Будут ли платить пенсию: С пенсиями будет все хуже, а у многих россиян их вообще не будет
План платить россиянам пенсии из бюджета оценил экономист
По словам Миронова, парламентария, все попытки властей реформировать пенсионные механизмы, включая скандальную затею 2018 года с повышением пенсионного возраста и ставку на негосударственные фонды, потерпели крах. Александр Сафонов рассказал «МК», в чем именно он не согласен с Мироновым и почему.
— Есть ли некое здравое зерно в предложении осуществлять пенсионные выплаты россиянам напрямую из федерального бюджета?
— Так было в Советском Союзе, сегодня это утопия. Тогда существовало Министерство социального обеспечения, люди шли в Собес, где получали пенсии. В условиях советского принудительного, по сути, труда рабочий стаж легко рассчитывался. Заработные платы граждан отличались друг от друга не сильно, соответственно, и пенсии тоже.
Затем, в соответствие с законом, принятым в 1990 году, был создан Пенсионный фонд Российской Федерации. На плечи его сотрудников легли неизмеримо более сложные задачи, поскольку сама система пенсионного обеспечения обрела страховой (а не уравнительный) характер.
— Получается, чтобы перейти на прямые выплаты, надо всем устанавливать одинаковую пенсию?
— Именно. Когда люди увидят, что размер их заработной платы никак не влияет на пенсию, они станут всячески избегать легализации трудовых отношений и массово уходить в неформальный сектор. В итоге государство лишится не только отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР), но и поступлений в бюджет в виде НДФЛ.
Напомню также, что огромная масса пожилых россиян из-за своих предпенсионных низких заработков имеют сегодня пенсии ниже прожиточного минимума (ПМ), и государству приходится доплачивать им до уровня ПМ из федеральной казны. По сути, это и есть те прямые выплаты из бюджета, о которых говорит Миронов.
Кстати, предлагая сократить «раздутый штат» ПФР, он не учитывает еще один важнейший аспект: нам не обойтись без специалистов, способных урегулировать различные конфликтные ситуации, связанные, например, с неучтенным стажем. Компьютеру их точно не доверишь.
Скажем, человеку должны начислить пенсию за 25 лет стажа, а отчислений в ПФР у него набирается только за 15 лет, соответственно, в системе СНИЛС остающиеся 10 лет не зафиксированы. Но, согласно постановлению Конституционного суда, если работодатель не перечислял взносы за сотрудника, в этом виновато государство, а не гражданин, и весь стаж должен быть учтен. В таких нюансах надо уметь разбираться, нужны эксперты с соответствующей квалификацией.
— Есть ли какие-то пункты по которым вы с Мироновым согласны?
— Мы сходимся в том, что огромное количество мер, касающихся пенсионной системы, носят тактический характер и зачастую далеки от самой системы. Например, решение о снижении объема отчислений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) было направлено на стимулирование малого, среднего и высокотехнологичного бизнеса. Но, поскольку такие вещи ложатся в общую канву пенсионной тематики, у неискушенного обывателя возникает хаос в голове, непонимание того, с чем он может столкнуться в будущем.
Или взять ситуацию с абсолютно непрозрачным, мудреным механизмом начисления пенсионных баллов. Эту схему надо упростить и не трогать лет двадцать, чтобы люди в нее поверили. А все прочие проблемы, в частности, борьбы с бедностью, стимулирования бизнеса, власти должны решать совершенно иными методами – через пособия, субсидии. Но никак не через изменение ставок отчислений в Фонд оплаты труда. Это лишь сбивает всех с толку.
— Миронов скептически отозвался о роли НПФ, мол, зря государство сделало на них ставку. Что скажете?
— В начале 90-х, да и нулевых годов существовало стойкое убеждение, что скоро мы заживем богато, что все будут получать хорошую зарплату, и что система накопительных пенсий окажется очень кстати. Подобная экономическая перспектива не состоялась.
Но это не значит, что НПФ не должны жить. Кто-то из них успешен, кто-то – не слишком. Не надо забывать, что негосударственные пенсионные фонды не только осуществляют программу обязательных накопительных пенсий, они также участвуют в корпоративных программах крупных компаний. Разве плохо, если какие-то богатые организации заботятся о пенсионном обеспечении своих сотрудников, а НПФ имеют к этому прямое отношение? Разве плохо, если любой россиянин с помощью таких фондов может обеспечить себе независимую от государства пенсию? Если мы отвечаем на эти вопросы положительно, то давайте оставим негосударственные пенсионные фонды в покое.
— Лидер «Справедливой России» ссылается на исследование РАНХиГС, чьи эксперты подсчитали, что к 2050 году пенсия будет составлять 27% от зарплаты, тогда как в 2018-м было 34%. Вы согласны с такой арифметикой?
— Нет. Аналитики РАНХиГС исходят из ложного предположения, что в экономике вообще ничего не меняется, что производительность труда не будет развиваться.
Да, формально весь мир живет по пенсионной схеме Бисмарка, основанной в 1886 году. Но с тех пор произошли фатальные изменения: рабочий день перестал быть 14-часовым, на смену шестидневной рабочей недели пришла пятидневка, у людей появились отпуска в виде стандартных 28 дней, где-то больше.
Изменилась структура занятости. При этом демография постоянно падала. Тем не менее, система жила и работала, поскольку производительность труда растет постоянно. Немецкие исследователи доказали: чтобы обеспечивать статус-кво на рынке труда, достаточно годовых темпов экономического роста в стране в пределах 4-5%.
Авторы доклада РАНХиГС не учитывают одной вещи: грядет глобальная автоматизация. И еще. Откуда они взяли, что пенсионные обязательства будут формироваться только за счет отчислений в ПФР? У нас в этом процессе участвует еще как минимум федеральный бюджет.
— В ряде стран государственное пенсионное обеспечение отсутствует как таковое…
— Ну да, в Африке есть такое. Но во всех развитых странах параллельно существуют и страховые пенсии, и накопительные.
депутат Госдумы рассказал о планах Кремля лишить россиян пенсий
Валерий Рашкин, являющийся депутатом в Госдуме, накануне сообщил журналистам, что в скором времени пенсия по старости может вообще исчезнуть из практики РФ. Правительство рассматривает два варианта развития событий. Согласно одному из них произойдет поднятие возраста для получения пенсионных начислений на 3-5 лет.
По второму кардинальному варианту, пенсии будут полностью отменены.Россияне могут остаться без пенсии и лишиться ряда привилегий
Российский народ давно привык испытывать трудности, пребывая постоянно в условиях выживания. Снова и снова законы, кризисы и прочие проблемы не обходят стороной незащищенный социальный класс, который с каждым годом становится все беднее.
В свете последних событий, граждане РФ чаще всего обсуждают пенсионную реформу, социальное обеспечение населения. Переживают жители государства по поводу «обнуления» президентского срока, нестабильности национальной валюты, эпидемии и других неблагоприятных моментов.
Все эти и другие события являются для пожилых людей не самыми благоприятными и заставляют их думать о тяжелом будущем, государство не оставляет никакой альтернативы, зажимая со всех сторон. Заботиться о пенсионерах никто не торопится, наглядно этому выглядит пример не оказания помощи в период пандемии. Иногда, кажется, что правительство вообще не хочет заботиться о стариках.
Нашумевшая пенсионная реформа уже не является такой острой темой обсуждения. К ней постепенно все привыкают, хотя она затронула миллионы граждан. Каких еще экспериментов россиянам ждать от руководства страны? Явно ни о чем хорошем речи быть не может.
Валерий Рашкин рассказал о планах Кремля лишить россиян пенсии
Несмотря на то, что реформа по поводу пенсионного возраста была принята приличное время назад, негатив из-за этого не спадал. Споры и обиды на этот счет прекратились после того, как на страну обрушился КОВИД-19. Россиян загнали в жесткие рамки, и они оказались практически без средств к существованию.
Сразу же после этого последовал ажиотаж вокруг единого голосования по поправкам в Конституцию. И не успели граждане отойти от череды негативных событий, как некто В. Рашкин, представляющий в Госдуме интересы коммунистической партии рассказал, в Кремле готовят пенсионерам очередной малоприятный «сюрприз».
Думский депутат заявил, что российский президент и его правительство готовит в ближайшем будущем отмену пенсий. Рашкин сделал это заявление на своем Ютуб-канале. Во время эфира депутат отвечал на вопросы подписчиков по итогам окончания сезона.
Заявление, о том, что российские старики могут остаться без поддержки государства, мужчина делал еще в начале этого года. Но тогда его заявление не вызвало общественный резонанс на фоне обостряющейся ситуации с коронавирусной инфекционной болезнью. Скорее всего, по причине того, что представитель коммунистической партии не был услышан, он решил вновь озвучить ситуацию вокруг пенсии.
Возможна ли в России полная отмена пенсии
Как высказался парламентарий, он не хочет напугать россиян своим заявлением, а только констатирует факты. По его заявлению, правительство готовит очередное масштабное изменение в российское законодательство, которое будет действовать еще жестче.
В. Рашкин утверждает, что российское общество постепенно будут подготавливать к следующим реформам, приводя в пример, полностью успешный опыт развивающихся государств, в которых такое понятие как пенсия вообще отсутствует. Уже все заложено в обновленную редакцию главного закона РФ, и провести теперь можно любые изменения, угодные правительству.
Рашкин добавил, что в Конституции появился пункт, согласно которому дети обязаны заботиться о своих престарелых родителях. Такая поправка появилась в главном законе страны неспроста. До этого в законе было прописано, что совершеннолетние дети, имеющие постоянную работу должны заботиться о родителях, по каким-либо причинам нетрудоспособных. Вполне возможно обязанность содержать своих родителей заменит пенсию. Правительству больше не придется тратить средства на выплаты пожилым гражданам.
Как тысячи украинцев оставят без пенсий уже с 2021 года
Социальные пенсии со следующего года заменят мизерной помощью в 600 гривен месяц, и то не для всех. Фото из открытых источников
Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.
На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет — в 65 лет.
Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).
Со следующего года все эти выплаты отменяются.
«Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию», – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.
В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.
«Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий», – отмечает Пендзин.
В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.
«Страна» разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.
Как будут отменять социальную пенсию
В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.
Для них предусматривалась временная социальная пенсия.
Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).
«Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия — 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на «заработанную пенсию». К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал», – пояснил Пендзин.
Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.
При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.
Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам «выборочного обследования» материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.
Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.
«То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления», – пояснил Пендзин.
А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.
«В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия», – отмечает Пендзин.
600 гривен в месяц или ничего
По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.
«Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. «Мы понимаем, что до даты «Ч» осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна», – отмечает Шубин.
В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.
Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.
Но сумма такой помощи будет мизерной.
«Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить», – отмечает Шубин.
Пенсионеры без пенсий
На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.
И с каждым годом проблема будет обостряться.
Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.
Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.
«Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый», – говорит Пенздин.
«Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать», – полагает Шубин.
По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. «Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить», – добавил Пендзин.
По словам экономиста Алексея Куща, фактически «отменяя» пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.
Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.
«Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии «десоциализируют», и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан», – считает Кущ.
Как пересчитают пенсии в 2021 году
Пенсионеры с минимальным стажем уже с января останутся без денег. Фото из открытых источников
В этом году жизнь в Украине заметно подорожает. Буквально с января взлетят тарифы на коммуналку, ожидается рост цен на хлеб и товары первой необходимости.
При этом власти еще с прошлого года успокаивали украинских пенсионеров, обещая им сразу несколько этапов повышения пенсий. Что, в принципе, должно хотя бы частично компенсировать «подорожание всего».
Впрочем, в предварительном графике Минсоцполитики уже появились изменения. Плюс — так и не решили проблему пенсионеров с маленьким стажем. Так что с 1 января они вообще остаются без пенсии.
«Страна» изучила уточненный график повышения пенсий на 2021 год.
Январь: плюс 300 гривен к пенсии
На начало года Минсоцплитики анонсировало повышение пенсий для пенсионеров старше 65 лет, имеющих трудовой стаж не менее 30 лет (для женщин) и не менее 35 лет (для мужчин).
Как пояснил глава департамента пенсионного обеспечения Федерации профсоюзов Владимир Максимчук, это стандартный перерасчет пенсий, связанный с повышением минимальной зарплаты.
Напомним: с 1 января 2021 года минималка выросла с 5 тысяч до 6 тысяч. Следовательно, минимальная пенсия увеличивается с 2,1 тысячи до 2,4 тысячи, то есть на 300 гривен (до уровня в 40% от МЗП).
Категория пенсионеров «65 плюс» считается проблемной. Эти люди заработали свой основной стаж еще при Советском Союзе. При этом сам стаж у них, как правило, большой, но зарплаты (точнее, то, что от них сталось после пенсионной индексации) — маленькие. Поэтому и размер пенсий небольшой, и его традиционно «подтягивают» вслед за ростом минимальных зарплат.
Также на этот год продлили программу доплат к пенсиям для пенсионеров старше 80 лет (они получают дополнительно до 500 гривен). Люди будут получать доплаты с января. Минимальная пенсия для этой категории составляет 2,6 тысячи гривен (при наличии стажа 20-25 лет).
Март: плюс 300 гривен по индексации
Второй этап повышения пенсий намечен на март 2021 года. Должна пройти традиционная индексация пенсий. Она проводится не для всех, а только для пенсионеров, которые ушли на пенсию по возрасту и имеют необходимый страховой стаж. Проиндексируют пенсии порядка 8 млн пенсионеров.
«Индексация в марте будет проходить по стандартной формуле: 50% динамики средней зарплаты и 50% роста инфляции за прошлый (то есть 2020-й) год», – пояснил глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.
Данные по инфляции за прошлый год Госстат публикует в январе, а по средним зарплатам – ближе к концу февраля. Этим объясняется тот факт, что индексация происходит не в начале года, а только в марте, да и то не всегда. К примеру, в 2020 году ее сдвинули на конец весны.
В Минсоцплитики обещают индексацию порядка 11%. По ней прибавка к средней пенсии (3,4 тысячи гривен) будет уже 374 гривны.
Но итоговый коэффициент будет зависеть от показателей по инфляции и средним зарплатам за 2020 год, а они притормозили.
«Инфляцию считают декабрь к декабрю, то есть 50% инфляции — будет порядка 2,5% (в декабре 2020 года — 4,9%). А вот увеличение зарплат за 11 месяцев 2020 года составило 10% (половина по формуле индексации — это 5%). То есть реально проиндексируют пенсии не более чем на 8%», — добавил Виктор Скаршевский.
По этим расчетам средняя пенсия вырастет только на 272 гривны.
Хорошая новость для пенсионеров состоит в том, что «плавающей» даты индексации в этом году не будет — Кабмин своим постановлением зафиксировал ее на март 2021 года.
Апрель: 35 гривен за стаж
Третий этап увеличения пенсий Минсоцполитики анонсировало на апрель. Это будет автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом их страхового стажа и зарплат.
«Индексация рассчитана на работающих пенсионеров с большим стажем: от 30 лет для женщин и 35 лет — для мужчин. По формуле идет увеличение не больше чем на 1% от суммы минимальной пенсии (17,7 гривен). Так как в прошлом году такая индексация не проводилась, должны проиндексировать сразу за 2 года, то есть на 2%. Но в любом случае прибавка там копеечная — чуть больше 35 гривен», — пояснил Скаршевский.
Июль: «прожиточные» 83 гривны и отмена пересчета по минималке
Изначально на июль 2021 года Минсоцполитики анонсировало сразу несколько перерасчетов пенсий.
Первый — вследствие повышения минимальной зарплаты с 6 тысяч до 6,5 тысячи гривен. Пенсия для пенсионеров в возрасте от 65 лет и при наличии у них страхового стажа 30/35 лет и более должна была вырасти с 2,4 тысячи до 2,6 тысячи гривен (то есть достигнуть 40% минималки). Но повышения минимальных зарплат до 6,5 тысячи в июле не будет — согласно бюджету-2021, оно намечено на декабрь 2021 года.
Поэтому, не будет и пересчета пенсий, хотя Минсоцполитики пока не убрало этот этап повышения пенсий из своей инфографики.
«Это ошибка, никакого пересчета из-за роста минималки в июле не будет. Так как минимальная зарплата вырастет до 6,5 тысячи только с 1 декабря 2021 года, в декабре пересчитают и пенсии. Наперед никто повышать пенсии не будет», — пояснил Владимир Максимчук.
В Минсцполитики, куда «Страна» обратилась за разъяснениями, сказали, что данные в инфографике готовились еще до второго чтение проекта бюджета, поэтому они действительно устаревшие, и перерасчет пенсий после увеличения минималки до 6,5 тысячи действительно будет в декабре 2021 года, а не в июле.
Но на июль остается актуальным другой перерасчет пенсий — связанный с увеличение прожиточного минимума с 1 июля 2021 года с 1769 гривен до 1854 гривен.
К прожиточному минимуму привязаны минимальные и максимальные пенсии.
«Перерасчет из-за повышения прожиточного минимума будет проводиться по стандартной формуле: процент роста (7,3%) плюс 2%, то есть в целом – на 9,3%. Но это за весь год. На практике повышение разобьют на два этапа (в июле и декабре 2021 года), и на каждом пенсии вырастут примерно на 4,6%», – отмечает Виктор Скаршевский.
Таким образом, в 2021 году минимальная пенсия в Украине увеличится на 167,5 гривны – с 1769 гривен до 1933 гривен в месяц. Но в июле пенсионеры получат только промежуточное увеличение –- на 83,7 гривны. То есть минимальная пенсия вырастет летом 2021 года до 1854 гривен. А в декабре — до 1933 гривен.
Также на 9,3% за год вырастут максимальные пенсии. Скажем, пенсионер, получающий 17 тысяч гривен, получит в течение года прибавку почти в 1600 гривен, – подсчитал Олег Пендзин. Но в июле будет только первая часть прибавки – порядка 800 гривен. Оставшаяся часть — с 1 декабря.
Также проиндексируют надбавки чернобыльцам, участникам войны и прочее.
На июль намечен и старт программы по доплатам пенсионерам старше 75 лет. Они будут получать ежемесячно на 500 гривен больше. Также обещают увеличить выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет – до 742 гривен в месяц (сейчас 685 гривен).
Таким образом пенсионеры старше 80 лет будут получать минимальные пенсии в 2600 гривен, а одинокие – 3342 гривны (с учетом выплаты на уход).
Декабрь: 300 гривен под елочку
Пятый этап повышения пенсий намечен на декабрь 2021 года.
Во-первых, будет перерасчет из-за увеличения минимальной зарплаты до 6,5 тысячи гривен.
Он рассчитан на пенсионеров старше 65 лет со стажем 30/35 лет, которые получат еще плюс 200 гривен к минимальной пенсии (она вырастет с 2,4 тысячи до 2,6 тысячи гривен).
Во-вторых, снова меняется прожиточный минимум и будет пересчет минимальных и максимальных пенсий. В декабре 2021 года прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц вырастет до 1934 гривен.
Соответственно, до такого же размера «дотянут» и минимальные пенсии. Те, кто получает максимальные выплаты, получат вторую часть прибавки (первую – в июле), примерно 4,6% от размера пенсии.
Соответственно, на такой же процент (на 4,6%) пересчитают и все надбавки (за лишний стаж, инвалидам, чернобыльцам и другие).
Пенсионеры без пенсий
Настоящим испытанием январь 2021 года, да и все последующие месяцы, станут для пенсионеров с маленьким стажем.
«Страна» уже писала, что с 1 января 2021 года они рискуют вообще остаться без денег.
На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию.
В 2018 году, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно было иметь не менее 25 лет стажа. Если вы могли подтвердить стаж в 16-25 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-16 лет – в 65 лет.
В последующем каждый год эти цифры вырастали на один год, и для тех, кто будет выходить на пенсию в 2021 году они составляют:
— для выхода на пенсию в 60 лет — не менее 28 лет стажа,
— для выхода на пенсию в 63 года — от 18 до 28 лет,
— для выхода на пенсию в 65 лет — от 15 до 18 лет.
Но в 2017 году установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, то с этого возраста назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).
В конце прошлого года в правительстве решали, что делать с такими пенсионерами. Как рассказал нам источник в Кабмине, изначально переходной период планировали продлить на 2021 год.
Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2019 году
Слухи об отмене пенсий работающим пенсионерам с недавних пор заполонили Интернет-страницы множества известных новостных изданий. Многие из работающих пенсионеров насторожились, что в 2019 году их лишат пенсий или у кого-то отнимут хотя бы социальные пенсии. Так что же произойдет в действительности? Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2019 году? Что ждать работающим пенсионерам: увеличение, изменение или отмену пенсии?
Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам? Отвечает ПФР
Заметив серьезные опасения граждан по этому поводу, Пенсионный фонд России поспешил развеять слухи о том, что работающих пенсионеров в 2019 году лишат пенсии. Официальные лица разъяснили, что пенсионерам не стоит принимать поспешных решений о прекращении трудовой деятельности, так как выплата пенсий для них в грядущем году будет продолжаться.
Природа домыслов об отмене пенсий для работающих пенсионеров непонятна, так как представители ПФР заявили о том, что не сообщали ни о каких подобных изменениях.
Отличие пенсии работающего и неработающего гражданина
- Работающих пенсионеров от неработающих отличает то, что у последних пенсия постоянно индексируется, а для первых в законодательстве введен запрет на индексацию пенсий. Не забывайте, что отделения Пенсионного фонда России имеют возможность постоянно отслеживать является ли пенсионер официально трудоустроенным или нет, так как эти учреждения являются операторами для уплаты работодателями страховых взносов за своих работников.
- Другое отличие состоит в том, что неработающим пенсионерам, чья пенсия не достигает определенного ПФР минимума, дополнительно полагается социальная доплата, чего работающие пенсионеры лишены.
Добавят ли пенсию работающим пенсионерам в 2019 году?
Вопреки ожиданиям индексации пенсий работающих пенсионеров не предвидится. С 2016 года их размер продолжает стоять на месте и такое положение согласно официальным данным сохраниться как минимум до 2020 года.
Изменение размера пенсии при увольнении в 2019 году
По сравнению с 2018 годом в этом вопросе тоже ничего не изменится. Как и прежде при увольнении ранее работающий пенсионер, перешедший в новый статус сможет рассчитывать на увеличение своей пенсии к тому уровню индексации, которая будет существовать на данный момент за счет того, сколько таких индексаций это лицо пропустило, будучи трудоустроенным. Получить проиндексированную пенсию такой пенсионер сможет спустя 3 месяца с даты увольнения. При этом пенсионеру не стоит переживать за то, что он не получит выплаты с индексацией за последние месяцы, так как ПФР обязательно сделает ему перерасчет, а все деньги будут выплачены по истечении трехмесячного срока.
Свежие новости об отмене пенсий в 2019 году
Порожденные слухи об отмене пенсий работающих пенсионеров совсем не связаны с тем, какие пенсии будут отменены на самом деле.
Минтруд России действительно опубликовал проект приказа об отмене других выплат – социальных пенсий для отдельной категории лиц. Такие пенсии в настоящее время выплачиваются нетрудоспособным гражданам. Суть реформы заключается в том, что лицо, которое получает социальную пенсию по нетрудоспособности, в случае своего трудоустройства ее теряет, приобретая при этом право в будущем по достижении пенсионного возраста получить страховую пенсию. Такие изменения вполне логичны, так как, в сущности пенсия «по нетрудоспособности» не должна переходить в руки лица, которое на самом деле является трудоспособным.
Такие пенсии не будут начислять с 1-го числа следующего месяца после того как гражданин-получатель трудоустроился.
[attention type=green]Подводя итоги. Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам? Да, будут. Будет ли проиндексирована пенсия работающих пенсионеров в 2019 году? Видимо, нет.[/attention]
Что такое пенсионные сборы? | PensionBee
За все пенсионные планы взимается плата, но размер и характер этих пенсионных сборов будут варьироваться от поставщика к поставщику. Важно знать, сколько вы платите, поскольку эти расходы действительно могут съесть ваши сбережения. Пенсионные сборы варьируются от ежегодных сборов за управление до дорогостоящих выходных сборов.
Какие пенсионные сборы я плачу?
Плата, которую вы платите, действительно зависит от вашего провайдера, поскольку разные компании используют разные подходы к своим тарифам.Например, когда дело доходит до годовых сборов, провайдеры могут сильно различаться, и наш индекс Робин Гуда демонстрирует огромные различия между компаниями. PensionBee взимает единую ежегодную плату за управление, но многие провайдеры используют другой подход и взимают всевозможные сборы.
Многие вкладчики совершенно не знают, что они платят, поэтому, чтобы прояснить ситуацию, вот краткий обзор некоторых из наиболее распространенных сборов пенсионных фондов.
Годовая плата за управление
Ежегодная плата за управление покрывает расходы по управлению вашей пенсией, например, административные расходы.Другие пенсионные фонды обычно прячут сборы мелким шрифтом и в сносках, поэтому годовая плата за управление в заголовке пенсия может не отражать общую сумму, которую вы взимаете. Убедитесь, что вы указали своему провайдеру более тонкие детали вашего годовая плата за управление.
Комиссия базового фонда
Базовая комиссия фонда — это широко распространенная плата, которую платят управляющие капиталом. Это плата, которую часто прячут мелким шрифтом, и она прибавляется к годовой плате за управление.
Плата за обслуживание или полис
Это еще одно обвинение, которое иногда скрывают. В дополнение к ежегодной комиссии за управление некоторые провайдеры будут придерживаться этого, очевидно, для покрытия «административных расходов».
Плата за бездействие
Некоторые поставщики услуг взимают плату за бездействие, что, по сути, означает, что если вы перестанете вносить взносы в пенсию, вы будете оштрафованы. Иногда это называют «скидками для активных участников», чтобы дать им положительный эффект, поэтому важно следить за ними, особенно если вы часто меняли работу и имеете несколько неактивных пенсий.
Взнос
Взнос — это процент, который вычитается каждый раз, когда вы вносите в пенсию. Некоторые провайдеры взимают плату в размере 2% каждый раз, когда вы вносите в свой банк, а это означает, что стоимость этих ежемесячных взносов может действительно возрасти. К счастью, это эта плата намного реже, чем раньше, и вы, конечно, не столкнетесь с ней с PensionBee.
Плата за выход
Плата за выход — это именно то, что звучит — комиссия за снятие или перевод ваших сбережений — и она может варьироваться даже шире, чем годовая. плата за управление.Согласно отчетам, около 670 000 вкладчиков столкнулись с платой за выход до 10%, что привело к тому, что Управление по финансовому регулированию и надзору наложило ограничение в 1% для вкладчиков старше 55 лет и запретило плату за выход для любых новых планов. Если вы регистрируетесь в PensionBee и мы обнаруживаем, что один из ваших пенсионных провайдеров взимает плату за выход в размере более 10 фунтов стерлингов или что ваша пенсия поставляется с особыми льготами или гарантиями (такими как гарантированная ставка аннуитета), мы попросим вашего разрешения прежде, чем мы завершим перевод.
Недавно мы выяснили, что многие пенсионные системы затрудняют переводы из-за высоких комиссий за выход и обременительных процессов.Посетите нашу страницу проблем с переносом для получения дополнительной информации.
Имейте в виду, что мы не можем гарантировать получение платы за выезд или специальных льгот. Мы не всегда можем сказать от поставщика пенсионных услуг, существуют ли такие функции для пенсии, и полагаемся на четкую информацию от третьих лиц. Мы не проверяем определенные политики, которые считаются очень низкоопасными, в том числе когда вы просите нас отказаться от наших обычных процедур проверки в вашей Учетной записи или по электронной почте.
Плата за платформу
В другом месте некоторые поставщики добавят дополнительную плату в виде «комиссии за платформу» — по сути, это еще одна плата, которую они взимают только за привилегия использования их услуг.
Без скрытых платежей с PensionBee
Это лишь часть сборов, которые вы, возможно, платите, из примерно 18 различных пенсионных сборов, взимаемых поставщиками услуг. В PensionBee, у нас все иначе. Мы взимаем единую ежегодную плату за управление, которая снимается непосредственно с вашей пенсионной корзины. Нет никаких скрытых комиссий за обслуживание, комиссий за платформу или любых других комиссий. Зарегистрироваться Сегодня.
Предупреждение о рисках
Как всегда с инвестициями, ваш капитал находится под угрозой.Стоимость ваших инвестиций может как снизиться, так и повыситься, и вы можете получить обратно меньше, чем вы вкладываете. Эта информация не должна рассматриваться как финансовый совет.
Последний раз редактировалось: 28.03.2019
Понимание японской пенсионной системы, часть 1/3: что это такое и как работает?
Пенсионное объяснение, от которого не закружится голова.
Итак, вы хотите знать все о пенсионной системе Японии. Не волнуйтесь, проводите ли вы исследование перед приездом в Японию или только сейчас решили выяснить, что происходит с вычетом этих денег из вашей ежемесячной зарплаты.Официальные объяснения этого материала могут быть немного сухими и плохо переведенными, но в Части 1 нашей серии из трех частей «Понимание японской пенсионной системы» мы разберем их, чтобы прояснить ситуацию даже для самого требовательного читателя. .
Чтобы не усложнять, есть две категории, в которые большинство людей попадает, когда дело доходит до пенсий:
- Лицо, которое работает не по найму, работает неполный рабочий день или работает в компании, на которую не распространяется страхование, поскольку в ней менее пяти сотрудников.
- Лицо, которое работает полный рабочий день или три четверти того, что считается полным рабочим днем в этой компании (например, 30 часов в неделю или больше, если обычное рабочее время в неделю составляет 40 часов).
Что такое японская пенсионная система?
Существует два типа nenkin (пенсия), в которые должны записаться все работники в Японии, включая иностранцев (с временными рабочими, супружескими или постоянными визами на жительство). Этот фонд управляется Пенсионной службой Японии — государственной организацией, находящейся в ведении Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения.План, в который вы вносите оплату, зависит от типа вашего трудового договора.
- кокумин ненкин, Национальный пенсионный план (国民 年金)
- kosei nenkin, или план пенсионного страхования работника (厚生 年金)
Основное отличие состоит в том, что люди второй категории (косей ненкин) будут платить больше пенсионных взносов, но также будут получать более крупные пенсионные выплаты в будущем. Это связано с тем, что их компания ежемесячно выплачивает им выплаты, иена за иену, и добавляет к их пенсионной корзине.Если вы платите в виде пенсии работника, вы также можете внести ее в национальную пенсию, чтобы получить больше после выхода на пенсию.
После того, как вы зарегистрируетесь в одной из этих схем, вы получите nenkin techou (年金 手 帳), или пенсионную книжку. Важно помнить об этом, так как он понадобится вам каждый раз, когда вы захотите изменить свои пенсии. Если вы его потеряете, вы, конечно, можете подать заявление на получение нового, но стоит подчеркнуть, что лучше всего иметь оригинал.
Что мне платить?
- Национальная пенсионная система является обязательной для всех остальных, у кого не вычитаются страховые взносы из их заработной платы (например, для работающих неполный рабочий день), для жителей Японии, которые еще не вносят взносы в план для сотрудников или которые не могут работать. Размер ежемесячного взноса составляет 16 340 йен (по состоянию на 2018 год), который вы должны оплачивать самостоятельно посредством ежемесячных или ежеквартальных счетов. (Студенты могут подать заявление о продлении срока выплаты государственной пенсии.)
- Каждый работник, занятый полный рабочий день (или человек, который работает 75 процентов полного рабочего дня), должен платить в пенсионную систему работника. Эта сумма автоматически вычитается из вашего ежемесячного платежа в пенсионный фонд, в который вы будете вносить 9,15% своей зарплаты. Например, у человека, зарабатывающего 300 000 йен в месяц, будет вычтено 27 450 йен.
Могут ли иностранцы отказаться?
Нет. Все должны платить в пенсионную систему. Вы можете подать заявление на уменьшение суммы взноса, если вы инвалид или безработный.Вы можете сделать это, посетив местное муниципальное управление и подав заявку один раз в год.
Однако вы можете получить обратно часть своей пенсии после отъезда из Японии. Мы объясним больше о процессе и суммах, которые вы можете получить во второй части этой серии.
После нескольких лет работы в Японии, если вы уедете, но затем решите вернуться, ваши пенсионные выплаты, сделанные много лет назад, все равно будут записаны, поэтому вы можете продолжать вносить взносы в свою пенсию, пока вы работаете в Японии.
Если вы платите в виде пенсии работника, вы также можете внести в национальную пенсию, чтобы получить больше после выхода на пенсию.
Как выглядит ежемесячный пенсионный отчисление?
- В апреле вы получите конверт, полный счетов государственных пенсий, разделенных на ежемесячные или ежеквартальные выплаты. Затем вы можете оплатить их в почтовом отделении, магазине или банке.
- В расчетной ведомости чек под заголовком shakai hoken (社会 保 険) или социальное обеспечение. Этот вычет также включает: страхование здоровья, страхование социального обеспечения, страхование на случай длительного ухода и страхование занятости.Обязательно сохраняйте эти квитанции о заработной плате каждый месяц, если вы хотите регистрировать, сколько вы заплатили в систему.
Почему мои счета необычно высоки?
Если вы работаете на нескольких работах неполный рабочий день, вы будете платить значительно больше. Вам придется платить налог отдельно со всех своих доходов. Это то, чего стоит остерегаться, если вы работаете не по найму или если компания пытается заставить вас открыть второй банковский счет.
Если работодатель просит вас открыть второй банковский счет, а затем делит вашу зарплату на два платежа, по одному на каждый счет, он перекладывает налоговые платежи с себя на вас.Это будет выглядеть так, как если бы вам платили две отдельные зарплаты на двух разных работах. Это незаконно, может нанести вам финансовый ущерб, и этого следует избегать.
Японские компании могут также попытаться избежать своей доли расходов на социальное обеспечение, наняв вас на неполный рабочий день. Что это значит? Что ж, работники, занятые полный рабочий день (или те, кто работает 75 процентов полного рабочего дня), охвачены системой социального обеспечения своего работодателя, что означает, что они платят половину ваших пенсионных взносов. Если вас наняли по контракту, это 29.5 часов или меньше (в случае, если обычное рабочее время компании составляет 40 часов в неделю), тогда вы выполняете тот же объем работы, что и человек типа A, но технически вы относитесь к типу B. Ваша компания не будет покрывать какие-либо расходы на вашу пенсию, и вы можете в конечном итоге заплатить больше, чем тип A, но получить взамен меньше.
Насколько надежна японская пенсионная система?
Предупреждаем, японская пенсионная система постоянно меняется. Как и все в стране, на нее сильно влияет старение населения, и никто точно не знает, что произойдет в будущем, когда численность населения еще больше сократится.При этом правительство в настоящее время заявляет, что всем гарантирована пенсия, если они платят в систему. Они также пообещали, что пенсионные выплаты не будут ниже 50 процентов средней заработной платы.
Теперь вы, надеюсь, чувствуете, что знаете, чего от вас ждут в мире японских пенсий. Это было просто введение в тему, и мы настоятельно рекомендуем, чтобы вы сами ознакомились с информацией на правительственном веб-сайте или зашли в местный офис пенсионного обеспечения и поговорили напрямую с представителем.Всегда лучше потрудиться и убедиться, что вы в курсе всего этого, чем когда-нибудь в будущем получать крупный счет, требующий всех ваших пропущенных платежей.
В разделе «Общие сведения о пенсионной системе Японии, часть 2» мы рассмотрим, что происходит со всеми этими деньгами, которые вы вносите в систему, и сколько вы можете рассчитывать на их получение. В разделе «Понимание японской пенсионной системы, часть 3» мы подробно объясним, как получать пенсию — в виде единовременной выплаты при выезде из Японии или по достижении пенсионного возраста.
Джефф В. Ричардс способствовал написанию этой статьи.
Пенсии на рабочем месте — Консультации граждан
Получите помощь с Pension Wise
Если вы приближаетесь к пенсии, Pension Wise — это бесплатная и беспристрастная служба, которая поможет вам понять, какие у вас варианты пенсии.
Узнайте больше о пенсионных возможностях в Pension Wise.
Пенсия — это деньги, на которые вы будете жить после выхода на пенсию. Большинство людей получают государственную пенсию, которая покрывает ваши основные потребности.Но также неплохо попытаться сэкономить немного денег в пенсионном фонде, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни.
Ваш работодатель должен по закону предлагать схему пенсионного обеспечения на рабочем месте. Они должны автоматически регистрировать всех, кто имеет право — это называется автоматической регистрацией.
На этой странице вы найдете основную информацию о:
Что такое пенсионная схема на рабочем месте
Схема пенсионного обеспечения на рабочем месте — это способ сбережения на пенсию за счет взносов, удерживаемых непосредственно из вашей заработной платы.Ваш работодатель также может делать взносы в вашу пенсию через эту схему. Если вы имеете право на автоматическое зачисление, ваш работодатель должен делать взносы в схему.
Большинство программ также предоставляют другие преимущества, например, поддержку вашему партнеру в случае вашей смерти.
Существует два типа пенсионных схем на рабочем месте:
Профессиональные пенсии
Программы профессионального пенсионного обеспечения устанавливаются работодателями для выплаты пенсий своим работникам. Существует два вида профессиональных пенсий:
.- Схемы окончательной заработной платы
- схемы покупки денег .
Схемы окончательной заработной платы
Схемы пенсионного обеспечения с окончательной заработной платой также могут называться схемами с установленными выплатами . В окончательной схеме заработной платы ваша пенсия привязана к вашей заработной плате, пока вы работаете, поэтому она автоматически увеличивается по мере роста вашей заработной платы. Размер вашей пенсии зависит от размера вашей пенсии и количества лет, которые вы участвуете в программе. Ваше право на пенсию не зависит от доходности фондового рынка или других инвестиций.
В большинстве схем окончательной заработной платы вы платите определенный процент своей заработной платы в пенсионный фонд, а остальную часть выплачивает ваш работодатель.Это означает, что обычно рекомендуется присоединиться к схеме окончательной заработной платы, если ваш работодатель ее предлагает. Однако схемы окончательной заработной платы становятся все реже, и большинство работодателей их больше не предлагают.
Схемы покупки денег
Схемы покупки денег можно также называть схемами с установленными взносами . Деньги, которые вы вносите в эту схему, инвестируются с целью дать вам определенную сумму при выходе на пенсию. Ваша пенсия зависит от суммы внесенных денег и от эффективности инвестиций.Обычно вы будете вносить в эту схему процент от своей заработной платы, и ваш работодатель также может вносить обычную сумму, но это не всегда так. Однако ваш работодатель может предложить вам автоматическое зачисление на пенсию по месту работы, и в этом случае он будет обязан делать взносы.
Если вам предлагают схему покупки денег на рабочем месте, неплохо было бы присоединиться, если ваш работодатель делает взносы. Однако, если ваш работодатель не собирается делать какие-либо взносы в пенсию или вы еще не имеете права на автоматическое зачисление, вы можете сравнить льготы этой схемы с другими пенсионными схемами.
Подробнее о личных пенсиях, предлагаемых вне рабочего места, см. Выбор личной пенсии.
Прочие выплаты профессиональных пенсионных схем
Помимо пенсии при выходе на пенсию, профессиональные пенсионные схемы часто предлагают другие льготы, такие как:
- Страхование жизни, при котором вашим иждивенцам выплачивается единовременная выплата или пенсия, если вы умрете, продолжая работать
- пенсия при досрочном выходе на пенсию по болезни
- пенсий для вас, жены, мужа, гражданского партнера и других иждивенцев в случае вашей смерти.
Автоматическое зачисление на трудовую пенсию
Ваш работодатель должен зачислить вас на свою трудовую пенсию, если вы имеете на это право сотрудника — это называется автоматическим зачислением. Вы будете иметь право на участие, если вы:
- нет пенсии по месту работы
- в возрасте 22 лет и старше
- до пенсионного возраста
- с доходом более 10 000 фунтов стерлингов в год
- работает в Великобритании
Вы можете отказаться от своей схемы работы на рабочем месте, но лучше заплатить за нее, если можете себе это позволить.Это потому, что ваш работодатель должен внести свой вклад в эту схему так же, как и вы. Кроме того, вы получите налоговую скидку на взносы, внесенные в эту схему.
Вы должны получить информацию о любой программе на рабочем месте, к которой вы имеете право присоединиться, в течение двух месяцев после начала работы. Если вы этого не сделаете, обратитесь в свой кадровый или кадровый отдел.
Существуют разные типы пенсионных программ на рабочем месте с разными выплатами. Важно понимать различия, чтобы вы могли понять, подходит ли вам схема и какие еще варианты у вас могут быть.
Вы можете найти инструмент, который поможет вам выбрать, следует ли автоматически зачисляться на пенсию по месту работы, на веб-сайте Money Advice Service.
Если вы уже получаете пенсию по месту работы, которая соответствует правилам автоматического зачисления, вам не нужно присоединяться к другой пенсии.
Дополнительную информацию и часто задаваемые вопросы об автоматическом зачислении можно найти на веб-сайте Департамента трудовых пенсий (DWP) www.dwp.gov.uk .
Дополнительную информацию об автоматическом присоединении к трудовой пенсии можно найти на сайте Gov.Веб-сайт Великобритании www.gov.uk.
Групповые персональные пенсии и пенсии заинтересованных лиц по месту работы
Персональные пенсии на рабочем месте (или в группе) и пенсии заинтересованных лиц действуют аналогично тем, которые вы можете оформить для себя.
Ваш работодатель выбирает поставщика пенсионного обеспечения, но у вас будет индивидуальный договор с поставщиком пенсионного обеспечения.
Групповые личные пенсии и пенсии заинтересованных сторон могут быть вариантом, если вы не имеете права автоматически зачисляться на пенсию по месту работы.
Вы платите взносы в пенсионный фонд непосредственно из заработной платы. Деньги вкладываются в рост вашего фонда, который вы используете для выплаты пенсии после выхода на пенсию.
Основное различие между самостоятельным оформлением личной пенсии или пенсии для заинтересованных сторон и присоединением к ней через свое рабочее место заключается в том, насколько вы контролируете, как вкладываются деньги, которые вы платите в свой фонд. В случае схемы на рабочем месте выбор инвестиций может быть сделан за вас поставщиком.
Ваш работодатель также может вносить взносы в личную пенсию или пенсию заинтересованных лиц, но он не обязан — это будет зависеть от условий пенсии.Если ваш работодатель не будет вносить взносы, сравните то, что предлагает пенсия на рабочем месте с другими аналогичными пенсиями на рынке, чтобы убедиться, что вы получаете лучшую сделку.
Подробнее о выборе личной пенсии см.
Вы также можете рассмотреть возможность получения независимой финансовой консультации.
Информация о пенсионной программе на рабочем месте
Хорошая идея — получить основную информацию о том, что предлагает ваш работодатель, когда вы приступите к работе, чтобы помочь вам решить, стоит ли вам присоединяться к пенсионной программе.Вот что нужно выяснить:
- имеете ли вы право на автоматическое зачисление на пенсию по месту работы?
- это профессиональная пенсия или индивидуальная пенсионная схема
- сколько ваши взносы. Обычно это процент от того, что вы зарабатываете .
- будет ли работодатель также делать взносы, и если да, то сколько. Если вы автоматически зачислены на пенсию по месту работы, ваш работодатель должен делать взносы до минимального уровня .
- как будут инвестированы деньги, которые вы заплатите
- как узнать, что находится в вашем фонде
- , если вы решите не присоединяться сейчас, сможете ли вы присоединиться к схеме позже.
Сумма ваших взносов должна отображаться в вашей ведомости заработной платы каждый раз, когда вам платят, и в налоговой информации P60 каждый год. Если вы считаете, что ваши платежи неправильные, немедленно обратитесь к своему работодателю и попросите его разобраться с этим.
Если вы состоите в профсоюзе, они могут посоветовать и помочь в вашей пенсионной программе.
Когда вам следует присоединиться к программе пенсионного обеспечения на рабочем месте
После того, как вы решили присоединиться к своей пенсионной схеме на рабочем месте, лучше всего присоединиться как можно раньше, чтобы получить максимальную выгоду от своих взносов.Некоторые пенсионные схемы не позволяют вам присоединиться позже, если вы сказали, что не хотите присоединяться, поэтому ознакомьтесь с правилами, прежде чем принимать решение.
Если вы не уверены, каковы правила для вашей схемы, спросите свой отдел кадров (HR), отдел кадров или свой профсоюз, если вы в нем.
Что делать, если у вас уже есть пенсия
Нет ограничений на сумму, которую вы можете накопить в своих пенсионных схемах. Это означает, что вы можете присоединиться к программе пенсионного обеспечения на рабочем месте, даже если у вас уже есть деньги, накопленные в другом пенсионном фонде, или вы все еще платите в другой фонд, например, в личную пенсию.
Существуют ограничения на размер налоговых льгот, которые вы можете получить в отношении взносов, которые вы делаете в свою пенсию, поэтому, если вам не стоит платить больше, вы получите налоговые льготы.
Если вы собираетесь платить более чем в один пенсионный фонд, вам следует составить свой бюджет, чтобы убедиться, что вы можете позволить себе выплаты, прежде чем присоединиться. Дополнительную информацию можно получить на веб-сайте службы Money Advice по адресу www.moneyadviceservice.org.uk.
Для получения дополнительной информации о том, как рассчитать свой бюджет, см. Составление бюджета.
Что произойдет, если вы поменяете место работы
То, что вы будете делать со своей пенсией при смене работы, зависит от того, к какой программе вы присоединились. Вы можете выбрать:
- оставить пенсию в программе вашего старого работодателя, которая будет выплачиваться вам при выходе на пенсию
- передать свои права на новую профессиональную схему
- перенеси свои права на личную пенсию.
Иногда бывает сложно принять правильное решение без совета, даже если у вас есть вся необходимая информация.Поэтому, если вы не совсем уверены, вам следует получить профессиональный независимый финансовый совет.
Существуют особые правила в отношении того, что происходит с вашей пенсией, если вы автоматически записались на пенсию по месту работы и увольняетесь с работы. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте DWP www.dwp.gov.uk/faqs и www.dwp.gov.uk/keyfacts .
Для получения дополнительной информации о том, как найти финансового консультанта, см. Получение финансовой консультации.
Не забудьте сообщить своему старому пенсионному провайдеру, где вы находитесь, если позже вы измените адрес.Легко потерять связь, и это может усложнить жизнь после выхода на пенсию.
На веб-сайте Money Advice Service есть инструкции о том, что делать, если вы думаете о переводе пенсии, на www.moneyadviceservice.org.uk.
Мошенничество с пенсионным фондом
Мошенничество с пенсиями стало более распространенным явлением с апреля 2015 года, когда новые правила разрешили людям получать часть или всю свою пенсионную корзину в виде единовременной выплаты. Эти мошенничества представляют собой поддельные инвестиции, предназначенные для того, чтобы обмануть вас.Часто они чрезвычайно убедительны, и любого можно поймать.
Узнайте о мошенничестве в Pension Wise.
Дополнительная помощь и информация
Pension Wise
Pension Wise — это бесплатная и беспристрастная служба, которая поможет вам понять, какие у вас варианты пенсии.
Вы можете узнать о своих возможностях в Pension Wise.
Запись на прием к специалисту по пенсионному обеспечению
Вы можете записаться на бесплатный прием к специалисту по пенсионным вопросам, который обсудит с вами варианты пенсионного обеспечения.Встречи будут проводиться либо по телефону, либо лицом к лицу со специалистами Консультационной службы по пенсиям и Гражданской консультации.
Запись на прием будет актуальна для вас, если:
- у вас есть пенсионная корзина с установленными взносами
- вы приближаетесь к пенсии или 50 или больше
Посетите веб-сайт Pension Wise, чтобы записаться на прием, или позвоните по телефону 030 0330 1001 с 8 до 22 часов с понедельника по воскресенье. Вы также можете записаться на прием, посетив местное бюро консультаций для граждан.
Подробнее о персональных пенсиях и о других видах пенсий см. Пенсии.
Консультации по вопросам денег
Money Advice Service — это бесплатная независимая служба. На их веб-сайте есть много полезной информации о пенсиях, в том числе сравнительные таблицы для выбора индивидуального пенсионного обеспечения и калькулятор пенсий для определения размера пенсии, которая вам понадобится. Есть также ряд листовок, которые помогут ответить на вопросы о пенсии и выходе на пенсию.
Зайдите на сайт: www.moneyadviceservice.org.uk.
Консультационная служба по пенсиям (TPAS)
TPAS предоставляет бесплатную конфиденциальную информацию и консультации по профессиональным и личным пенсиям. Он также имеет консультационную службу, которая занимается, в частности, пенсиями заинтересованных лиц.
TPAS не дает финансовых или инвестиционных советов и не рекомендует продукты.
Консультационная служба по пенсиям (TPAS)
11 Belgrave Road
London
SW1V 1RB
Телефон доверия по пенсионным вопросам: 0800 011 3797 (с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00)
Телефон доверия для самозанятых лиц: 0345 602 7021
Электронная почта: контакт форму на их сайте
Сайт: www.pensionsadvisoryservice.org.uk
GOV.UK (в Англии, Уэльсе и Шотландии)
GOV.UK — правительственный сайт. В нем много информации о государственной пенсии по возрасту и других видах пенсий.
Перейти на: www.gov.uk
нидирект (в Северной Ирландии)
nidirect — официальный правительственный веб-сайт для граждан Северной Ирландии. В нем много информации о государственной пенсии и других видах пенсий, накоплениях на пенсию и изменениях пенсий, которые произойдут с 2010 по 2012 год.
Перейти на: www.nidirect.gov.uk
.