Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий

Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.

Содержание

• 1 Что такое ключевые навыки для резюме
• 2 Общие навыки и умения
• 3 Не путаем описание своих способностей и личностных черт
• 4 Что писать в резюме для руководителя
• 5 Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников
• 6 Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах
• 7 Для технических специалистов: программистов, системных администраторов
• 8 Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов
• 9 Навыки и умения для юристов
• 10 Пример навыков и умений в резюме

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.

Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:

1. Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
2. Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
3. Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме.

Общие навыки и умения

Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.

В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.

Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.

После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.

Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.

В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.

Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.

Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.

Что писать в резюме для руководителя

Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.

Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.

Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.

Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.

Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.

Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников

Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.

Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.

Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.

В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.

Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах

Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.

Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций.

Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал.

Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю.

Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия.

Для технических специалистов: программистов, системных администраторов

В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей.

Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне. Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме.

Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов

Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере.

В резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации. Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере.

Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы.

Не характерными навыками для бухгалтера являются:

• Произведение налоговых расчетов для иностранцев;
• Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей.

Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе.

Навыки и умения для юристов

Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу.

Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами:

1. Стрессоустойчивость
2. Умение логично мыслить;
3. Умение находить подход к клиенту;
4. Умение искать выходы из сложных ситуаций;
5. Умение правильно организовать свой рабочий день;
6. Умение взаимодействовать со многими специалистами.

В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы.

Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать.

Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии.

В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами.

Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств.

Для составления успешного резюме в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества.

Пример навыков и умений в резюме

Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты.

К общим навыкам относятся:

• исполнительность;
• стрессоустойчивость;
• быстрая обучаемость;
• знание иностранных языков;
• умение наладить контакт с клиентом;
• работа с компьютером;
• грамотная речь.

Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо:

• иметь аналитическое мышление;
• уметь организовать рабочий процесс;
• быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня;
• внимательность;
• умение проанализировать собственную работу;
• умение пользоваться бухгалтерскими программами;
• умение составлять отчетность для проверки.

О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Заполните для быстрой помощи вам!

Форма для приема вопроса, напишите свой

Профессиональные навыки в резюме | Советы соискателю

---

Профессиональные навыки в резюме

Раздел резюме с описанием профессиональных навыков и опыта работы привлекает внимание работодателей больше, чем остальные сведения о соискателе.

Какие профессиональные навыки нужно отражать в резюме?

Как грамотно составить их список, чтобы привлечь внимание работодателя и что при этом категорически делать не следует?

Пять простых правил, подсказки и примеры вы найдете в нашем материале.

Универсальные и специфические профессиональные навыки

Профессиональные навыки являются одним из составных элементов квалификации сотрудника вместе с уровнем знаний, умений и опыта (ст. 195.1 ТК РФ).

Чтобы работать в любом трудовом коллективе эффективно и бесконфликтно, работнику важно обладать набором профессиональных навыков, о наличии которых работодатель первоначально узнает из резюме:

Универсальный перечень профессиональных навыков (подходящих для большинства профессий) может выглядеть так:

• умение работать в команде;
• способность к деловому общению;
• высокий уровень владения ПК;
• навыки работы в условиях многозадачности и больших объемов информации;
• и т. д.

Часто соискатели формально подходят к составлению перечня навыков, ограничиваясь указанием в резюме нескольких позиций из универсального перечня. Однако большинству работодателей недостаточно наличие в резюме только универсальных профессиональных навыков. Поэтому в список навыков нужно добавить те, которые выгодно отличают соискателя от других претендентов на должность — при условии, что они у него есть.

Следует учесть, что разные работодатели могут предъявлять разные требования к профессиональным навыкам работников, занимающим одинаковые или сходные по названиям должности. Это объясняется наличием у разных компаний отличий в структуре, специфике деятельности, корпоративной культуре, наборе ценностей, способе ведения бизнеса и т. д.

Тем более не могут быть полностью идентичными перечни профессиональных навыков в резюме соискателей разных профессий. К примеру, для соискателей на ИТ-должности важно указать, каким языком программирования он владеет, а для претендента на должность бухгалтера — наличие навыка работы в специализированных бухгалтерских и налоговых программах (1С:Бухгалтерия,«Налогоплательщик ЮЛ» и др. ).

Примеры наборов профессиональных навыков для резюме

Пять практических правил по составлению списка профессиональных навыков

Какие бы шаблоны и примеры наборов профессиональных качеств не предлагались, единственно правильным для любого соискателя будет грамотное составление и размещение в резюме собственного (персонального) списка профессиональных качеств, по которому работодатель безошибочно угадает в соискателе единственно нужного ему специалиста. Чтобы научиться составлять такой список, предлагаем пять простых правил.

Правило 1. Детально изучите описание вакансии

Внимательный соискатель найдет в тексте вакансии все нужные подсказки. Ориентируйтесь на ожидания работодателя, составляя свой перечень профессиональных качеств. Указывайте в резюме только те профессиональные навыки, которые напрямую или косвенно совпадают с теми, которые нужны конкретному работодателю. Их можно увидеть в тексте вакансии, составленной работодателем с учетом специфики его деятельности и запросов.

Правило 2. Используйте ключевые слова

При описании в резюме профессиональных навыков используйте ключевые слова и фразы — слова (фразы), соответствующие требованиям работодателя, делающие резюме нацеленным на выбранную вакансию и привлекательным для менеджеров по найму.

По ключевым словам рекрутеры или чат-боты (АТС-системы), нередко применяемые работодателями в подборе персонала, на первом этапе отбирают кандидатов. Если ключевых слов в разделе резюме с профессиональными навыками соискателя не будет, высока вероятность того, что внимание на резюме такого соискателя не обратят и оно полетит в корзину, оставив претендента без работы.

Где найти ключевые слова? Для этого лучше использовать несколько источников информации: опять же поискать их в тексте вакансии или на сайте потенциального работодателя (изучить и использовать при описании профессиональных качеств терминологию компании). Можно расспросить рекрутера о вакансии и зафиксировать применяемые им слова и фразы, характеризующие профессиональные навыки будущего работника.

Правило 3. Не перегружайте текст резюме

Перечень профессиональных качеств до размещения его в резюме нужно тщательно отсортировать. Он не должен быть слишком коротким, иначе работодатель может сделать вывод о недостаточности профессионального опыта и практических навыков претендента.

Но и излишне перегружать резюме не нужно — работодателю не интересен полный набор навыков, приобретенных вами в процессе жизни. Из слишком длинного перечня профессиональных качеств в резюме соискателя работодатель может сделать вывод о его неспособности четко и лаконично излагать информацию, расставлять приоритеты.

Правило 4. Не жалейте времени

Не экономьте силы и время при составлении своего (персонального) списка профессиональных качеств в резюме. От этого может зависеть результат ваших поисков подходящей работы. Изучите вакансии работодателя на должности выше той, на которую вы претендуете. Из них можно узнать, какие навыки и профессиональные качества, по мнению работодателя, должны быть у кандидата на должность.

Проанализируйте, есть ли эти качества у вас —возможно, их следует указать в резюме. Обратите внимание на то, какие слова использует работодатель при этом и на каких словах и фразах он делает акцент. Используйте их при составлении своего списка профессиональных качеств.

Правило 5. Будьте правдивы

Резюме не является официальным документом, и у соискателей может возникнуть соблазн приукрасить свои достижения, навыки и квалификацию в целом с целью понравиться работодателю. Но делать этого нельзя, если вы дорожите своей репутацией и действительно заинтересованы в достойной работе.

Работодатель обнаружит ложь во время собеседования или после выполнения соискателем тестового задания. Большинство работодателей считает ложь в резюме достаточным основанием для отказа в приеме на работу.

Подтверждение профессиональных навыков в резюме

Чтобы зафиксировать внимание работодателя на своем резюме, список профессиональных навыков желательно подтвердить. Таким подтверждением может являться отзыв или рекомендация предыдущего работодателя или его представителей.

Получение таких подтверждений потребует подготовки — с прежним работодателем нужно заранее связаться и уведомить о том, что ему могут позвонить и попросить охарактеризовать прежнего работника как специалиста и личность. А в самом резюме нужно указать контакты прежнего работодателя.

При этом следует учесть, что каким замечательным не было бы резюме соискателя и как бы великолепно в нем не выглядел список профессиональных навыков, работодателю сложно заключить договор с кандидатом без объективной оценки его деловых качеств и профессиональных навыков.

Для проверки профессиональных навыков, в том числе указанных в резюме, работодатели часто используют тестовые задания. Соискатель должен быть готов выполнить тестовое задание независимо от его объема и потраченного времени.

Если в резюме указан недостоверный набор профессиональных качеств — тестовое задание это покажет. Поэтому приукрашать реальные качества соискателя нет смысла. Это повредит репутации будущего сотрудника и снизит ценность в глазах работодателя.

Подводим итоги

• Профессиональные навыки важно грамотно отразить в резюме, предварительно тщательно поработав над их списком.
• При составлении этого списка применяйте ключевые слова и фразы, используя для их поиска разные источники информации: текст вакансии, сайт будущего работодателя, беседу со специалистом по подбору кадров.
• Придумывать несуществующие навыки нет смысла — работодатель легко это обнаружит на собеседовании или по результатам тестового задания и, скорее всего, откажет в приеме на работу.

 

 

---

Источник

технических навыков для резюме

Что такое технические навыки?

Технические навыки — это трудные навыки, которые вы изучаете, чтобы выполнять работу, связанную с наукой, технологиями, инженерией и математикой (STEM). Даже если вы не работаете в сфере, связанной с STEM, вам необходимо указать некоторые базовые технические навыки в резюме, чтобы получить желаемую работу.

Технические навыки, необходимые каждому для трудоустройства в 2022 году

• Компьютерные навыки
• Навыки работы с социальными сетями
• Финансовая грамотность
• Интернет-безопасность
• Базовая математика
• Навыки набора текста (или технология преобразования голоса в текст)
• Совместная работа в облаке (общие календари)
• Удаленная связь (Zoom, электронная почта)

Когда вы указываете технические навыки в своем резюме, иногда достаточно простого списка в разделе ваших навыков. Тем не менее, вы также должны более подробно описать свои способности в разделе «Опыт работы».

Читайте дальше, чтобы найти примеры технических навыков для конкретных вакансий, узнать больше о том, как указать технические навыки в своем резюме, просмотреть пример резюме с техническими навыками и найти ответы на распространенные вопросы о технических навыках.

Примеры технических навыков для вашего резюме

Соответствующие технические навыки делают вас ценным для работодателей и должны быть отмечены в вашем резюме. Но технические способности, которые ищут работодатели, будут варьироваться в зависимости от вашей работы.

Вот некоторые из основных технических навыков, которые работодатели ищут в 2022 году, если вы работаете:

1. управление проектами
2. машиностроение
3. здравоохранение
4. бухгалтерский учет
5. анализ бизнеса и данных
6. маркетинг
7. информационные технологии
8. финансы
9. образование
10. графический дизайн

1. Управление проектами

Ваши навыки управления проектами показывают работодателям, что вы способны руководить командой. Вот некоторые технические навыки, на которые работодатели обращают внимание при приеме на работу менеджеров:

• Scrum и Agile
• Техническая отчетность
• Программное обеспечение для планирования работы
• Информационные технологии
• Анализ данных
• Канбан
• Программное обеспечение для повышения производительности (Trello, Todoist)

2.

Инженерное дело

Инженерное дело — это разнообразная область, поэтому технические навыки, которые вам понадобятся, зависят от вашего конкретного опыта. Желательные способности для всех должностей инженера включают следующее:

• Основы информатики
• Программное обеспечение САПР
• Моделирование данных
• Конструкция системы
• Статистика и вероятность
• МАТЛАБ
• Visual Basic
• Trimble SketchUp Pro

Наконечник

Не забывайте, что в дополнение к этим основам вам нужно будет продемонстрировать знания и способности, характерные для вашей инженерной области.

3. Здравоохранение

Независимо от того, являетесь ли вы медсестрой, врачом или медицинским кодировщиком, вам потребуются многие технические навыки для обеспечения качественного медицинского обслуживания. Вот некоторые ключевые технические навыки в области медицины:

• Повышение квалификации по спасению жизни (ACLS)
• Лечение диабета и мониторинг ран
• Флеботомия
• Диализ
• Управление тягой
• Медицинское программное обеспечение
• Телемедицина
• Медицинское управление

4.

Бухгалтерский учет

Бухгалтерские навыки, необходимые для работы, зависят от того, работаете ли вы в малом или среднем бизнесе, в правительстве штата или страны или в качестве корпоративного бухгалтера.

Вот некоторые из самых популярных навыков бухгалтерского учета, независимо от желаемой должности бухгалтера:

• Intuit QuickBooks
• Мудрец 50 Бухгалтерия
• Процедурная сеть Intrax
• Microsoft Dynamics
• САП
• ERP-системы
• Анализ затрат и тенденций
• Знание GAAP и FASB
• Аудит

5. Бизнес и анализ данных

Каждой крупной компании нужны опытные бизнес-аналитики и аналитики данных для помощи в принятии решений. Вот почему бизнес-анализ является одним из лучших технических навыков на современном рынке труда.

Эти навыки ведения бизнеса и анализа данных являются одними из самых популярных, которые следует выделить в вашем резюме:

• Программное обеспечение Amazon Web Services (AWS)
• Продвинутые математические навыки
• Microsoft Access и Excel
• Oracle JDBC
• Трансакт-SQL
• Затмение IDE
• Апач Спарк
• С#
• Питон
• Рубин
• Моделирование данных
• Инструменты и приложения BI
• Аналитика машинного обучения
• Статистика

Наконечник

Не знаете, в чем разница между техническими и социальными навыками? Понимание сложных навыков и навыков межличностного общения может помочь вам создать более всестороннее резюме.

6. Маркетинг

Маркетинг охватывает широкий спектр работ, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж.

Маркетинговые роли, как правило, делают упор на социальные навыки, но есть некоторые технические маркетинговые навыки, которые могут выделить вас среди других кандидатов в глазах потенциальных работодателей, например:

• дизайн сайта
• разработка контента
• цифровая реклама
• мобильный маркетинг
• социальный маркетинг
• SEO/SEM
• Google Analytics
• системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)

7. Информационные технологии

Почти все трудовые навыки в области информационных технологий являются техническими навыками.

Вот несколько востребованных навыков, которые можно указать в резюме в области ИТ:

• HTML и CSS
• JavaScript
• С
• С++
• Питон
• XML
• Рубин
• SQL
• PHP
• Перл
• Фронтенд и бэкэнд разработка
• Мобильная разработка
• Облачные вычисления
• Структура сети и безопасность
• Отладка
• Сетевая архитектура
• Настольная опора
• Установка аппаратного и программного обеспечения

8.

Финансы

Вы пишете резюме финансового аналитика или подаете заявку на работу в инвестиционно-банковской сфере? Ниже приведены примеры финансовых технических навыков, которые следует указать в вашем резюме:

• FinTools XL
• Capital IQ Pro
• ЛексисНексис
• Программное обеспечение для бухгалтерского учета
• Соответствие Федеральной торговой комиссии (FTC)
• Инструменты прогнозирования рынка
• Оценка риска

9. Образование

Технологии играют большую роль в современном классе. Вот некоторые из технических навыков, которыми должны обладать преподаватели:

• Гибридные и дистанционные технологии обучения
• Blackboard Learn
• Microsoft PowerPoint
• Google Класс
• Умные доски
• Образовательные приложения

10. Графический дизайн

Навыки графического дизайна включают многие технические навыки. Вот некоторые из тех способностей, которые работодатели, вероятно, ищут в вашем резюме графического дизайнера:

• Photoshop, Illustrator и InDesign
• HTML
• Пользовательский интерфейс/пользовательский интерфейс
• Полиграфический дизайн и типографика
• Брендинг
• Инструменты проектирования ИИ

Как перечислить технические навыки в вашем резюме

Способности, наиболее соответствующие вашей целевой должности, должны быть указаны в вашем резюме, чтобы менеджер по найму мог быстро просмотреть и оценить их. Умело подчеркнув свои технические навыки, вы сможете попасть в шорт-лист на желаемую должность.

Вот как продемонстрировать ключевые технические навыки в своем резюме в:

• резюме вашего резюме
• специальный список технических навыков
• ваш опыт работы раздел

Укажите свои наиболее важные навыки в сводке резюме.

Первая часть вашего резюме, которую читают менеджеры по найму, — это сводка вашего резюме — список из 2–4 предложений о ваших наиболее впечатляющих навыках и квалификации. Поэтому, если у вас есть технические навыки, которые им нужны, включите их в этот раздел, чтобы сразу привлечь их внимание и заставить их читать остальную часть вашего резюме.

Вот пример хорошо составленного резюме, в котором подчеркиваются технические навыки кандидата:

Укажите наиболее важные технические навыки во вступительной части резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Создайте раздел, посвященный техническим навыкам.

Если в описании работы большое внимание уделяется техническим навыкам, поместите свой раздел технических навыков в верхней части резюме, сразу после введения. Оформите этот раздел в виде маркированного списка, чтобы его было легко читать.

Наконечник

Чтобы сделать ваши навыки еще более заметными, вы можете использовать в своем резюме визуальный элемент, сообщающий об уровне навыков.

Кроме того, если у вас есть обширный список технических навыков, вы можете установить каждую пулю в качестве категории, а затем перечислить особенности. Например, если вы бухгалтер, вы можете перечислить свои технические навыки следующим образом:

• Бухгалтерские приложения : Peachtree, QuickBooks, FreshBooks
• Приложения для расчета заработной платы : Paychex, Sage HRMS, ADP, Ascentis
• ERP : SAP R/3, PeopleSoft, Oracle Financials
• Приложения бизнес-аналитики : Crystal Reports, Domo, InsightSquared, IBM Cognos
• Основные компетенции : Корпоративный учет, учет затрат и налогов, GAAP, управление рисками

А вот пример того, как выглядит список технических навыков в резюме разработчика SQL:

Если у вас есть технические навыки, которые ищет работодатель, поместите их вверху вашего резюме.

Продемонстрируйте свои технические навыки в разделе опыта работы.

Вы также должны доказать свои способности в разделе опыта работы вашего резюме.

Добавляя в свое резюме пункты, описывающие ваши профессиональные достижения, вы можете показать, как вы использовали свои технические навыки на благо своего предыдущего или нынешнего работодателя.

Например, если вы бухгалтер, вы можете упомянуть, как вы использовали приложения планирования ресурсов предприятия (ERP) и бухгалтерские приложения для сокращения неэффективных расходов. Это подкрепляет то, как и когда вы использовали определенные технические навыки.

Вот пример раздела резюме с опытом работы, который включает технические навыки:

Используйте четкие цифры, чтобы выделить свои технические навыки в разделе опыта работы.

Технические навыки в примере резюме

Ниже приведен пример резюме, который следует хронологическому формату резюме с той разницей, что раздел навыков расположен вверху. Это гарантирует, что менеджеры по найму четко увидят технические навыки кандидата при получении его резюме. Вы можете загрузить это резюме в виде документа Word или скопировать и вставить текстовый формат в предпочитаемый вами текстовый процессор, чтобы использовать его в качестве шаблона для своего собственного резюме:

РЕЗЮМЕ

Технически продвинутый разработчик Java с более чем 7-летним опытом проектирования, разработки и доставки программных приложений, ориентированных на пользователя, с использованием технологий Java/J2EE. Предлагает большой опыт работы с несколькими языками программирования, включая JavaScript, HTML и XML. Стремление обеспечить интересную позицию в качестве Java-разработчика.

НАВЫКИ

• Языки : Java, JavaScript, Java Beans, JSP, SQL, HTML, XML, Node.js, Bootstrap
• Платформы : JSF, J2EE, Apache Struts
• API : сервлеты, EJB, интерфейс именования и каталогов Java (JNDI)
• Программное обеспечение : Eclipse, Toad, Works, NetBeans
• Базы данных : IBM DB2, Oracle, MySQL, команда базы данных SQL

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

IT AMERICA INC. , Arizona City, AZ
Разработчик Java, сентябрь 2019 г. – настоящее время

• Использование технологий Java/J2EE для разработки веб-приложений для сред клиент-сервер и добавления функций в существующие приложения.
• Модернизация различных приложений Java, разработанных с помощью Spring, Hibernate и более ранних версий J2EE.
• Проводить анализ пользовательских требований для разработки и программирования приложений, а также предоставлять поддержку по усовершенствованию системы.
• Играйте ключевую роль в составе ответственной команды Agile Scrum, разрабатывая новые приложения с использованием серверной части Spring framework и интерфейса Angular.js.
• Консультируйтесь с заказчиками по статусу проекта и техническим проблемам.

INFOSYS, Шарлотта, Северная Каролина
Разработчик Java, июнь 2015 г. – август 2019 г.

• Обладает солидным техническим опытом в области жизненного цикла разработки программного обеспечения и основных технологий Java для разработки приложений на основе конкретных требований клиента.
• Разработал интерактивные и настраиваемые пользовательские интерфейсы с использованием JavaScript, HTML, JSP и CSS для улучшения функциональности веб-приложений.
• Выполнение модульного тестирования приложений путем разработки и применения тестовых случаев в JUnit.
• Улучшено качество кода и улучшена производительность приложений, что привело к сокращению количества ошибок на 14%.
• Созданы интерактивные пользовательские интерфейсы, которые превзошли цели клиента и улучшили взаимодействие с пользователем.

ОБРАЗОВАНИЕ

Техасский университет, Даллас, Техас
Бакалавр компьютерных наук, май 2015 г.
Награды: с отличием (средний балл: 3.6/4.0)

Скачать этот пример резюме

Ответы на распространенные вопросы о технических навыках

Ниже мы ответили на четыре наиболее часто задаваемых вопроса о технических навыках, в том числе:

• Как написать в резюме «техническая смекалка»?
• Какие технические навыки я должен указать в своем резюме?
• Как улучшить свои технические навыки?
• Почему важны технические навыки?

Как написать в резюме «технически подкованный»?

Не пишите в резюме «технически подкованных». Термин шаблонный и расплывчатый.

Вместо этого оцените свои технические навыки, приведя примеры того, как вы использовали их для получения результатов. Включите точные цифры, чтобы подтвердить эти результаты, когда это возможно.

Вот два примера вступительного предложения резюме координатора по маркетингу. В первом примере просто используется термин «технически подкованный» и кандидат выглядит неопытным. Во втором примере представлены описательные примеры технического мастерства заявителя:

Неясный пример

Технически подкованный координатор по маркетингу с 3-летним опытом повышения узнаваемости бренда и лояльности среди различных целевых аудиторий.

Описательный пример

Координатор по маркетингу, ориентированный на результат, с 3-летним опытом работы с CRM, аналитикой данных и знаниями SEO для повышения узнаваемости бренда и лояльности среди различных целевых аудиторий.

Какие технические навыки я должен указать в своем резюме?

Вы должны указать в своем резюме технические навыки, перечисленные в требованиях для выбранной вами работы. Допустим, вы подаете заявку на работу в ресторане, а в объявлении о вакансии указано:

«Ищу человека с опытом работы с Toast Point of Sale (POS)»

Если у вас есть опыт работы с указанным POS, укажите это дальше. ваше резюме. Вот пример того, как выделить этот технический навык в резюме:

Энергичный официант с 4-летним опытом оказания привлекательных услуг, продажи блюд из меню и управления транзакциями с наличными и кредитными картами с помощью Toast POS.

Как улучшить свои технические навыки?

Вот как вы можете улучшить свои технические навыки:

• Пройдите курсы в местном колледже или на онлайн-платформе обмена навыками, такой как edX
• Смотрите обучающие видео на YouTube и читайте технические блоги
• Посещать семинары
• Присоединяйтесь к группам, посвященным техническим навыкам, которые вы хотите улучшить

Почему важны технические навыки?

Технические навыки важны, потому что количество рабочих мест, требующих лишь незначительных технических навыков или вообще не требующих их, быстро сокращается.

Даже если вы рабочий, вы должны уметь работать с компьютером, работать в Интернете и чувствовать себя комфортно, изучая новые системы управления персоналом (например, доступ к медицинским льготам) или отслеживая проекты.

Написано Аарон Кейс, CPRW

Аарон Кейс — специалист по контенту и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW) в Resume Genius, где он любит писать резюме и советы по сопроводительному письму, которые дают работу… больше

Как перечислить навыки в разделе навыков резюме в 2022 году

Раздел с сильными навыками является важной частью вашего резюме, потому что он дает менеджерам по найму быстрый снимок ваших способностей. Три ключа к составлению эффективного раздела о навыках в резюме:

1. знание того, как перечислить навыки, которые впечатляют работодателей
2. выбор наиболее подходящего для вас формата раздела навыков
3. понимание того, какие навыки лучше всего подходят для вашего резюме

Научившись эффективно представлять свои навыки, вы повысите свои шансы попасть на собеседование, потому что работодатели смогут быстро увидеть, соответствуете ли вы требованиям вакансии. Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы выбрали подходящий формат резюме, чтобы ваша самая важная информация выделялась.

Если вы хотите узнать все, что нужно знать о разделе навыков в резюме, например, какие есть виды навыков или где их представить в резюме, читайте дальше.

Как найти навыки для включения в раздел навыков резюме

Выполните следующие три шага, и написание раздела о навыках в вашем резюме станет простым делом.

1. Проанализируйте свои навыки

У вас есть собственный набор навыков, которые можно использовать на рынке. Составление списка ваших навыков, а затем определение того, какие из этих способностей имеют отношение к работе, которую вы хотите, поможет вам создать наилучший раздел навыков в резюме.

Некоторые навыки, связанные с работой, приобретаются в школе, другие приобретаются на работе, а иногда они приобретаются во время внеклассных мероприятий или волонтерской работы. Эти типы навыков известны как трудные навыки.

Навыки межличностного общения связаны с вашей личностью, и вы можете перечислить эти навыки в своем резюме, чтобы дополнить раздел, посвященный вашим навыкам.

Запишите каждый навык, которым вы обладаете, в Google Doc. Затем организуйте эти навыки в Hard Skills и Soft Skills. Сочетание этих навыков должно быть указано в разделе навыков вашего резюме, чтобы показать работодателям, что вы всесторонний кандидат.

2. Проверьте объявление о вакансии

Чтобы создать раздел о навыках для успешного трудоустройства, перечислите следующие навыки:

1. соответствующий должности
2. упоминается в должностной инструкции

Хотя в описаниях вакансий часто явно упоминаются необходимые или предпочтительные навыки, объявления о вакансиях иногда также намекают на желаемые навыки.

Возьмем, к примеру, список вакансий сертифицированного помощника медсестры. Желтые выделения обозначают мягкие навыки; оранжевый сигнализирует о сложных навыках:

Вы можете понять, чего хочет менеджер по найму, если присмотритесь достаточно внимательно, особенно когда речь идет о желательных мягких навыках.

Ознакомьтесь с этими четырьмя примерами:

1. «Сообщение о наблюдениях за пациентом» → Навыки устного общения
2. «Заполнение форм, отчетов, журналов и записей» → Навыки письменного общения
3. «Подготовка помещений» → Организаторские способности
4. «Ответы на запросы пациентов…» → Навыки работы с людьми

Некоторые из ваших навыков будут соответствовать тем, что указаны в описании работы, а другие будут слабо связаны. Поэтому укажите, как ваши навыки могут помочь вам в выполнении работы, предоставив более подробную информацию в разделе «История работы».

В зависимости от вашей отрасли количество основных и социальных навыков, которые вы перечисляете, должно различаться. Например, инженерные роли требуют многих технических навыков, а технические навыки — это сложные навыки.

Напротив, если вы бармен, вам нужны всесторонние навыки межличностного общения, чтобы иметь дело с клиентами и коллегами. В этом случае soft skills должны быть указаны в разделе навыков вашего резюме (за исключением количества коктейлей, которые вы умеете делать — определенно отображайте этот hard skills).

3. Получите больше идей для навыков в Интернете

Если вам все еще нужны навыки, чтобы заполнить раздел навыков вашего резюме, вот еще несколько источников идей:

• LinkedIn : Посмотрите на страницу LinkedIn сотрудников, работающих на аналогичных должностях. как работа, на которую вы претендуете, и проверьте, есть ли у вас общие навыки. Если да, используйте их в своем резюме.
• O*Net Online и аналогичные сайты : O*Net Online позволяет просматривать навыки по роду занятий. Введите задание в строку поиска, и он покажет вам список навыков, которые можно добавить в ваше резюме.
• Другие объявления о вакансиях (для похожих вакансий) : Вы также можете найти похожие вакансии на сайтах вакансий и использовать ключевые слова навыков в своем резюме, если они относятся к вам.

Кроме того, если вы хотите сэкономить время, используйте конструктор резюме, чтобы заполнить раздел о своих навыках. Некоторое программное обеспечение для составления резюме автоматически извлекает данные из базы данных, чтобы предложить соответствующие навыки для вашего резюме, избавляя вас от необходимости самостоятельного поиска.

Сократите ненужные навыки

Теперь, когда вы перечислили свои навыки и проверили объявление о вакансии, решите, какие навыки указать в вашем резюме.

Если вы пишете резюме банковского кассира, особое внимание следует уделить вашим навыкам тайм-менеджмента и навыкам работы с числами.

Однако, если вы пишете резюме спортивного тренера, вместо этого вам следует сосредоточиться на своих спортивных сертификатах и ​​навыках, связанных с обучением.

После того, как вы сузили свой список только до навыков, связанных с вашей целевой работой, вы близки к созданию раздела с хорошими навыками.

Где указать навыки в вашем резюме

Сколько навыков вы в конечном итоге укажете в своем резюме, зависит от вас. Если у вас есть внушительное количество навыков, необходимых для работы, разместите их в своем резюме в таких местах, как раздел «Опыт работы» и введение в резюме.

Однако в разделе навыков вашего резюме недостаточно места. Каждый навык, который вы перечисляете, должен быть связан с вакансией, на которую вы претендуете, иначе менеджеры по найму пропустят ваше резюме в пользу резюме, более ориентированного на должность.

Существует три типа разделов навыков, которые вы можете использовать, чтобы выделить свои ключевые навыки, и выбранный вами тип определяет, сколько навыков вы перечислите:

1. Раздел дополнительных навыков
2. Раздел технических навыков
3. Соответствующие навыки, раздел

1. Раздел дополнительных навыков

Раздел дополнительных навыков (или раздел навыков) является стандартным компонентом резюме. Менеджеры по найму ожидают увидеть хотя бы раздел с базовыми навыками, поэтому вы увидите его в большинстве шаблонов резюме, которые видите в Интернете.

В традиционном хронологическом резюме раздел дополнительных навыков должен быть небольшим, а раздел опыта работы должен занимать больше всего места.

Поскольку вы используете раздел «Опыт», чтобы продемонстрировать свои достижения, основанные на навыках, в своем резюме, вы можете полагаться на раздел «История работы» для продвижения своих навыков.

Тем не менее, вы все равно должны указать от трех до восьми или девяти соответствующих навыков в разделе навыков, и каждый из них может помочь убедительно доказать, почему вы идеальный кандидат.

Вот пример раздела дополнительных навыков в резюме сервера:

Подходит для:

• Должности начального уровня
• Роли, ориентированные на клиента или клиента
• Смена карьеры возобновляется

2. Раздел технических навыков

Если ваш набор навыков так же важен для работы, как и ваш опыт работы, то наличие специального раздела технических навыков в вашем резюме — эффективный способ произвести впечатление на менеджеров по найму, подчеркнув ваше техническое мастерство.

Наконечник

Раздел технических навыков объединен с разделом дополнительных навыков. Раздел с техническими навыками должен быть более заметным, потому что менеджеры по найму должны видеть, что у вас есть эти навыки.

Посмотрите этот пример раздела технических навыков из маркетингового резюме:

Поскольку работа в сфере маркетинга требует особого набора навыков, этот кандидат включает их технические навыки в свое резюме. Они также разбивают свои навыки на основные области, такие как SEO и аналитические инструменты, которые организуют обширный список в легко читаемые фрагменты навыков для менеджера по найму.

Подходит для:

• Работы, требующие многих технических навыков
• Соискатели с многолетним опытом
• Кандидаты в области информационных технологий, медицины, маркетинга и исследований

Наконечник

3. Раздел соответствующих навыков

Раздел соответствующих навыков используется в функциональном резюме, которое вы можете использовать, чтобы преуменьшить свой опыт работы, если у вас есть большие пробелы в истории работы или вы переходите в новую отрасль.

Использование раздела соответствующих навыков позволяет вам продемонстрировать, как прошлые достижения и работа помогли вам отточить определенные навыки.

Если вы используете раздел соответствующих навыков, он должен быть больше, чем раздел вашего опыта работы, как вы можете видеть в этих образцах резюме:

Подходит для:

• Лица, ищущие работу, меняют отрасли
• Работники с пробелами в трудовом стаже
• Кандидаты с навыками, которые они хотят подробно описать

Что указать в разделе резюме, посвященном навыкам

Все еще не знаете, как заполнить раздел навыков в своем резюме? Рассмотрите возможность добавления следующих навыков:

Переносимые навыки

Хотя некоторые навыки специфичны для определенных отраслей, многие из них могут передаваться из одной отрасли в другую. Переносимые навыки особенно актуальны в резюме о смене карьеры, потому что у вас может не быть многих навыков, связанных с вашей новой областью.

Наконечник

Используйте сопроводительное письмо о смене карьеры, чтобы объяснить, почему вы меняете отрасль, и заверите менеджера по найму, что вы готовы к переходу.

Переносимые профессиональные навыки

Многие люди хотят знать, как указывать навыки работы с Microsoft в своем резюме, потому что многие компании сделали использование Microsoft Office Suite неотъемлемой частью повседневной жизни своих сотрудников.

В дополнение к добавлению в свое резюме различных навыков Microsoft, которыми вы овладели, вам следует рассмотреть возможность перечисления некоторых из этих других ключевых передаваемых навыков:

• Свободное владение языком
• Компьютерные навыки (G Suite, Microsoft Office 365, HTML, управление облачными средами)
• Написание (техническое письмо, копирайтинг, ведение блога)
• Электронные таблицы (Excel, Google Таблицы)
• Маркетинг (поисковая оптимизация, Google AdWords, Google Analytics)

Переносимые навыки межличностного общения

Большинство навыков межличностного общения можно передавать другим, поэтому вам следует стараться развивать эти навыки во время работы в каждой компании.

Тайм-менеджмент, коммуникабельность, навыки работы с людьми — все эти навыки и многое другое можно отточить и развить на любой работе, а также отразить в резюме и на собеседованиях.

Некоторые ключевые навыки межличностного общения включают:

• Лидерские навыки (разрешение конфликтов, делегирование полномочий, решение проблем)
• Организационные навыки (постановка целей, надежность, планирование)
• Управленческие навыки (прогнозирование, публичные выступления, наставничество)

Отраслевые навыки

В зависимости от области, в которой вы претендуете, вам необходимо добавить в свое резюме отраслевые навыки.

Большинство отраслевых навыков являются жесткими навыками, но для некоторых профессий требуются еще более развитые социальные навыки, чем для других.

Например, гробовщику потребуются идеальные навыки межличностного общения, а генеральный директор компании должен обладать лучшими лидерскими качествами, чем 99% людей.