочей недели). Поэтапный предполагает разбивку задачи на несколько этапов со своими сроками дедлайнов. За выполнением работы на каждом этапе следит ответственный.

Наличие границ проекта и повышение вероятности своевременного завершения заказа.
Стимулирование трудовой деятельности и повышение производительности. Стремление достичь цели стимулирует работать усерднее.
Корректное распределение рабочего времени.
Планирование и постановка будущих задач по проекту. Например, от сроков готовности сайта зависит начало его продвижения, размещение контента, рекламы.
Координация работы в команде.
Мотивация двигаться вперед. Дедлайн выводит из зоны комфорта, вынуждает концентрироваться на работе, делать ее качественно и эффективно.

Стресс из-за жестких рамок. По мере приближения отчетной границы напряженность усиливается.
Проблемы из-за несоблюдения сроков. Недовольство начальства, конфликты с заказчиками, финансовые и репутационные потери.

Некорректное определение сроков. Далекая дата расслабляет и заставляет откладывать на потом, а близкая приводит к стрессу.
Снижение качества работы. Иногда, чтобы выполнить задачу вовремя, нужно сокращать время тестирования, пропускать этапы работ, упрощать продукт.
Несовместимость со стремлением сделать все идеально. В противном случае сроки будут сорваны.

Чтобы успеть в установленные рамки, нужно соблюдать ряд простых правил. Это касается не только непосредственных исполнителей задачи, но и ее постановщиков.

Установить реальные сроки. Перед обозначением дедлайна нужно проанализировать трудозатраты, которые понадобятся для достижения цели. При этом опираться на предыдущий опыт не всегда релевантно. Нужно учитывать текущую ситуацию с загруженностью участников проекта, сложность каждой конкретной задачи. Стоит сделать запас времени на случай форс-мажоров, оставить время для проверки внутри команды. В итоге срок дедлайна необходимо обсудить с командой и, только получив общее одобрение, зафиксировать.

Разделить работу на несколько этапов. Это необходимо для отслеживания скорости работы и контроля возникающих сложностей. Для каждого этапа желательно проставить мини-дедлайны. При таком способе контроля можно заметить ошибки вовремя и оперативно скорректировать всю работу.

Установить постоянный контакт с командой. Это совет в первую очередь для руководителей подразделений. Внутри команды постоянно происходит общение, но не всегда обратная связь о проекте попадает к руководителю. Рекомендуется устраивать контрольные встречи для наблюдения за выполнением задачи, отмечать сложности, совместно искать решения по их преодолению. Стоит общаться также и с каждым участником по отдельности: возможно, у кого-то возникают определенные трудности, и тогда стоит искать способ их решить.

Найти баланс между загруженностью и отдыхом. Постоянно держать себя в рабочем тонусе опасно выгоранием. В идеале сложные задачи должны перемежаться простыми. Это должны чувствовать и работники, непосредственно занятые реализацией проекта, и их руководители. Задачи нужно равномерно распределять между всеми членами команды. Этот совет больше касается руководителей. Сами исполнители должны чувствовать предел своих возможностей и стараться не выходить за него.

Редлайн (от англ. redline — «красная линия») — это одна из точек контроля выполнения конечной цели. Обычно редлайн ставится за несколько дней до дедлайна и позволяет провести контрольную проверку, выявить последние ошибки.

В некоторых случаях руководители проектов прибегают к определенной хитрости, озвучивая команде срок редлайна как окончательный. С одной стороны, это позволяет замотивировать команду выполнить работу в срок. С другой стороны, времени может оказаться недостаточно, что скажется на качестве. Чаще всего такой способ применяется к командам, которые периодически допускают просрочки по выполнению задач.

На курсах можно научиться планировать сроки работы и грамотно выставлять дедлайны для команды. Это поможет быть успешным и вам, и вашей команде.

Курс

Уверенный старт в IT Поможем определить подходящую вам IT-профессию и освоить её с нуля. Вы на практике попробуете разные направления: разработку на разных языках, аналитику данных, Data Science, менеджмент в IT. Это самый подходящий курс для построения карьеры в IT в новой реальности. Хочу в IT

Что Значит Дедлайн 🚧 Простыми Словами — Установить и Выполнить

13 сентября, 2022 г.

1 отзыв, в среднем 5 из 5

Дедлайн – это последний срок, предельный срок, дата или время, к которому должна быть выполнена задача.

1.	Что такое дедлайн?
2.	Зачем нужны дедлайны?
3.	Как устанавливать дедлайны?
4.	Что такое дедлайн
5.	Зачем нужен дедлайн
6.	Как установить дедлайн
7.	Как соблюдать срок дедлайна

3 профессия

21 курсов

24 тренингов

431 модулей

2 765 уроков

128 часов видео

Длительность обучения — 6 месяцев

2 занятия в неделю

+ 2 765 уроков на платформе

Освойте IT–профессию «Продакт–менеджер»

С нуля, без опыта в IT.

Цель обучения — трудоустроить вас в Enterprise IT–компании: Сбер, ВТБ, Ozon и Yandex.

Вы получите железную уверенность в ваших компетенциях — для новой работы или развития карьеры в вашей текущей компании
Вы получите реальный коммерческий опыт до конца обучения
Работаем до этапа закрытия собеседования и трудоустройства
Начнете участвовать в карьерных активностях с первого занятия
Дополнительные карьерные активности по поиску работы за рубежом и релокации — по желанию, без дополнительной платы
Индивидуальный подход — проводим Welcome–интервью, оцениваем уровень и составляем индивидуальный Roadmap
Обучение продуктовой аналитике и работе с продуктовыми метриками, с обязательной реальной «Data Science» практикой
Доступ к материалам профессии «Скрам–мастер & Agile–коуч»
Единый доступ к образовательной платформе со всеми курсами, тренингами, воркшопами и профессиями — включая обновления
Поможем в создании правильного экспертного имиджа и сделаем вам крутое интро в профессиональное продуктовое комьюнити
Погрузим вас в продуктовый контекст и научим разговаривать с разработчиками, аналитиками и руководством на одном языке
Научим отстаивать свою позицию, защищать бэклог и иметь вес при принятии продуктовых решений на всех уровнях компании

Зачем нужен дедлайн

Основная задача крайних сроков – помогать достигать целей. Это не значит, что любой дедлайн обязательно сработает. Важно также уметь и правильно установить его. Но пока что давайте сосредоточимся на том, почему наличие дедлайнов так сильно влияет на вашу успешность.

Ощущение срочности

Одна из самых мощных функций дедлайнов – это ощущение срочности. Не зная, когда вам нужно сдавать проект, вы скорее всего будете постоянно откладывать дела на потом.

Вот почему для достижения цели чрезвычайно важно иметь чувство безотлагательности. Это дает вам четкое представление о том, сколько времени вам нужно будет для выполнения определенного объема работы, чтобы стать на шаг ближе к цели.

Ведь на самом деле, цели без дедлайна – это не цели, а скорее просто желания.

2. Точные сроки позволяют планировать

Невозможно составить какой–либо график, не определив точные (или хотя бы примерные) временные рамки. Дедлайн определяет вашу стратегию и план в целом.

Представьте, что вы хотите начать свой бизнес и заработать первый миллион, но не устанавливаете никакие сроки на реализацию этой цели. Скорее всего, в результате такого подхода, вы просто не будете торопиться и потратите гораздо больше времени, чем могли бы. Что в свою очередь определенно повлияет на мотивацию и эффективность.

3. Вырабатывается чувство ответственности

Дедлайн как бы напоминает, что у вас есть ограниченное количество времени, и никто не будет выполнять задачу за вас. В таких условиях, нравится вам это или нет, вырабатывается чувство ответственности. Оно держится на страхе подвести команду или страхе последствий невыполнения. Однако, это не всегда плохо. Делать все вовремя – это полезный навык, даже несмотря на то, что выработать его не так просто.

4. Это отличный мотиватор

Прошлый пункт, возможно, выглядит достаточно пугающе. Однако дедлайны не только воспитывают в нас чувство ответственности, но также и мотивируют работать усерднее.

Если вы заинтересованы в достижении целей, то придерживаться плана и делать все возможное для воплощения его в жизнь – будет проще.

5. Помогают расставить приоритеты

Наконец, они могут помочь вам расставить приоритеты. Очень просто запутаться, если у вас много дел. В такой ситуации приходится решать, какая задача является более трудной, а значит требует больше времени и сил. Определив это, установите дедлайн, выполните ее, а затем аналогичным образом переходите к следующей.

Так вы сможете избежать путаницы и разобраться со всеми обязанностями вовремя.

6. Четкие сроки = увеличение доходов

В каждой компании существует план развития, дорожная карта проектов и множество других графиков, позволяющих всему коллективу работать сообща. Такие графики невозможны без дедлайнов, как, собственно говоря, и дедлайны невозможны без планирования.

Другими словами, наличие крайних сроков сдачи позволяет руководству максимально полезно и эффективно использовать ресурсы компании.

Как установить дедлайн

Но как определить, сколько времени вам может понадобиться на выполнение той или иной задачи? Это достаточно сложный вопрос. С чего начать? Ведь просто придумать дату – не гарантирует успех.

В этом тексте мы собрали несколько советов, которые помогут осознанно установить дедлайн проекта, который позволит не только выполнить работу как можно быстрее, но и не испытывать чувство паники из–за того, что придется выполнять несколько дел одновременно.

Оцените свой проект

Не бойтесь перечислять все задачи, которые вам нужно будет выполнить для реализации проекта. На этом этапе не нужно беспокоиться об их порядке. Лучше просто запишите их, чтобы в любой момент можно было обратиться к этому списку. Уже после того, как у вас есть полный набор задач – можно расставить их согласно приоритетности и сложности выполнения.

2. Подумайте о внешних факторах, которые могут повлиять на время выполнения

Когда вы рассматриваете трудоемкость каждой задачи или проекта в целом, не забывайте учитывать время, которое может понадобиться на преодоление возможных проблем. Это могут быть такие факторы, как: доступность людей, материалов, информации и т. д.

Отметьте потенциальные риски и в своем списке задач. Это пригодится, когда нужно будет определить финальный вариант дедлайна.

3. Определите дедлайны для каждой отдельной задачи

Идея заключается в том, что вам нужно разбить проект на более мелкие части (не забудьте и здесь учесть внешние факторы, которые могут замедлить процесс работы).

Не бойтесь выделять немного больше времени, чем может понадобиться. Это особенно актуальный совет, если вы новичок или раньше не сталкивались с подобными проектами. Так как, поскольку у вас нет опыта за плечами, скорее всего, выполнение этой работы займет гораздо больше времени, чем вы думаете.

4. Рассчитайте дедлайн

Основываясь на проделанной работе, вы уже можете рассчитать временные рамки, которые затронет ваш проект. По сути, для этого вам нужно сложить все отрезки времени, которые вы выделили для каждой отдельной задачи.

Если вы все равно не уверенны, что справитесь вовремя, то можно удвоить полученный результат или просто добавить небольшое количество времени, которое может вам понадобиться для завершения проекта.

5. Определяйте четкие сроки

Убедитесь, что вы и клиент согласны с конкретными вариантами дедлайна, включая дату и время (не забудьте про возможную разницу в часовых поясах). Если дедлайн будет нечетким, у вас могут возникнуть проблемы с его соблюдением.

6. Придерживайтесь плана

Дата назначена, но это только первый шаг. Не забывайте, что вам все еще нужно прилагать максимум усилий, чтобы завершить свою работу и уложиться в срок.

Постоянно обращайтесь к своему списку задач, а также следите за промежуточными дедлайнами. Если вы будете делать упор на них, то и весь проект будет выполнен вовремя.

Как соблюдать срок дедлайна

Как мы уже говорили, просто установки дедлайнов недостаточно для реализации проекта. Репутация сотрудника обычно зависит от двух вещей: качества его работы и того, насколько он умеет соблюдать сроки выполнения. Поэтому сегодня мы рассмотрим еще и несколько советов, которые помогут соблюдать установленные временные рамки.

Воспринимайте дедлайн серьезно

Многие люди достаточно небрежно относятся к крайним срокам, не замечая как сильно это снижает эффективность их работы. Начните воспринимать дедлайн, как что–то неприкосновенное. Тогда вы увидите, как быстро ваш проект начнет развиваться.

Ведите список проектов и сроков

В каком–то смысле, мы уже упоминали этот пункт выше.

Если вы работаете над несколькими задачами или проектами – составьте список дедлайнов для каждого из них и держите под рукой. Такое простое решение позволит избежать путанницы и ошибок.

Постарайтесь заканчивать работу над задачей немного раньше установленного дедлайна

Подушка безопасности необходима для оценки готовности выполненного задания. Так вы будете уверенны, что задача или проект точно будут сданы. Поэтому изначально закладывайте немного больше времени на каждое отдельное задание, а также не затягивайте с его выполнением.

Опять же, если вы не знаете, сколько времени займет проект – разбейте его на более мелкие части. Если не получается установить дедлайн и тогда – разбейте на еще более мелкие составляющие.

Определите четкий результат, который должен быть получен после выполнения каждой задачи

Не игнорируйте этот шаг, так как он является важной составляющей, которая показывает готовность проекта в целом. Если вы не совсем понимаете, как должен выглядеть результат, попросите помощи у вашей команды или обратитесь за уточнениями к клиенту.

Будьте последовательны

Когда вы разбили проект на задачи и расставили их согласно приоритетам – сосредоточьтесь на первой из них. Постарайтесь не беспокоиться об остальных (кроме тех случаев, когда несколько задач напрямую связаны между собой). Выполнив эту задачу – приступайте к следующей. Другими словами, не пытайтесь сделать все и сразу.

Не переусердствуйте

Этот совет является следствием предыдущего. Одной из основных причин нарушения дедлайна является попытка выполнить как можно больше задач в короткий промежуток времени. Научитесь брать на себя такое количество работы, которое вы точно сможете завершить вовремя.

Учитесь на ошибках

Если так вышло, что вы все же нарушили дедлайн, выделите себе немного времени, чтобы проанализировать, что пошло не так и как этого избежать в будущем.

Не бойтесь просить о помощи

Если вы понимаете, что не справляетесь (так бывает), не стесняйтесь просить о помощи своих коллег. Важно работать сообща, так как результат проекта может повлиять на вашу репутацию и репутацию команды в целом.

Поддерживайте связь с клиентом или руководством

Это тоже касается той ситуации, когда вы не успеваете в срок. В таком случае, вам следует обратиться к своему руководству или к напрямую к клиенту, чтобы договориться о переносе сроков. Лучше, если вы сразу сообщите, что не укладываетесь, чем молча завалите все дедлайны. Но обязательно постарайтесь уложиться в новые сроки, потому что два пропущенных дедлайна подряд – не самая лучшая ситуация для вашей репутации.

Заключение

Дедлайны напрямую влияют на достижение как долгосрочных, так и краткосрочных целей. Однако просто установка произвольных сроков для проекта вряд ли поможет вам добиться успеха в деловом мире. Забудьте о дедлайнах, которые не дают вам спать по ночам и лишь нагнетают. Ведь в основном это происходит из–за ошибок в планировании или постоянном откладывании. Ваши дедлайны должны быть стратегически обоснованными и точными. Таким образом, вы будете постоянно одерживать небольшие победы, которые замотивируют всю команду двигаться дальше.

Это ПРОСТО, крайний срок 1 октября

Медиа / Блог

Поиск Кислород Финансовый

Пред.

Это HERTZ, если вы не читаете мелкий шрифт

29 сентября 2015 г.

После того, как в конце года у владельца выпадет орел или решка, он обычно определяет, остались ли деньги для создания своего рода долгосрочного пенсионного плана в рамках своего бизнеса. Поскольку так много людей создают отдельные ООО или домашние предприятия, вам нужно внимательно следить в это время года за созданием одного из видов пенсионного плана, ПРОСТОЙ IRA. Сроки не за горами в ближайшие несколько недель, так может ли это быть правильным типом пенсионного плана для вас?

ПРОСТОЙ IRA (План поощрения сотрудников к сбережениям) был впервые доступен владельцам малого бизнеса в 2001 году. ПРОСТОЙ IRA-план — это план на основе IRA, который дает мелким работодателям упрощенный способ внесения взносов на пенсию своих сотрудников и их собственная пенсия. В соответствии с планом SIMPLE IRA работники могут делать взносы на снижение заработной платы, а работодатель делает соответствующие или необязательные взносы. Все взносы вносятся непосредственно на Индивидуальный пенсионный счет или Индивидуальный пенсионный аннуитет (IRA), созданный для каждого сотрудника (ПРОСТОЙ IRA). Планы SIMPLE IRA поддерживаются на основе календарного года. См. публикацию IRS 560, публикацию IRS 59.0 и Уведомление IRS 98-4 для получения подробной информации о планах SIMPLE IRA. (www.irs.gov)

ПРОСТЫЕ IRA предназначены для предприятий с численностью менее 100 человек (в основном я использовал их с предприятиями до 10 человек) и людей, которые заработали не менее 5000 долларов США в качестве компенсации за календарный год. План SIMPLE IRA может быть введен в действие в любой день в период с 1 января по 1 октября при условии, что спонсор плана ранее не поддерживал план SIMPLE IRA. Поскольку 1 октября ^-й маячит прямо за углом, вы должны настроить программу, иначе налоговый год пройдет мимо вас, чтобы сделать этот тип пенсионного плана. Даже пожилые работники старше 70 ½ лет могут делать взносы в план SIMPLE IRA. Это то, что делает этот план настолько впечатляющим, что его можно использовать как для молодых, так и для пожилых работников.

Сотрудник может отложить до 12 500 долларов США на 2015 год (с учетом корректировки стоимости жизни на последующие годы). Сотрудники в возрасте 50 лет и старше могут сделать догоняющий взнос в размере до 3000 долларов США за 2015 год, но не более 15 500 долларов США. (с учетом корректировки стоимости жизни в последующие годы). Взносы на сокращение заработной платы в рамках плана SIMPLE IRA представляют собой «выборные отсрочки», которые учитываются в общем годовом лимите выборных отсрочек, которые сотрудник может сделать в рамках этого и других планов, допускающих выборочные отсрочки. (источник: www.irs.gov) Это означает, что вы можете иметь малый бизнес, который приносит прибыль в размере 8000 долларов, и при этом выплачивать пенсию в размере 8000 долларов при условии, что у вашей семьи есть денежный поток. В дополнение к взносу «наемного работника» работодатель может сделать «сопоставление» до 3% от доллара к доллару или работодатель может сделать необязательный взнос в размере 2% от вознаграждения работника. Большинство из них, которые я настроил в течение года, обычно имеют программу сопоставления, чтобы заставить сохранить какое-то поведение от имени сотрудника. Если у вас небольшой бизнес, вы также можете рассмотреть возможность найма супруга/супруги в бизнес, чтобы получить некоторую дополнительную гибкость пенсионных отчислений.

Простые IRA подпадают под те же налоговые правила, что и обычные IRA. Как правило, вы будете оштрафованы за досрочное распространение до достижения возраста 59,5 лет, поэтому вам следует рассматривать любые деньги, которые вы вкладываете в план, как долгосрочные инвестиции. Что касается работодателя, вы не можете установить график распределения прав для этого типа пенсионного плана, поскольку все взносы работодателя будут немедленно переданы в тот день, когда вы сделаете соответствующий взнос. План SIMPLE IRA не влечет за собой никаких административных расходов, кроме расходов на содержание IRA, если таковой вообще имеется.

Большинство людей занимаются налоговым планированием где-то в декабре или ждут момента, когда они фактически подадут налоговую декларацию. Несмотря на то, что сейчас футбольный сезон, это важное время года, если вы начали новое деловое предприятие, создали домашний бизнес или получили какой-либо доход в размере 1099, потому что может быть возможность сделать жизнь «ПРОСТОЙ» и получить немного денег. больше долларов, отложенных для вашей пенсии. Это разумный способ заработать деньги, от которого не может отказаться ни один владелец малого бизнеса, и если вам нужна помощь, перейдите на сайт www.oxygenfinancial.net, и мы поможем вам создать его, где бы вы ни жили в стране!

Как я возненавидел тыкву

Об авторе

Тед Дженкин

Генеральный директор и соучредитель

Назначить встречу

Привет!

Все мои друзья и семья думают, что я трудоголик, но я говорю, что я просто парень, который любит помогать людям становиться лучше в жизни.

Моя мать до сих пор единственная, кто называет меня моим настоящим именем Теодор Майкл, моя жена называет меня Тедди, но для остальных это просто старый добрый Тед.

С самого детства я всегда любил деньги и был предпринимателем. На самом деле, у меня до сих пор есть кассеты, на которых я разговариваю с бабушкой в возрасте пяти лет, и моя мать все время рассказывает мне, как много я играл с деньгами в детстве…

Тед Дженкин — частый гость Wall Street Journal и Headline News Weekend Express . Он является со-генеральным директором oXYGen Financial . Вы можете следить за ним на LinkedIn @ www.linkedin.com/in/theceoadvisor или в Твиттере @tedjenkin.

Ценные бумаги, предлагаемые через Kestra Investment Services, LLC (Kestra IS), член FINRA/SIPC. Консультационные услуги по инвестициям, предлагаемые через Kestra Advisory Services, LLC (Kestra AS), дочернюю компанию Kestra IS. oXYGen Financial не связана с Kestra IS или Kestra AS. Kestra IS и Kestra AS не предоставляют налоговые или юридические консультации. Информация для инвесторов: https://bit.ly/KF-Disclosures

Мнения, выраженные в этом комментарии, принадлежат автору и могут не совпадать с мнением Kestra Investment Services, LLC или Kestra Advisory Services, LLC. Это только для общей информации и не предназначено для предоставления конкретных инвестиционных советов или рекомендаций для любого человека. Рекомендуется проконсультироваться со своим финансовым специалистом, адвокатом или налоговым консультантом в отношении вашей индивидуальной ситуации.

Справочная и квалификационная информация доступна на веб-сайте FINRA BrokerCheck.

2022 Пределы взносов и сроки пенсионных планов

Блог

12 октября 2022 г. Scott Maurer Правила и положения IRS

Несмотря на то, что большинство из нас начинают подсчитывать подоходный налог в начале года, есть шаги, которые вы можете предпринять уже сейчас, чтобы облегчить свое налоговое бремя до конца года. Когда дело доходит до планирования выхода на пенсию, существуют стратегии, которые также могут максимизировать ваши сбережения. Ниже объясняются лимиты взносов и крайние сроки открытия и финансирования пенсионных планов на 2022 год, чтобы вы могли использовать эти шаги в своих интересах.

Важно знать лимиты и крайние сроки взносов на 2022 год для финансирования вашего пенсионного плана. В зависимости от типа вашего счета взносы могут уменьшить ваш налогооблагаемый доход. Если вы можете внести максимальный вклад в свой план, как позволяет IRS, вы также увеличите свою способность увеличивать пенсионные сбережения.

Если у вас еще нет пенсионного счета, не беспокойтесь. У вас еще есть время открыть и профинансировать несколько различных пенсионных планов, чтобы накопить на будущее и ограничить свои налоговые обязательства.

2022 Пределы и сроки взносов

Каждый год IRS устанавливает сумму в долларах, которую вы можете внести в свой пенсионный план. Иногда сумма увеличивается, иногда нет. Если у вас уже есть учетная запись, надеюсь, вы экономите немного с каждой зарплаты, чтобы вносить на нее депозит в течение года. Но есть несколько пенсионных планов, которые IRS позволяет вам открывать и финансировать до того дня, когда вы подаете налоговую декларацию для учета в этом налоговом году. Ваш финансовый консультант или дипломированный бухгалтер может объяснить (где применимо), какая часть вашего вклада не облагается налогом.

Независимо от того, работаете ли вы в компании, которая предлагает пенсионные пособия, или работаете не по найму с индивидуальным планом, вот что вам нужно знать, чтобы максимально увеличить доходный потенциал своего счета. Чем больше вы сможете откладывать и откладывать каждый год, тем больше будет капитал, который ваш план должен реинвестировать, чтобы получать доход, необходимый для комфортной пенсии.

Все счета, упомянутые ниже, могут быть самостоятельными, если вы хотите выбрать свои собственные инвестиции и использовать альтернативные активы для увеличения пенсионного благосостояния.

Традиционные IRA и Roth IRA

Эти IRA должны быть открыты и профинансированы до 15 апреля следующего года, чтобы рассчитывать на налоговую декларацию за текущий год. (т. е. к 15 апреля 2023 г. для учета в 2022 налоговом году.)
Максимальный годовой депозит для обоих планов в 2022 году составляет 6000 долларов США (или 7000 долларов США, если вам 50 лет и старше, благодаря положению о наверстывании).
Если у вас есть традиционная IRA, у вас есть возможность делать взносы в этот план, не облагаемые налогом.
IRA Roth не допускают не облагаемых налогом взносов, но доход в этих планах увеличивается без уплаты налогов.

SIMPLE IRA

Крайний срок открытия SIMPLE IRA – 1 октября текущего года. Вы пропустили эту дату на 2021 год. Однако, если она у вас уже есть, у вас еще есть время внести свой вклад в свой план.

Отсрочка по оплате труда работников может быть предоставлена не позднее 31 декабря.
Взносы работодателя должны быть внесены до даты подачи декларации. Если вы подали заявление о продлении, часть заявления работодателя также может быть продлена, но это должно быть сделано до даты подачи декларации.
В этом году сотрудники могут внести до 14 000 долларов США (или 17 000 долларов США, если вам 50 лет и старше).
Доля работодателя ограничена 1–3 процентами годового вознаграждения работника.
Все взносы сотрудников, сделанные предприятием, не подлежат налогообложению в налоговой декларации вашего предприятия.

SEP IRA

Вы можете открыть и/или внести вклад в SEP IRA до подачи налоговой декларации.

Если вы подадите заявление на продление, вы получите еще больше времени для открытия и пополнения счета при условии, что это произойдет до даты подачи налоговой декларации. Например, для взноса SEP SEP 2022 г. у вас есть время до 15 октября 2023 г. (крайний срок для всех продлений), чтобы открыть и внести средства на свою учетную запись SEP.
2022 не могут превышать 25 процентов вашей компенсации или 61 000 долларов США (в зависимости от того, какая сумма меньше).
Взносы в SEP IRA, сделанные вашим предприятием для сотрудников, подлежат вычету из налоговой декларации вашего предприятия в пределах суммы взноса работодателя или 25 процентов компенсации — в зависимости от того, что меньше из двух. Проконсультируйтесь со специалистом по налогам, так как это может быть несколько сложно определить.

Соло 401(k) Планы

Индивидуальные или индивидуальные планы 401(k) должны быть установлены до крайнего срока подачи налоговых деклараций плюс любые продления.
Все взносы (как отсрочка выплаты зарплаты работнику, так и распределение прибыли работодателя) должны быть внесены до даты подачи вашей налоговой декларации, включая любые расширения.
Предел годового взноса в 2022 году для отсрочек по зарплате составляет 20 500 долларов США (или 27 000 долларов США, если вам 50 лет и старше).
Если ваш план предусматривает участие в прибылях, вы как работодатель можете вносить до 25 процентов вашей компенсации или 25 процентов вашего дохода, если вы работаете не по найму.
Ваша общая сумма отсрочки по зарплате плюс сумма распределения прибыли не может превышать 61 000 долларов США или 67 500 долларов США, если вы достигли возраста 50 лет и старше.
Взносы по индивидуальной программе 401(k) могут быть сделаны как с отсрочкой налогообложения, так и после уплаты налогов (взносы Roth).

HSA и ESA

Вы можете вносить взносы на эти счета до 18 апреля 2023 г., чтобы засчитать на 2022 год. Доплата разрешена, если вам больше 55 лет.

Сберегательные счета на образование позволяют делать взносы не более 2000 долларов США в год на каждого бенефициара.

Ваш вывод о взносах и сроках на 2022 год

Понимание правил пенсионного плана IRS так же важно, как и выбор правильного плана. Приведенная выше информация является ориентировочной, но вам всегда следует консультироваться со своим налоговым или финансовым консультантом, чтобы убедиться, что ваши транзакции соответствуют правилам и положениям IRS.

Если у вас есть вопросы по этой статье или вы хотите узнать больше о самостоятельных IRA, свяжитесь с Advanta IRA. Мы будем рады ответить на ваши вопросы, касающиеся самостоятельно управляемых учетных записей и правил, которые их регулируют.

Дополнительная литература о самостоятельных пенсионных планах для частных лиц и владельцев малого бизнеса:

IRA Roth и традиционные IRA: сравнение преимуществ и различий

Solo 401(k), SEP и SIMPLE IRA: пенсионные планы для владельцев малого бизнеса

Самостоятельные IRA по сравнению с традиционными IRA: какой план лучше для вас?

Зачем рассматривать самоуправляемый сберегательный счет для здоровья (HSA)?

Эта статья была опубликована 10 ноября 2018 г.