акции — что такое? Организация и проведение акций

Рост конкуренции на всех без исключения рынках приводит к тому, что маркетологи стремятся найти новые способы продвижения товаров. Сегодня реклама все больше использует скрытые и нестандартные способы воздействия на потребителя. В результате поисков новых методов продвижения появляется такой вид рекламы, как BTL, т. е. непрямая реклама, к которой относятся и промо-акции. Что такое промо-акции? Как их проводить? И какие их виды существуют? Обо всем этом мы расскажем в нашей статье.

Понятие

Итак, нас интересуют промо-акции. Что такое акция, объяснять, наверное, не нужно, а вот что значит «промо»? В переводе с английского это слово означает… «рекламный». Проще некуда, не правда ли? И все же предлагаем вам немного углубиться в дебри маркетинга и определиться с понятием продвижения товара. Под этим термином понимается комплекс мер по доведению до потребителя информации о преимуществах и достоинствах той или иной вещи (услуги, марки, производителя) и стимулирование к совершению покупки. Основным инструментом продвижения является реклама. Она бывает прямая медийная (ATL), к которой мы все привыкли: теле- и радиоролики, щиты на улицах города и т. д. Но потребитель все меньше реагирует на такие способы рекламирования, и назревает необходимость придумывать новые варианты донесения маркетинговой информации до населения. Так появляется непрямая, скрытая реклама, или BTL, к которой и относятся промо-акции. Под ними понимаются нестандартные действия по донесению сведений о товаре до потребителя. Последний вовлекается в процесс получения информации и часто даже не замечает рекламного характера сообщения или видит в нем дополнительную выгоду и поэтому принимает решение принять участие в этом действии.

Цели и задачи акций

У любого продвижения всегда есть главная цель – увеличить продажи товара. Но к этой сверхцели приводят различные шаги, в т. ч. и промо-акции. Работает этот метод неплохо: в результате удается добиться решения конкретных задач, позволяющих приблизиться к глобальной цели. Они могут быть направлены на:

— повышение осведомленности потребителей о свойствах товара;

— стимулирование к пробной или повторной покупке;

— установление у потребителя ассоциаций рекламных сообщений с других носителей (медийных) с конкретным продуктом;

— привлечение новых потребителей;

— вывод на рынок новых товаров и марок;

— борьба со стереотипными представлениями о товаре;

— формирование позитивных эмоций в связи с товаром.

Планирование

Существует несколько видов промоакций, и их количество только возрастает, так как маркетологи постоянно стремятся найти новые пути рекламирования товаров. Однако этапы подготовки таких маркетинговых действий в целом выстраиваются в одну цепочку. Сначала необходимо определиться с целью и целевой аудиторией промо-акции. Что такое целевая аудитория? Это потребители с определенным набором характеристик (пол, возраст, доход и т. п.), с которыми будет устанавливаться коммуникация. Затем избирается наиболее подходящий вид акции, определяются ее сроки, географический охват и бюджет. Затем составляется сценарий акции, подбирается персонал, изготавливаются необходимые материалы (листовки, стойки, униформа и т. п.). Все данные собираются в единый план, в котором закрепляются ответственные за каждый вид действий. Затем реализуется акция и проводится оценка ее эффективности.

Виды акций

Проще всего ответить на вопрос: «Промо-акции – что такое?» через их классификацию. Самый старый вид – это сэмплинг. Более новые, но уже ставшие привычными: лифлетинг, дегустации, конкурсы, лотереи, подарочные акции. Из новейших видов стоит упомянуть свич-селлинг, т. е. обмен продуктов конкурентов на продвигаемый товар, бонусные акции, купоны, кросс-промоушн, т. е. продвижение в паре с неконкурентным товаром, флешмобы. Также к промоакциям относят сферу мерчендайзинга, т. е. оформление точки продаж POS-материалами, консультирование в торговом зале, выкладка товаров и т. п. Некоторые исследователи к ним относят также маркетинговые действия в интернете.

Сэмплинг

Раздача образцов – верный способ заставить человека протестировать продукт. Бесплатные товары очень привлекают целевую аудиторию. Существует несколько вариантов сэмплинга: раздача образцов в местах массового скопления потребителей, распространение через печатные СМИ (вклеивание в журналы пакетиков с шампунем, кремом, духами), обмен полупустых пачек на полные пачки товара. При использовании сэмплинга нужно тщательно изучить свою целевую аудиторию и ее потребности. Так, взять пакетик дешевого майонеза в холле дорого магазина решится не каждая покупательница, потому что это может «ударить» по ее имиджу в глазах других посетителей торговой точки. И напротив, раздавать дорогой премиальный продукт в магазине экономкласса бессмысленно. Так как покупатели с удовольствием возьмут образец, но вряд ли совершат когда-либо покупку.

Лифлетинг

Раздача листовок, купонов, флаеров еще несколько лет назад была очень удачной. Сегодня же этот очень дешевый способ рекламы стал настолько частым, что дискредитировал себя и не дает желаемого эффекта. Хотя лифлетинг – это очень быстрый способ оповещения целевой аудитории о чем-либо, например, о предстоящей акции в магазине. Но проведение промо-акций с раздачей листовок нужно тщательно продумывать. Потребитель уже не берет или не читает просто информационные тексты. Он прочет и сохранит только то, что ему выгодно. Поэтому листовкам нужно придавать ценность в глазах потребителя. То есть полученный текст должен нести выгоду: скидку, возможность обмена на подарок и т. п. Либо он должен быть интересен потребителю — например, еще недавно люди с удовольствием брали карманные календари. Сегодня можно заинтересовать потенциального клиента, напечатав на листовке какой-нибудь рецепт, совет, другую полезную информацию.

Подарок за покупку и лотереи

Природа человека такова, что он в любом возрасте любит подарки. Поэтому акции с раздачей презентов пользуются неизменным успехом. Это отличный способ стимулировать покупателя к совершению большего числа покупок, ну или хотя бы одной пробной покупки. Вариантов таких промо-акций много. Это может быть обмен купонов или упаковок на призы. Примером такого продвижения может быть реклама мороженого «Магнат» — акция «Купи мороженое и выиграй автомобиль». В 2014 году компания разыгрывала два Porsche Cayman розового и черного цвета и тем самым стимулировала покупателей попробовать новые сорта холодного десерта. В 2016 году производитель мороженого «Магнат», акция «Ламборджини» которого била рекорды по популярности, повторил свой успех и в течение 3 месяцев приучал покупателей к новому виду продукции. Акции с подарками и лотереями особенно выгодны тем фирмам, товары которых запрещено рекламировать по масс-медиа (алкоголь, сигареты). В качестве примера можно привести компанию «Очаково», промо-акция «Выиграй слитки золота и серебра» которой тоже принесла свои дивиденды.

Конкурсы и викторины

Еще одним вариантом раздачи подарков являются разнообразные конкурсы, которые не только подталкивают потребителей к покупке товара, но и вовлекают его в общение. Очень часто проводятся, например, фотоконкурсы, в которых победит тот, кто наберет больше всего голосов. Это заставляет потребителя не только участвовать в конкурсе, но и побуждает его задействовать своих знакомых, чтобы они проголосовали за него. Это приводит к тому, что участники сами распространяют информацию о проекте и снижают затраты компании на рекламу. Например, журнал EUROMAG проводил викторину «Выиграй путешествие в Норвегию», стимулируя потребителей больше узнать о туристических объектах страны и формируя отложенный спрос. Такие акции не приносят мгновенного коммерческого результата, но имеют пролонгированный аккумулятивный эффект.

Дегустации и тестирование

После того как потребитель попробовал продукт, шансы на то, что он совершит покупку, сильно возрастают. Поэтому дегустации и тесты так популярны при продвижении товаров. Да, это затратный способ рекламирования, он требует специальной подготовки, но при грамотном планировании полностью себя оправдывает. Нужно только тщательно выбирать место проведения акции. Так, многие жители мегаполисов помнят, как несколько лет назад в выходные дни в гипермаркетах буквально было не протолкнуться между промостойками с дегустацией. Нужно понимать, что потребитель средней и высокодоходной группы не будет пробовать продукт в условиях гипермаркета. А вот в ресторане или клубе он с удовольствием продегустирует вино или сигареты.

Преимущества акций

Вовлечение потребителя в коммуникацию с товаром – это сегодня самый прогрессивный способ продвижения последнего. Рекламные акции (промо-акции) позволяют рассказать потребителю о продукте и преодолеть негативное отношение к рекламе. Промо – хлопотное и часто недешевое дело, но зато обычно оно приносит быстрый и видимый результат.

Акция, что это такое простыми словами: понятие и виды

Привлекать инвестиций можно разными способами. Один из них — это эмиссия ценных бумаг, позволяющая гарантировать инвесторам получение дивидендов с прибыли фирмы. Наиболее распространенный вариант — выпуск акций. Они представляют собой не только инструмент для вложения свободных средств, на фондовом рынке на них зарабатывают за счет периодических колебаний цены.

Что такое акция простыми словами

Владелец хотя бы одной акции предприятия называется акционером. Он имеет право на получение части прибыли компании (акционерного общества), на участие в управлении ей и на часть имущества в случае ликвидации юридического лица. Регулируется вопрос законом №39-ФЗ от 22.04.1996 г «О рынке ценных бумаг».

Акция является ценной бумагой с установленной номинальной стоимостью

Продажей акций предприятия фактически пополняется его уставной фонд, потому покупатели и получают право претендовать на имущество фирмы при прекращении ее деятельности. Но пока она функционирует, акционер может рассчитывать на часть чистой прибыли, соразмерной количеству приобретенных активов (относительно общего числа).

На первых порах каждая акция как ценная бумага представляла собой бумажный экземпляр, при покупке большого пакета документов приходилось заниматься организацией хранения. Но впоследствии перешли на выдачу единого сертификата, где прописывается количество и тип покупаемых активов. В большинстве же случаев стали обходиться обычным реестром в электронном виде. Последний вариант удобен для применения в торговле на фондовой бирже.

Обязательные реквизиты акции

Несмотря на повальный отказ от бумажного носителя, в законодательстве РФ остается ряд требований к внешнему виду документа, его обязательным реквизитам, подтверждающим оригинальность. Это необходимо для исключения попадания на рынок подделок, включая вероятность их предъявления для выплаты дивидендов.

Любая ошибка при оформлении акции приводит к ее недействительности.

На любом типе акций должна присутствовать следующая информация:

• Наименование документа – «акция».
• Полное наименование акционерного общества.
•  
• Юридический адрес предприятия.
• Порядковый номер ценной бумаги.
• Номинальная стоимость.
• Размер уставного капитала АО.
• Количество выпущенных ценных бумаг (внутри определенной серии).
• Сведения о порядке выплаты дивидендов (срок, способ и т.д.).
• Подпись и печать эмитента.

Если речь идет об именной акции, то на бланке предусматривается графа внесения имени владельца, порядок регистрации документов в общем реестре. Весь выпущенный объем акций обязательно указывается в уставе организации, включая количество, которое компания может эмитировать дополнительно.

При отсутствии или искажении одного из обязательных реквизитов ценная бумага может оказаться недействительной. И по таким документам получить дивиденды не получится.

Виды и категории акций

Помимо номинала, влияющего на доход акционера по итогам года, у акций присутствует ряд дополнительных признаков. Так, выделяют обычные или привилегированные ценные бумаги. Вторые, в свою очередь, делятся еще на несколько категорий. Каждому варианту свойственны определенные ограничения и возможности.

Встречаются следующие виды акций с разными характеристиками:

• Обычные ценные бумаги. Дают право голосовать на общем собрании акционеров. Каждая акция приравнивается к одному голосу, что приводит к преимуществу тех лиц, у кого в распоряжении находится контрольный пакет.
• Привилегированные. Позволяют указать размер гарантированного дохода независимо от прибыли предприятия, обладают первоочередным приоритетом при распределении выплат. Могут содержать условия с дополнительными правами по управлению деятельностью акционерного общества.

Существует разновидность привилегированных бумаг: кумулятивные (накапливающие), позволяющие до момента выплаты дивидендов получать право голоса. Есть еще вариант: учредительские акции, распределяемые между фактическими учредителями организации (не акционерами «со стороны»). Весь перечень эмитированных ценных бумаг указывается в уставе предприятия, что позволяет контролировать количество, а также исключать вероятность появления на рынке поддельных бумаг.

На руки владельцу может выдаваться свидетельство о покупке акций

До 2002 года предприятия имели право выпускать бумаги «на предъявителя». Их продажа на вторичном рынке могла осуществляться без перерегистрации владельца. С 2003 года законодательно это запрещено, разрешается выпуск лишь именных ценных бумаг. Их при реализации в обязательном порядке регистрируют в специальном реестре.

Права собственника

Любая акция, оформленная должным образом, юридически приравнивается к имуществу. Возникающие при покупке ценных бумаг права полностью соответствуют таковым, если речь идет о каком-либо товаре. Свобода распоряжения закреплена за собственником на уровне Конституции РФ и гражданского законодательства.

Перечень прав владельцев ценных бумаг в виде акций сводится к следующему списку:

• Владеть активами неограниченное количество времени.
• Продавать и отдавать в доверительное управление.
• Дарить и завещать родственникам, любым другим лицам.
• Хранить в любом удобном для владельца виде.
• Перевозить, пересылать.

В зависимости от пожелания собственника активы могут использоваться для получения дохода (дивиденды по результатам прошедшего календарного года, купля/продажа акций по мере падения/роста их стоимости). Реализация прав акционеров непрерывно связана с обязанностями владельца ценных бумаг. При покупке акций одновременно приобретается и то, и другое.

Когда в собственности имеются акции, предполагающие право управления хозяйственной деятельностью, передача или игнорирование таковой функции способна нарушить права других участников общества. По всем полученным доходам акционер обязан отчитаться перед государством и оплатить налог в размере, установленном законодательством.

Стоимость акций

Формируется стоимость ценных бумаг исходя из суммы уставного капитала акционерного общества. Исчисляется цена по простой формуле:

Стоимость 1 акции = Размер уставного капитала / Количество эмитированных акций

Вычисляемая таким образом цена является номинальной, равной сумме, выплачиваемой будущими акционерами при покупке бумаг. Все обыкновенные акции обычно имеют одну цену, указываемую на лицевой стороне бланка или фиксируемую в электронном реестре. Привилегированные акции могут иметь иную стоимость, определяемую индивидуально по соглашению сторон.

Трейдеру наиболее интересна рыночная стоимость акции.

Различают еще несколько вариантов стоимости акций:

• Эмиссионная. Цена, установленная при эмиссии. Может превышать номинальную стоимость или быть равной этому значению.
• Рыночная. Показатель баланса между спросом и предложением. Если речь идет о фондовой бирже — говорят о котировке ценных бумаг.
• Балансовая. Определяется на конкретную дату путем разделения стоимости чистых активов на общее количество выпущенных акций.

При прогнозировании роста/падения стоимости ценных бумаг предприятия сравнивается рыночная и балансовая стоимости. Если второе значение выше первого, предполагается наличие тенденции к росту стоимости. На фондовом рынке преимущественно оценивается уровень текущих котировок (рыночная стоимость).

Влияние различных факторов можно оценить по графикам предыдущих периодов

На котировки влияет масса внутренних и внешних факторов:

• Снижение цен на товары/услуги.
• Повышение конкурентоспособности.
• Введение новых брендов/ребрендинг существующих направлений.
• Изменения в законодательстве относительно налогов, регулирования бизнеса.
• Колебания цен на сырье/материалы.
• Рост/падение курса валют, участвующих в закупке/реализации товаров/сырья.
• Состояние экономики в стране, мире.

Не все факторы подконтрольны руководству/владельцам предприятия, но их приходится учитывать при позиционировании ценных бумаг на фондовом рынке. В зависимости от стоимости акций могут наблюдаться массовые вложения средств в их покупку или резкие спады популярности с преобладанием продаж ценных бумаг.

Методы оценки ликвидности акций

Любой эмитент стремится к повышению спроса/росту стоимости выпущенных акций. Но на котировки не всегда удается повлиять согласно имеющемуся плану развития. Поэтому перед покупкой активов рекомендуется оценивать ликвидность. Можно ориентироваться на котировки площадки РТС, как наиболее крупной на российском рынке.

Акции с высокой ликвидностью пользуются большим спросом на фондовом рынке.

В расчет берут самые высокие котировки продажи Ask и самые низкие на покупку Bid (в момент закрытия торгов).

По этим показателям вычисляется коэффициент ликвидности:

KL = -log (Ask – Bid/Ask + Bid)

В ряде случаев ликвидность можно определить без расчетов. Так, если в торговой системе отсутствуют котировки на покупку (Bid = 0), акции неликвидны. Показатель также стремится к нулю, если акции никто не хочет продавать (Ask значительно выше, чем Bid). Объективный уровень ликвидности повышается одновременно с уменьшением значения спреда (разницы между ценой продажи и покупки, когда наблюдается тенденция к равенству Ask = Bid). Показатель ликвидности акций может оцениваться в зависимости от количества сделок, осуществленных с ними в течение отчетного периода (месяца).

Пакеты акций

Сложилась практика покупки/продажи акций целыми комплектами. Благодаря делению на пакеты различного объема проще устанавливать приоритеты в управлении предприятием, разделе прибыли. Чем больше пакет, тем он дороже и выше значимость среди остальных акционеров. Единый комплект объемом 51% и выше считается «контрольным».

Если он находится всего у одного акционера, таковой владелец является фактическим владельцем фирмы.

Чем крупнее пакет акций, тем большее влияние на работу фирмы оказывает акционер

Регламент организации может содержать различные условия:

• Наличие 5% акций дает право участвовать в общем собрании акционеров.
• 25-30% – дает возможность накладывать вето на решения, принятые советом. Этот пакет называется блокирующим. Он применяется для приостановки действия тех намерений, которые, по мнению владельца, способны снизить его доходы.
• 50% – означает полный контроль работы предприятия. Контрольный пакет дается совету директоров или выкупается в единоличное владение для получения права задавать повестку дня.

Стремление к приобретению как можно большего количества акций характерно, если при наборе нужного объема планируется участие в управлении предприятием. Когда покупка совершается ради заработка на изменениях котировок, обычно за числом не гонятся. Здесь ключевыми моментами являются наличие периодического роста стоимости, когда можно продать ранее купленные активы, и последующего ее падения для повторной покупки.

Перспективы инвестиций в акции

При торговле на фондовой бирже приоритетным является стремление к максимальному заработку с каждой операции. Существует несколько причин, почему стараются выбрать долгосрочное инвестирование.

Снижение финансовых и временных издержек достигается за счет следующих моментов:

• Отказ от частых сделок купли/продажи приводит к экономии на комиссиях.
• Вложившись в перспективные активы, трейдер освобождается на длительный срок от необходимости постоянного контроля за состоянием рынка.

Долгосрочное инвестирование более комфортно. Но для этого понадобится выбрать как можно более устойчивый, стабильный бизнес. Такое предприятие можно подобрать в результате анализа предыдущих периодов, текущей тенденции на финансовом рынке. При отсутствии уверенности в собственных выводах, обращаются к опытным специалистам.

Что такое акция. Виды акций. Бездокументарные и документарные акции

акция

Итак, что такое акции? Несмотря на то, что все знают что обозначает слово «акция» не все понимают что это такое на самом деле. Начнем с определения акции. Акция — это вид ценной бумаги, дающая право ее владельца на получение части прибыли компании в виде дивиденда, а также право голоса на собраниях акционеров. Данное понятие относится только к обыкновенным акциям.

Другой тип акций — привилегированные акции не дают права голоса, однако, по закону на них начисляется не менее 10% прибыли компании, что делает их интересным вложением с точки зрения получения дивидендов.

Акции делятся по виду на документарные и бездокументарные. Документарные акции выпускаются в бумажной форме. Сейчас акции в документарной форме — это достаточно редкое явление, т.к. обращаться с такими акциями крайне неудобно и небезопасно. Кроме того, выпустить такие акции — дорогое удовольствие и может обойтись дороже, чем стоит сама компания. Пример — ОАО ВТБ, цена акции которого стоят несколько копеек. Многие люди думают, что акции можно купить и потрогать их, однако, это не совсем так, потому что в основном акции находятся в бездокументарном виде.

Бездокументарные акции намного удобнее в плане обращения и выпуска. Такие акции могут свободно переводиться со счета на счет, обращаться на бирже и т.п. Единственным недостатком является тот факт, что их нельзя «пощупать». Акции могут храниться в реестре и в депозитарии. Акциями, которые хранятся в реестре торговать нельзя, их необходимо перевести в депозитарий биржи. Акции могут торговаться как на бирже, так и быть необращающимися. Именно необращающиеся на бирже акции и составляют значительную часть всех акций.

Объяснение достаточно простое: попасть на биржу достаточно сложно — это дорого и недоступно для небольших компаний из-за требований самих бирж. Наиболее яркий пример — это Нью-Йоркская фондовая биржа. На ней торгуются только акции крупных компаний и пробиться туда довольно сложно. Для акций компаний с малой капитализацией была создана площадка NASDAQ, где торгуются большинство высокотехнологичных компаний. С точки зрения инвестора важен тип акций: акции бывают обыкновенными и привилегированными.

Обыкновенные акции имеют голос и акционер, владеющий обыкновенной акцией может участвовать в собрании акционеров. Кроме того, на обыкновенную акцию по решению собрания акционеров может быть выплачен дивиденд из чистой прибыли компании. Несмотря на название, привилегированная акция не дает права голоса, кроме некоторых случаев. Единственными привилегиями владельцев «префов» будет получение повышенного дивиденда — не менее 10% от чистой прибыли и приоритетное право перед владельцами обыкновенных акций на получение доли имущества в случае банкротства компании.

Акции могут приносить доход своим владельцам в виде курсовой разницы и виде дивидендов. С курсовой разницей все понятно: купили дешевле, продали дороже.

Ситуация с дивидендами несколько сложнее. Здесь есть некоторые особенности. Например, размер дивидендов не может быть больше рекомендованного Советом директоров; размер дивидендов по обычным акциям не может превышать размера на привилегированную акцию. Как было написано выше на привилегированные акции выплачивают не менее 10% от чистой прибыли. Только здесь есть один нюанс: данный процент выплачивается исходя из максимального соотношения привилегированных и обыкновенных акций, а оно равно 1:3. То есть, максимально количество привилегированных акций может быть 25% от всего количества акций. Что это значит? Если количество привилегированных акций составляет 5%, то на дивиденды пойдет от 2% чистой прибыли и более, но не 10% как можно было бы предположить.

Примеры глаголов действия

Глаголы действия, также называемые динамическими глаголами, выражают действие, будь то физическое или умственное. Глагол действия объясняет, что субъект предложения делает или уже сделал. Рассмотрение примеров глаголов действия помогает понять, каковы функции глаголов действия в предложениях и какой цели они служат.

Общие глаголы действия

В английском языке существует бесконечное количество глаголов действия. Глагол действия может выражать то, что может делать человек, животное или даже объект.Чтобы определить, является ли слово глаголом действия, посмотрите на предложение и спросите себя, показывает ли это слово что-то, что кто-то может сделать, или что-то, что кто-то может чувствовать или чувствовать. Если это что-то, что они могут сделать, то это глагол действия (если это что-то, что они могут быть или чувствовать, это глагол недеяния или состояние).

Ниже приведен список наиболее часто используемых глаголов действия:

Закон Согласен Прибытие Спросите Выпеките Принесите Сборка Купить Позвоните Поднимитесь Закройте Приходите Cry Танцуйте Мечта Напиток Съесть Войти Выйти Падение Исправить

Дать Идти Захватить Помочь Ударь Прыгнуть Оскорбить Шутить Прыгнуть Пнуть Смеяться Выйти Поднять Слушать Сделать Март Двигаться Узел Открыть Играть Нажать

Чтение Поездка Бег Отправить Крик Пой Сидеть Улыбка Тратить Стоять Разговаривать Думать Бросить Касаться Повернуть Посетить Проголосовать Подождать Прогуляться Написать Желать

Примеры глаголов действия в предложениях

Ниже приведены примеры того, как глаголы действия используются в отправленных ences, помните, что в предложении можно использовать более одного глагола действия. Глагол действия выделен жирным шрифтом в каждом предложении. Помните, что глаголы действия не обязательно описывают движение; действие может быть умственным.

• Энтони бросает мяч .
• Она приняла предложение о работе.
• Он подумал о своей глупой ошибке в тесте.
• Джон на время посетил своего друга, а затем отправился домой.
• Собака пробежала по двору.
• Она ушла из в спешке.
• Она крикнула , когда она ударила пальцем ноги.
• Кот сидел у окна.
• Я сыграю эту песню на своей гитаре.
• He ударил хоумран в последней игре.
• Летом купаем в нашем бассейне.
• Вы поможете мне со стиркой ?
• Он часами ездил на своем новом байке по кварталу.
• Лошадь пробежала по тропе.
• Мы съели ужина, затем гуляли по парку.
• Вы исправили ошибку в домашнем задании?
• Она ждала своего друга в торговом центре.
• Она лежала на кушетке и спала там всю ночь.
• Закройте дверь!
• Птица поет веселую песенку каждое утро.
• Учитель читает книгу своим ученикам, затем задает им вопросов об истории.
• Крыша на доме протекает .
• Молния ударила в дерево.
• Они купили новый дом.

Времена глаголов действия

Глаголы действия от глаголов бездействия (статические глаголы) отличаются тем, что они могут использоваться в непрерывных временах, то есть они имеют настоящее, прошедшее и будущее время. Ниже приведены примеры:

Глагол действия: есть

• Настоящее время: Я ем , когда голоден.
• Прошедшее время: она съела ужина вчера вечером в шесть.
• Будущее время: мы будем обедать завтра в полдень.

Глагол действия: плавать

• Настоящее время: Мы плаваем , когда на улице жарко.
• Прошедшая форма: На прошлой неделе мы плавали в бассейне.
• Будущее время: В следующем месяце мы, , будем купаться на озере.

Глагол действия: сон

• Настоящее время: ребенок спит в детской.
• Прошедшая форма: она спала всю ночь.
• Будущее время: будем спать в палатках в летнем лагере.

Глагол действия: play

• Настоящее время: дети играют в баскетбол на перемене.
• Прошедшее время: Мы, , сыграли последнюю игру в понедельник.
• Будущее время: Девочки будут играть в парке в эти выходные.

Важность глаголов действия

Глаголы действия используются для передачи важной информации в предложении и добавления воздействия и цели.Эти глаголы играют жизненно важную роль в грамматике и сигнализируют читателю, какое действие субъект выполняет в предложении.

У нас также есть дополнительная информация о функциях и типах глаголов действия. А как только вы полностью освоите глаголы действия, вы сможете продолжить практику с рабочими таблицами глаголов действий YourDictionary.

Что такое потенциал действий? (с рисунками)

Потенциал или разность потенциалов возникает, когда существует разница в электрическом заряде между двумя точками.Эта разница в заряде обычно связана с концентрацией противоположно заряженных ионов в каждой точке. Потенциал действия возникает, когда есть внезапное и резкое изменение разности потенциалов через мембрану нервной клетки, которая распространяется по длине клетки.

Ионы — это атомы с отрицательным или положительным электрическим зарядом.

Когда нервный импульс не передается, внутренняя часть нервной клетки имеет отрицательный заряд, а внешняя — положительный. Говорят, что он находится в состоянии покоя, поэтому разность потенциалов в это время является потенциалом покоя. Разница в зарядах возникает из-за количества ионов, находящихся внутри и вокруг клетки. В случае нервных клеток разность потенциалов обусловлена ​​ионами натрия и калия.

Потенциал действия возникает, когда есть внезапное и резкое изменение разности потенциалов через мембрану нервной клетки, которая распространяется по длине клетки.

Все нервные импульсы имеют ионную природу. Когда нервная клетка находится в состоянии покоя, на каждой стороне мембраны наблюдаются разные концентрации ионов калия и натрия. Эта разница поддерживается натриево-калиевыми насосами в мембране.Этот насос выкачивает ионы натрия из клетки, а ионы калия внутрь.

Ионы калия и натрия диффундируют через мембрану из-за разницы в концентрации с обеих сторон.Ионы калия могут легко диффундировать из клетки, но мембрана относительно непроницаема для диффундирующих внутрь ионов натрия. Общий результат состоит в том, что внутренняя часть нервной клетки имеет отрицательный заряд по сравнению с внешней стороной клетки.

Когда нервная клетка стимулируется и инициируется импульс, ситуация на мгновение меняется на противоположную.Внутренняя часть клетки становится положительной, а внешняя — отрицательной. Это внезапное изменение потенциала покоя, которое сопровождает импульс, и есть потенциал действия. Потенциал действия чрезвычайно кратковременен, поэтому импульс на самом деле представляет собой волну деполяризации или потенциалов действия, которая проходит по клетке.

Во время импульса клеточная мембрана становится проницаемой для ионов натрия.Ионы натрия имеют очень высокую концентрацию вне мембраны, поэтому они быстро диффундируют в клетку. Это происходит очень быстро и полностью меняет потенциал покоя. Теперь, когда внутри клетки находится так много положительных ионов, внутренняя часть имеет положительный заряд по сравнению с внешней стороной.

Ионы натрия могут проникать в клетку через ионные каналы.Когда ячейка находится в состоянии покоя, ионные каналы остаются закрытыми и препятствуют проникновению ионов натрия в ячейку. Когда они стимулируются импульсом, они открываются и допускают выброс ионов натрия. Таким образом, потенциалы действия и импульсы распространяются самостоятельно. Потенциал действия в одной области мембраны стимулирует следующую область, вызывая открытие ионных каналов. Это, в свою очередь, запускает потенциал действия, который затем стимулирует следующую область и так далее.

Когда ионы натрия попадают в клетку, ионы калия уходят.Это начало процесса восстановления, когда внутренняя часть клетки начинает восстанавливать свой отрицательный заряд. После того, как потенциал действия прошел и прошел вдоль клеточной мембраны, ионные каналы закрываются, и мембрана становится непроницаемой для ионов натрия. Натрий-калиевый насос снова перекачивает ионы натрия и ионы калия, в результате чего восстанавливается потенциал покоя.

Что такое корректирующие действия? (с изображением)

Действие по исправлению положения — это обязательство исправить проблему или проблему.Такие действия могут быть выполнены в рамках добровольной программы соблюдения требований, когда физическое или юридическое лицо вносит изменения для решения вызывающей озабоченность проблемы без особого запроса. В других случаях людям приказывают исправить проблему, обычно регулирующими органами, и они должны выполнить корректирующее действие в течение установленного периода времени в дополнение к наказанию в виде штрафов.

Меры по исправлению положения могут включать повышение стандартов контроля качества для решения проблемы на производственном предприятии.

Одним из примеров корректирующих действий является восстановление окружающей среды. Когда окружающая среда становится загрязненной в результате деловой активности или других событий, ее необходимо очистить в целях безопасности и благополучия. Если виновник может быть идентифицирован, ему будет поручено принять меры по исправлению положения или обратиться за финансовой помощью, если он не может оплатить уборку. В других случаях государственные органы вмешиваются, чтобы заняться очисткой.

Другие меры по исправлению положения могут включать отзыв дефектных продуктов для ремонта или замены, исправление неточных финансовых отчетов и изменения в политике компании, которые считаются нарушением закона.Действие носит корректирующий характер и предназначено для устранения проблемы, которая была выявлена, будь то внутренняя или внешняя. Иногда корректирующие меры предназначены для предотвращения юридических санкций, таких как штрафы за неточное ведение записей.

Когда компании проявляют инициативу в отношении корректирующих действий и участвуют в этой деятельности для защиты здоровья и безопасности до вмешательства регулирующих органов, они могут продвигать свою деятельность, используя ее, чтобы показать, что они заботятся о клиентах и ​​привержены решению проблем.Отделы по связям с общественностью постараются придать положительный оттенок такому событию, как отзыв, чтобы избежать таких проблем, как неудовлетворенность клиентов или подрыв доверия потребителей. Когда компании отстают в решении проблемы и им приказывают государственные регулирующие органы, они склонны преуменьшать значение этого события, поскольку не хотят, чтобы широкая общественность плохо относилась к ним.

Корректирующие меры могут быть вызваны проблемами, выявленными персоналом компании, жалобами потребителей или проблемами, выявленными инспекторами и регулирующими органами.Они могут быть очень дорогостоящими, и компании принимают меры, чтобы по возможности избегать их, начиная от очень строгого тестирования и контроля качества для предотвращения проблем и заканчивая сильной защитой в судебных исках, чтобы избежать принуждения к дорогостоящему отзыву продукции. Люди, приобретающие продукты, подлежащие корректирующим действиям, должны знать, что компания несет ответственность за устранение проблемы и замену продукта или предоставление компенсации.

Действия патентного ведомства

: что это такое и как мне ответить?

Ваше изобретение готово.Ваш патент зарегистрирован. Все идет идеально, и тогда вы получите это: ваше первое офисное мероприятие. Вы заканчиваете последнюю страницу и хотите снова залезть в кровать. Как бы плохо это ни выглядело, не паникуйте. Ведомство США по патентам и товарным знакам (USPTO) не просто выдаст вам этот патент. Вы должны потрудиться, чтобы обойти это решение об отклонении патента в ведомстве, обратившись к патентному эксперту. Работа по составлению хорошего ответа Office начинается еще до того, как вы подадите заявку на патент.

Что такое действие Office?

Действия ведомства — это официальный ответ патентного ведомства на вашу патентную заявку. Офис может потребовать от изобретателя разных ответов. Например, действие офиса может возразить против способа представления рисунка или способа подачи заявки на патент. Действие ведомства также может отклонить ваш патент на основании новизны.

патентов США требуют абсолютной новизны: никто никогда не мог изобрести, опубликовать или представить ваше изобретение до вас.Знание того, как убедиться, что у вас есть абсолютная новизна, начинается еще до того, как вы подаете предварительную заявку на патент: с хорошего патентного поиска. Вы должны знать, что говорили другие изобретатели, инженеры и компании в области вашего изобретения. Хороший патентный поиск дает несколько результатов, которые помогут вам объяснить, что нового в вашем изобретении, показывая, что сделали другие.

Например, вы меняете миллионный подгузник и сожалеете о своем решении использовать тканевые подгузники. Покрывала, которые вы накрываете тканевыми подгузниками, всегда протекают вокруг ног вашего сына.Все пластиковые штаны, которые вы натягиваете на тканевые подгузники, не поддаются гибкости вокруг его ног. Вдохновленный вами, вы делаете набросок рисунка, который будет простираться дальше по ногам малыша и закрывать толстый тканевый подгузник — он не подведет. Вы ищете в Интернете и обнаруживаете, что ни один тканевый подгузник не имеет такого дизайна.

Когда вы подаете заявку на патент, включите ссылки на все пластиковые чехлы для подгузников, которые вы нашли. Они рассказывают историю вашего изобретения: никому не пришло в голову продлить утечку от пеленки до корки. Это поможет экзаменатору понять, что делает ваше изобретение новым.Затем экзаменатор проведет свой собственный поиск. Если вы уже представили экзаменатору результаты, которые, по вашему мнению, релевантны, это поможет ему избежать поиска, который дает нерелевантные результаты.

Но представьте, что через два года после подачи заявки на патент вы получаете первое действие ведомства. Эксперт отклонил все ваши претензии, потому что они нашли каталог, в котором были показаны одноразовые подгузники с удлиненными ножками. В заявлении ведомства разъясняются юридические основания для отказа в выдаче патента, приводится ссылка на патент или публикация, которые доказывают, что ваше изобретение не является новым, и приводится аргумент, почему оно слишком похоже на ваше изобретение.

Ответ офиса

Не принимайте это на свой счет. Эксперт не отклоняет ваше изобретение — просто так, как вы его заявляете. В конце каждого патента находится пронумерованный список предложений, описывающих, какая часть изобретения, по вашему мнению, принадлежит вам. Формула изобретения — самая ценная часть патента. Это часть патента, которую нарушители нарушают. Это именно то, чем владеет изобретатель.

Патентный процесс — это переговоры. Большинство юристов подают первые иски, которые шире, чем нужно изобретателю.Эксперт почти всегда отклоняет первый набор требований, а затем работает с изобретателем, чтобы найти золотую середину. Точно так же, как вы не платите цену за автомобиль, вам никогда не следует подавать патент вместе с окончательным набором требований. Вы должны вести переговоры, и ваш ответ Office является продолжением стратегии, которую вы начали при подаче заявки на патент.

В случае вашего изобретения подгузника, вы читаете свою первоначальную формулу изобретения и понимаете, что вы не указали, что изобретение относится к тканевым чехлам для подгузников.Вы претендуете на подгузник с расширенными крыльями, закрывающими ноги. Эксперт отмечает, что одноразовые подгузники уже сделали подобное изобретение. Возможно, вам удастся обойти действие Office, если вы ограничите свои требования тканевыми подгузниками. Есть действительно хороший способ узнать.

Экзаменаторы оставляют свои контактные данные в действии «Офис». Отправьте электронное письмо экзаменатору и попросите назначить собеседование. Интервью позволяют изобретателям или их поверенным задавать вопросы эксперту. Патентное бюро очень, очень занято, поэтому планируйте собеседование на несколько недель в будущем.На собеседовании задавайте вопросы экзаменатору. Избегайте желания читать лекции или жаловаться. Вы хотите узнать, о чем думает экзаменатор, и о причинах действия Office. Возможно, она совершила настоящую ошибку, или вы не смогли передать какой-то важный момент своего изобретения.

Интервью также являются прекрасной возможностью проверить и увидеть, готов ли экзаменатор идти на компромисс. Вы спрашиваете эксперта, сможете ли вы обойти отказ от подгузников, если ограничитесь в своих претензиях тканевыми подгузниками. Экзаменатор может согласиться, если вы ограничите претензии тканевыми чехлами для подгузников из водостойких материалов.Вы можете приступить к работе над составлением ответа на ваш офис и пересмотренного набора претензий.

Патентное ведомство США обязано обеспечить, чтобы каждый патент на образец, патент на полезную модель и любая другая интеллектуальная собственность, выданная от имени вашего правительства, соответствовала выданному патенту. Каждый изобретатель должен работать, чтобы получить эти права, поэтому начните заранее: узнайте, что делает ваш патентный роман, подайте патент со ссылками, которые вы найдете, и работайте с экспертом, чтобы получить необходимые вам формулы, которые патентное бюро может принять.

Получите помощь в ответах на действия Office от независимого юриста через LegalZoom, подписавшись на юридический план для бизнеса. Юридический бизнес-план LegalZoom обеспечивает доступный доступ к адвокатам.

Программа позитивных действий (Стэнфордская энциклопедия философии)

1. В начале

В 1972 году позитивные действия стали подстрекательской общественной проблемой. Действительно, Закон о гражданских правах 1964 года уже кое-что называется «позитивным действием», средство правовой защиты федеральные суды могут налагать на нарушителей Закона.Точно так же после 1965 г. подрядчики подчинялись исполнительной власти президента Линдона Джонсона Приказ 11246, требующий от них «позитивных действий», чтобы убедитесь, что они не различают. Но что это за мандат 1965 года равняться? Указом министра труда задание по уточнению правил выполнения. А пока как федеральные суды применяли Закон о гражданских правах против дискриминирующие компании, союзы и другие учреждения, Министерство труда организовало специальную атаку на строительство промышленности путем уговоров, угроз, переговоров и в целом сильное вооружение сопротивляющихся строительных фирм в ряд общерегиональных «Планы», в которых они обязались численно цели найма.Благодаря этим обязательствам подрядчика Департамент может косвенно оказывать давление на непокорные профсоюзы, которые сотрудники на рабочих местах.

Хотя случайные судебные дела и инициатива правительства заставили новости и вызвали некоторую полемику, до позитивных действий было довольно далеко вниз по списку общественных волнений до осени 1972 г., когда Пересмотренный приказ № 4 министра труда, полностью выполняющий Исполнительный приказ, принятый в кампусе в соответствии с директивами Департамент здравоохранения, образования и социального обеспечения.Его предшественник, Орден Номер 4, впервые обнародованный в 1970 году, бросил широкую сеть против американских учреждения, как государственные, так и частные. Распространяя на всех подрядчиков основной аппарат строительной индустрии «планы», Орден установил универсальную систему «Анализ недоиспользования», «цели» и «Расписания» по больницам, банкам, автотранспортным компаниям, сталелитейные заводы, принтеры, авиалинии — действительно, по всем оценкам тысячи учреждений, больших и малых, которые вели дела с правительство, в том числе специальный набор учреждений с особенно разговорчивый и красноречивый электорат, а именно американский университеты.

Сначала администрация университета и преподаватели обнаружили правила Приказ №4 мутный, но вряд ли угрожает установленному порядку. В количество расовых и этнических меньшинств, ежегодно получающих докторскую степень, и таким образом, возможность работать на факультете была крошечной. Любой мандат на увеличение их представительство на территории кампуса потребует более тщательного поиска со стороны университетов, но поиски, тем не менее, зеркало прошлых результатов. С другой стороны, Пересмотренный Приказ 1972 г. изменение, которое разрушило любую самоуспокоенность кампуса: оно включило женщин в «защищенные классы», чьи «Недоиспользование» потребовало установки «Цели» и «расписание» для «полного утилизация »(Graham 1990, 413).В отличие от афроамериканцев и Выходцы из Латинской Америки, женщины получали докторскую степень в значительной и растущей числа. Если позитивные действия, требуемые от федеральных подрядчиков, были рецепт «пропорционального представительства», затем пересмотренный Приказ № 4 должен был оставить большой след в университетском городке. Некоторые из профессор взорвался в ярости протеста против новых правил, в то время как другие ответили столь же яростной защитой их. ^[2]

Как оказалось, эти события совпали с другим развитием событий, а именно «публичный поворот» в философии.Для нескольких десятилетиями англо-американская философия рассматривала моральные и политические вопросы наискось. По преобладающему мнению, философы подходили только для того, чтобы провести «концептуальный анализ» — они могли заложить обнажить, например, концептуальную архитектуру идеи справедливости, но они не были компетентны предлагать политические принципы, конституционные меры или социальная политика, которая действительно справедливость. Философы могут заниматься «метаэтикой», но не «Нормативная этика». Этот взгляд рухнул в 1970-х. под тяжестью двух встречных ударов.Во-первых, Джон Ролз опубликовал в 1971 Теория справедливости , тщательно продуманная, элегантная и вдохновляющая защита нормативной теории справедливости () (Rawls 1971). Во-вторых, в том же году Philosophy & Public Affairs , с безупречной родословной Принстонского университета, начали жизнь, несколько через несколько месяцев после публикации в штате Флорида Социальной теории и Практика . Эти журналы вместе с переработанными более старыми периодическое издание , Этика , стали застенчивыми платформами для социально и политически вовлеченные философские произведения, рожденные ощущение, что во время войны (Вьетнамская война) и социальных потрясений (Движение за гражданские права, Освобождение женщин) философы должны делайте, а не просто говорите об этике.В 1973, Философия и Отдел общественных связей опубликовал книгу Томаса Нагеля «Равное обращение и компенсационное правосудие »(Nagel 1973) и Джудит Джарвис «Льготный найм» Томсона (Thomson 1973) и возникла философская литература о позитивных действиях вперед. ^[3]

Разногласия заключались в характере этих «целей» и «Графики», налагаемые на каждого подрядчика Пересмотренным приказом № 4. «Цели» не равносильны «Квоты», требующие от учреждений использовать расовые или гендерные предпочтения в процессе отбора? Некоторые ответили «Нет» (Езорский 1977, 86).Правильно понято, утвердительно действие не требовало (и даже не разрешало) использования гендерной или расовой принадлежности предпочтения. Другие сказали «да» (Goldman 1976, 182–183). Позитивные действия, если они не предусматривают прямого установления предпочтений, при наименее одобрял их. Среди согласных мнения разделились между теми, кто сказал, что предпочтения морально допустимы, и теми, кто кто сказал, что нет. В рамках «морально допустимого» множество, разные писатели выдвигали разные обоснования.

2. Возникло противоречие

Эссе Томсона и Нагеля защищали использование предпочтений, но разные основания.Томсон одобрил предпочтения в отношении работы для женщин и Афроамериканцы как средство возмещения за их прошлое отчуждение из академии и на рабочем месте. Льготная политика, в ней вид, сработало некое правосудие. Нагель, напротив, утверждал, что предпочтения могут работать на благо общества, не принося насилие перед правосудием. Учреждения могли для того или иного блага причина правильного отклонения от стандартных меритократических критериев отбора потому что вся система привязки экономического вознаграждения к заработанному учетные данные сами по себе были незащищенными.

Справедливость и пустыня лежали в основе последующих аргументов. Несколько авторы опровергли аргумент Томсона о том, что льготный найм оправданно компенсирует прошлые ошибки. Льготный найм рассматривается как возмещение выглядит извращенным, утверждали они, поскольку лица (афроамериканцы и женщины с хорошим образованием учетные данные) с наименьшей вероятностью пострадали от прошлых ошибок, пока люди (молодые белые мужчины-кандидаты) с наименьшей вероятностью несет ответственность за прошлые ошибки (Саймон 1974, 315–19; Шер 1975, 162; Шер 1979, 81–82; и Goldman 1976 г., 190–1). ^[4] Критики утверждали, что вместо справедливости лечение нарушенных прав. О каких правах шла речь? Право заявитель «на равное возмещение» (Thomson 1973, 377; Simon 1974, 312), право максимально компетентных на открытое положение (Goldman 1976, 191; Goldman 1979, 24–8), или право всех к равным возможностям (Gross 1977a, 382; Gross 1978, 97). Более того, по мнению критиков, льготный режим проклятая пустыня, отрезав награду от «характера человека, таланты, выбор и способности »(Simon 1979, 96) «Подчинение заслуг, поведения и характера расе» (Eastland and Bennett 1979, 144), и путем отделения результатов от фактическая ответственность и ущерб (Gross 1978, 125–42).

Защитники предпочтений не менее поспешили заручиться справедливостью и пустыня в их деле. Мэри Энн Уоррен, например, утверждала, что в В контексте укоренившейся гендерной дискриминации гендерные предпочтения могут повысить «общую справедливость» при выборе вакансий. Правосудие и отдельная пустыня не должна нарушаться.

Если карьеры отдельных мужчин временно откладываются, потому что из… [предпочтения в работе, отданные женщинам], велика вероятность, что эти же люди получали выгоду в прошлом и / или выиграют в будущее — не обязательно в конкурентной борьбе, но в некоторых пути — от сексистской дискриминации женщин.Наоборот, если отдельные женщины получают явно незаработанные бонусы [через предпочтительный отбор], весьма вероятно, что эти же женщины будут страдали в прошлом и / или будут страдать в будущем от… сексистских взглядов. (Уоррен 1977, 256).

Точно так же Джеймс Рэйчелс защищал расовые предпочтения как средство нейтрализовать незаслуженные преимущества белыми. Учитывая распространенность расовая дискриминация, он утверждал, что высший полномочия, предлагаемые белыми кандидатами, не отражают их усилие, пустыня или даже способность.Скорее, полномочия отражают их просто удача родиться белым. «Некоторые белые… [заявители] имеют лучшую квалификацию … только потому, что им не пришлось бороться с препятствиями, с которыми сталкиваются их афроамериканские конкуренты »(Рэйчелс 1978, 162). Рэйчелс была менее уверена чем Уоррен, что предпочтения работали одинаково точно смещения. Обратная дискриминация может навредить некоторым белым; еще его отсутствие привело бы к несправедливости по отношению к афроамериканцам, которые были несправедливо ущемлены своими меньшими преимуществами.

Неуверенность Рэйчел была оправдана в свете встречных ответов. Если бы расовые и гендерные предпочтения при приеме на работу (или приеме в колледж) были чтобы нейтрализовать несправедливые конкурентные преимущества, им нужно было быть откалиброванным, чтобы соответствовать разнообразию подготовки кандидатов, любая конкуренция за этот товар. Просто отдавая предпочтение одеялам Афроамериканцы или женщины казались слишком неуклюжим подходом, если суть заключалась в справедливом микрораспределении возможностей (Sher 1975, 165ff).

3. Права и последовательность

Для многих критиков обратная дискриминация была просто бессвязный. Когда «работодатели и школы поддерживают женщины и негры », — возразила Лиза Ньютон, они совершают то же самое несправедливость, совершенная дискриминацией Джима Кроу. «Так же, как предыдущая дискриминация имела место, эта обратная дискриминация нарушает общественное равенство, которое определяет гражданство »(Newton 1973, 310). ^[5]

Уильям Беннетт и Терри Истленд также видели расовые предпочтения. как в некотором смысле нелогично:

Чтобы считать по расам, использовать средства численного равенства для достижения конец морального равенства контрпродуктивен, так как считать по расе значит отрицать цель средствами.Средства подсчета гонок не будет, не может, выдавать в конце, когда гонка не материя (Eastland and Bennett 1979, 149). ^[6]

Когда Истленд и Беннетт упомянули тех, кто предпочитал расовую принадлежность дошли до точки, когда раса не в счет, они имели в виду специально судья Верховного суда Блэкмун, который в знаменитом фильме 1978 г. Дело Бакке (обсуждается ниже), изложил свою точку зрения только в тех простые термины. Для Блэкмуна легитимность расовых предпочтений была измеряться тем, насколько быстро их использование приближает нас к обществу, где раса не имеет значения (точка зрения, детально разработанная философ Ричард Вассерстрём в Wasserstrom 1976).В то время как критики предпочтений утверждали, что нашли саму идею использования расы для положить конец расизму нелогичным и непоследовательным, они также отступили от принципа заблокировать инструментальную защиту Блэкмуна, если она действительно докажет разумно и правдоподобно. «Моральный вопрос входит в классический форма », — написал Карл Коэн. «Ужасно важно цели … похоже, требуют недопустимых средств ». Коэн спросил, «Не могли бы мы сейчас подмигнуть Конституции» и разрешить предпочтения делать свою хорошую работу (Cohen 1995, 20)? Ни он, ни так думали и другие критики.Принцип должен быть твердым. «[В распределение благ по законам все расовые классификации оскорбительны »(Cohen 1995, 52).

Но что именно есть принцип — конституционный или мораль — это всегда запрещает использование расы как средства «Ужасно важные цели»? Алан Голдман сделал больше чем кто-либо на ранних этапах обсуждения, чтобы сформулировать и обосновать актуальную принцип. Используя договорный подход, он предположил, что рациональное подрядчики выбрали бы правило справедливости, требующее, чтобы должности награжден компетенцией.На первый взгляд, это правило исключает заполнение вакансий с учетом таких факторов, как раса и пол, которые не связаны с компетенцией. Однако Goldman «Правило» блокирует предпочтения только при определенных эмпирических условия. Голдман объяснил вывод правила и его последующий предел таким образом:

Правило найма наиболее компетентных было оправдано как часть право на равные возможности для достижения успеха за счет социально продуктивных усилия и на основании повышения благосостояния всех членов общества.Поскольку это оправдано в отношении права на равные возможности, и поскольку применение правила может просто усугубить несправедливость, когда возможности неравны в других частях системы, создание большего количества равные возможности имеют приоритет, когда они противоречат правилу награждение должностей. Таким образом, краткосрочные нарушения правила оправданы. для создания более справедливого распределения выгод, применяя правило себя в будущие годы. (Goldman 1979, 164–165).

Другими словами, если «ужасно важно цели », связанные с уравнивание возможностей в системе, изобилующей несправедливым неравенством, может факту будет способствовать взвешенная и целенаправленная обратная дискриминация, справедливость не встанет на пути.Принцип Гольдмана не обладал адамантичным характером, которого добивался Коэн и другие критики. в панели предпочтений. Где может быть такой непреклонный принцип? найденный? Я откладываю дальнейшее рассмотрение этого вопроса до обсуждения дело Bakke , приведенное ниже, раздельные мнения которого составляют расширенные дебаты о значении конституционного равенства.

4. Позитивные действия в реальном мире: рабочее место

Условия популярной дискуссии о расовых и гендерных предпочтениях часто отражали аргументы философов и других ученых обращаясь друг к другу.Защитники Преферанса приводили множество причин, чтобы обосновать их причинами, связанными с компенсационными или распределительными справедливости, а также причин, связанных с общественной полезностью (подробнее Афроамериканцы в полицейском управлении позволили бы ему лучше служить обществу, больше женщин-профессоров в классе будут вдохновляют молодых женщин на большие свершения). Критики предпочтений ответил, указывая на закон. И они должны, поскольку текст Закона о гражданских правах 1964 года казался прочным якорем, даже если принцип оказался неуловимым.Раздел VI Закона обещал, что «[Никто]… не может, по признаку расы, цвета кожи или национальное происхождение, быть исключенным из участия, быть лишенным выгоды или подвергнуться дискриминации в рамках любой программы или деятельность по получению федеральных финансовых помощь. » ^[7] Раздел VII также запрещен все методы найма, дискриминирующие по признаку расы, пол, религия или национальность происхождение. ^[8]

Перед лицом простого языка Титулов VI и VII, как когда-либо вообще возникали преференциальные условия найма и продвижения по службе? Как могут ли они быть оправданы юридически? Часть ответа кроется в значении «дискриминации.«Закон о гражданских правах не определял срок. Федеральные суды должны были сделать эту работу сами, а дела до них привели определение в определенном направлении. Многие фабрики и предприятия до 1964 г., особенно на юге, имели введены откровенно дискриминационные правила и политика. Например, политика компании могла открыто отнести афроамериканцев к отдел технического обслуживания и направил белых в операции, продажи, и управленческие отделы, где зарплата и возможности для продвижение было намного лучше.Если после прохождения Гражданских прав Закон, компания добровольно отказалась от своей открыто сегрегационной политики, он все еще может переносить последствия своей прошлой сегрегации через другие уже существующие внешне нейтральных правил . Например, политика компании, требующая от работников отказаться от трудового стажа в одном отделении, если бы они были переведены в другой, заблокировали бы размещать пожилых афро-американских рабочих по обслуживанию так же эффективно, как собственное правило сегрегации компании, которое лишало их права на передачу вообще.Следовательно, суды начали отбрасывать нейтральные лица правила, которые повлияли на прошлое работодателя дискриминации, независимо от первоначального намерения или происхождения правила. «Намерение» было эффективно отделено от «Дискриминация». В 1971 году Верховный суд ратифицировал это процесс, давая следующие строительство Титула VII:

Целью Конгресса при принятии Раздела VII … было для достижения равенства возможностей трудоустройства и устранения барьеров которые действовали в прошлом в пользу опознаваемой группы белых сотрудников по сравнению с другими сотрудниками.Согласно Закону, практика, процедуры, или проверяет нейтральность на их лицо или даже нейтральность с точки зрения намерений, не могут поддерживаться, если они действуют, чтобы «заморозить» статус кво предшествующей дискриминационной практики найма.

Конгресс требует устранения искусственного произвольные и ненужные препятствия на пути к трудоустройству, когда препятствия действовать злобно, чтобы исключить на основе расовых или иных недопустимый классификация. ^[9]

В нескольких коротких абзацах Суд отказался от запрета практики, которые замораживают последствия собственного прошлого фирмы дискриминации к запрещающей практике, которая осуществляется через последствия прошлой дискриминации в целом.Суд охарактеризовал установленная законом дискриминация как не требуется никакой запретительной практики к деятельности учреждения . Поскольку многие практики в большинстве институты, вероятно, будут изолированными, отвергать меньшинства и женщин больше, чем белых мужчин, все учреждения должны переоценить весь спектр своих практик, чтобы найти и исправить, дискриминационный эффект. На этом фоне общая идея позитивные действия приняли форму:

Каждое учреждение должно эффективно контролировать свою практику для эффект исключения и пересмотреть те, которые не могут быть защищены как «Необходимо» для ведения бизнеса.Чтобы сделать его эффективный мониторинг и пересмотр, организация должна прогнозировать, как как можно лучше, сколько меньшинств и женщин он выберет со временем, были ли это успешно неразборчивые. Эти прогнозы составляют «цели» позитивных действий учреждения и неудачи для достижения целей — сигналы учреждению (и правительству) что ему необходимо пересмотреть свои усилия по устранению исключающих практики. Возможно, еще останутся практики, которые следует изменить или устранено. ^[10]

Смысл таких позитивных действий: вызвать изменения в институтах. так, чтобы они могли соблюдать запрет на дискриминацию Закон о гражданских правах.

Однако предположим, что этот самоконтроль и пересмотр не дали результатов? В на раннем этапе судебного разбирательства по Закону о гражданских правах суды пришли к выводу, учреждения, из-за их истории исключения и их продолжающаяся неспособность найти квалифицированных женщин или представителей меньшинств, необходимых более сильное лекарство. Суды предписали этим учреждениям принять «Квоты», чтобы учесть определенное количество ранее исключенных группы, исходя из предположения, что когда-то эти новые работники размещенные на месте, институты адаптировались бы к этому новому реальность. ^[11]

На протяжении 1970-х годов суды и государственные правоохранительные органы распространил эту идею повсеместно, потребовав от широкого круга фирм и организации — от AT&T до Алабамского шоссе Патруль — временно выбирать по номерам. Во всех этих случаях использование преференций было связано с единственной целью: не допустить текущая и будущая дискриминация. Суды вырезали это оправдание предпочтений не капризом, а необходимость. Они оказались перед практической дилеммой. что Конгресс никогда не предполагал и, следовательно, никогда не рассматривал, когда он написал Закон о гражданских правах.Дилемма заключалась в следующем: суды могли наложить расовые предпочтения, чтобы сменить тупых или неумелых обвиняемых (и это явно нарушает простой запрет в Разделе VII) или они могли заказать менее обременительные шаги, которые, как они знали, будут неэффективными, тем самым позволяя дискриминации продолжаться (и тем самым нарушая их пошлина согласно Разделу VII). Вполне разумно, что федеральные суды постановили эта дилемма апеллирует к широким целям Закона о гражданских правах и оправданных расовых предпочтений там, где это необходимо для предотвращения текущих и будущее дискриминация. ^[12]

Таким образом, предпочтительные позитивные действия на рабочем месте послужили такое же обоснование, как и у непреференциального сорта. Его цель была , а не , чтобы компенсировать прошлые ошибки, компенсировать несправедливое преимущество, надлежащим образом вознаградите достойных или принесите разнообразие социальных товаров; его целью было изменить институты, чтобы они могли соблюдать запрет на дискриминацию Закона о гражданских правах.

5. Позитивные действия в реальном мире: Университет

В 1970-х годах, когда в кампусах велись споры о том, как увеличение числа афроамериканцев и женщин на факультете, университеты были также реализация схем по увеличению присутствия меньшинства в студенческий состав.В частности, необходимы очень избирательные университеты. новые инициативы, потому что лишь горстка афроамериканцев и У испаноязычных старшеклассников были хорошие результаты тестов и оценки достаточно, чтобы они имели право на поступление. Эти учреждения столкнулись с выбор: оставить критерии приема без изменений и жить с результат — почти нет афроамериканцев и латиноамериканцев на кампуса — или поиграйте с их критериями, чтобы получить более существенный представление. Большинство избрало второй путь.

Медицинская школа Калифорнийского университета в Дэвисе продемонстрировал особенно агрессивный подход.Зарезервировано шестнадцать из сто мест в его начальных классах для меньшинств. В 1973 г. и снова в 1974 году белому заявителю Аллану Бакке было отказано поступление, хотя его тестовые баллы и оценки были лучше, чем у большинства или все поступившие по специальной программе. Он подал в суд. В 1977 г. его дело, Регенты Калифорнийского университета против Бакке , дошел до Верховного суда. Суд вынес решение через год позже (438 U.S. 265 [1978]). ^[13]

Внимательный читатель Раздела VI Закона о гражданских правах мог бы думал, что это дело было легким делом.Так тоже думали четыре судьи. Верховный суд, проголосовавший за то, чтобы Бакке был допущен к медицинскому Школа. Во главе с судьей Стивенсом они увидели расово сегрегированные, двухколейная схема в Медицинском училище (получатель федеральных средств) как явное нарушение ясной формулировки Заголовка.

Четыре других члена Суда во главе с судьей Бреннаном очень разыскивали охотно спасти программу Медицинской школы. Чтобы найти более привлекательный местность для ведения боя, они обошли Титул VI, утверждая что, каким бы ни был его язык, он не имел самостоятельного значения.Это в отношении расы имелось в виду только то, что Конституция означало. ^[14] Таким образом, вместо того, чтобы разбирать скупой и непреклонный язык Title VI («никто не может быть подвергнут … на основании расы »), группа Бреннана могла направить свою творческую энергию на толкование широкого и расплывчатого языка Четырнадцатой поправки («Никому не может быть отказано в равной защите законы »), что давало гораздо больше простора для маневра для оправдания расовые предпочтения. Судьи Бреннана убедили еще одного члена Судья Пауэлл, чтобы присоединиться к ним в их взглядах на Раздел VI.Но Пауэлл не согласны с их мнением о Конституции. Он утверждал, что Политика Медицинской школы была неконституционной, и Бакке проголосовал за то, чтобы быть допущенным. Его голос, добавленный к четырем голосам группы Стивенса, означало, что Аллан Бакке выиграл дело и что Пауэлл должен написать мнение Суда. Стратегия Бреннана не принесла плодов. предназначена.

Вопреки склонностям группы Бреннана, которые выделяли между «добрым» и «злонамеренным» использованием расы и относиться к первому более снисходительно, Пауэлл настаивал на том, чтобы Обещание Четырнадцатой поправки о «равной защите закон »должен означать одно и то же для всех, как для белых, так и для черных.Чтобы перефразируя Пауэлла:

Конституция не допускает «двухклассной» теории равная защита. Нет принципиальной основы для выбора между классы, заслуживающие особого внимания со стороны судей, и те, которые не заслуживают. Если бы мы думали иначе, Суд должен был бы принимать всевозможные «Политические» решения принимать некомпетентно. В толкуя Конституцию, роль Суда состоит в том, чтобы различать «Принципы достаточно абсолютны, чтобы укоренить их во всем общность и преемственность в течение значительных периодов времени, а также поднимите их над прагматическими политическими суждениями определенного времени и место »( Bakke , at 295–300 [Пауэлл цитирует Кокса 1976, 114]).

Каково же тогда практическое значение слова «достаточно абсолютная »реализация принципа равной защиты? это было это: когда решения государственных служащих «касаются расы или этнического происхождения, он имеет право на судебное преследование определение того, что бремя, которое его просят нести на этом основании, точно создан для того, чтобы служить убедительным правительственным проценты ( Бакке, , на 300).

Пауэлл с этим штандартом в руке повернулся, чтобы посмотреть на четырех причины, по которым медицинская школа предложила для своей специальной программы: (i) уменьшить «исторический дефицит традиционно неблагополучных меньшинства в медицинских вузах и медицинских профессиях »; (ii) противодействовать «последствиям социальной дискриминации»; (iii) увеличить «количество врачей, которые будут практиковать в сообщества в настоящее время недостаточно обслуживаются; » и (iv) для получения « образовательные преимущества, исходящие от этнически разнообразного студента тело »( Бакке, , 307).Указывали ли какие-либо из них или все убедительный государственный интерес? Они потребовали использования расового предпочтения?

Что касается первой причины, Пауэлл сразу отверг ее.

Если цель [школы] — обеспечить учащимся указанный процент определенной группы только из-за ее расы или этнического происхождения, такая льготная цель должна быть отклонена не как несущественный, но такой же внешне недействительный. Предпочтение членов любого из группа по какой-либо причине, кроме расы или этнического происхождения, является дискриминацией ради интереса.

Что касается второй причины, Пауэлл позволил ей больше силы. У государства есть законный интерес в смягчении последствий прошлой дискриминации. Несмотря на это, утверждал Пауэлл, Суд,

.

никогда не утверждал классификацию, которая помогает лицам, воспринимаемым как члены относительно виктимизированных групп за счет других невиновные лица в отсутствие судебных, законодательных или административные выводы конституционных или законодательных нарушений ( Бакке, , 308).

И Медицинская школа не претендует на то, чтобы положение сделать, такие выводы. Его широкая миссия — образование, а не формулирование любой законодательной политики или судебное решение частные утверждения о незаконности … [Я] изолировал сегменты нашей обширной государственные структуры не компетентны принимать такие решения, по крайней мере в отсутствие законодательных мандатов и законодательно определенные критерии (, Бакке, , 309).

Что касается третьей причины, Пауэлл тоже счел ее недостаточной.В Медицинская школа не представила доказательств того, что наилучшим способом способствовать расширению медицинских услуг малообеспеченным общинам. использовать схему приема с расовыми предпочтениями. Действительно, Медицинская школа не представила доказательств того, что ее схема приведет к каким-либо выгоды для таких общины ( Бакке, , 311).

Осталась четвертая причина. В этом Пауэлл нашел заслугу. Университетский интерес к разнообразному студенческому коллективу узаконен Первым Поправка подразумевает защиту академической свободы.Этот конституционный нимб делает интерес «неотразимым». Однако медицинская Использование школой схемы расовой и этнической классификации не является «Точно адаптированный», чтобы повлиять на интерес школы к разнообразие, — утверждал Пауэлл.

Разнообразие, которое способствует непреодолимым интересам государства, включает гораздо более широкий спектр квалификаций и характеристик, из которых расовое или этническое происхождение — всего лишь один, хотя и важный элемент. [The Специальная программа приема в медицинскую школу, ориентированная исключительно на этнические разнообразия, скорее будет препятствовать, чем дальнейшему достижению подлинного разнообразие ( Бакке, , 316).

Разнообразие, обеспечивающее образовательную атмосферу «Способствует размышлениям, экспериментам и творчеству» включает почти бесконечный диапазон опыта, талантов и качеств которые студенты могут принести в кампус. В сведении разнообразия к расовому и этнические квоты, Медицинская школа совершенно неверно восприняла это важный образовательный интерес.

В общем, хотя последняя из четырех причин, по которым медицинская школа охватывает «непреодолимый государственный интерес», В специальной программе приема в школу не было необходимости, чтобы интерес.Программа специального приема была неконституционной. Так — заключил судья Пауэлл.

6. Правило равенства

Это был вывод, который судья Бреннан энергично пытался предотвратить. Бреннан согласился с Пауэллом, что «равная защита» должна означают одно и то же, то есть остаются одним правилом: применяется к черным или белым. Но одно и то же правило применялось к разным обстоятельства не обязательно должны давать такие же результаты. Расовые предпочтения созданы по разным причинам и дают разные результаты, не обязательно всех будут судить одинаково сурово, практически со смертельным исходом.Эта точка было сутью защиты Бреннаном политики Медицинской школы.

Пауэлл думал, что принципиального способа отличить «Доброкачественная» от «злостной» дискриминации, но Бреннан настаивал на том, что было. Он утверждал, что если суд посмотрит внимательно изучив прошлые дела, нарушающие законы Джима Кроу, принцип в действии. Суд нашел неправильным в Джиме Кроу, что это не служило никакой цели, кроме как выделить и заклеймить одну группу люди как неполноценные. «Кардинальный принцип», действующий в Решения Суда осудили расовые классификации, «основанные на презумпция того, что одна раса уступает другой »или что «Возложить вес правительства на расовую ненависть и разделение »( Бакке, , на 358 [Бреннан, несогласный]).Бреннан согласился с Пауэллом, что не расовая классификация на основе расового враждебности, без классификации чья цель — заклеймить людей «знаком неполноценность », могла выдержать судебное рассмотрение. Тем не менее Политика медицинской школы, даже если она была опрометчивой или ошибочной, отражала общественная цель сильно отличается от той, что была у Джима Кроу. Политика не следует обращаться с ними так, как будто они сделаны из той же ткани.

Бреннан допустил, что если штат примет расовую классификацию с целью унизить белых или заклеймить Аллана Бакке как ниже и ограничивая его гражданством второго сорта, что классификация была бы столь же одиозной, как Джим Кроу.Но медицинская школа политика не имела ни этой цели, ни этого эффекта. Аллан Бакке может иметь был расстроен и возмущен тем, что проиграл по особому плану, но он не был «ни в каком смысле отмечен медицинским Отказ школы от него. Его потеря также не была «Всепроникающая травма» в том смысле, что куда бы он ни пошел, он будет рассматриваться как «гражданин второго сорта» из-за его цвет ( Бакке, , на 376 [Бреннан, несогласный]).

Короче, утверждал Бреннан, принцип, выраженный в равенстве Охранную оговорку следует рассматривать как антикастовый принцип , принцип, который единообразно и последовательно отклоняет всех публичных закон, цель которого — подчинить людей низшему и униженному станции в жизни, будь они черные или белый. ^[15] Конечно, учитывая асимметричное положение белых и черных в нашей стране, мы вряд ли встретите законы, которые пытаются заклеймить белых как низшая каста (тем более преуспевающая в этом). Но это просто показывает, что принцип, применяемый к разным обстоятельствам, дает разные полученные результаты. Поскольку программа Медицинской школы стремилась отменить влияние расовой кастовой системы, давно существующей в Америке, это представляет собой цель большого социального значения и не должна признан конституционно слабым: так поддерживается Бреннан ( Бакке, , 363 [Бреннан, несогласный]).

Судья Пауэлл так и не научился читать «Конституционное равенство». Его настойчивое требование ясного, ясного, унитарный, абсолютный принцип не противоречил точке зрения Бреннана. В Проблема между Пауэллом и Бреннаном заключалась не в последовательности и строгости принципа, но его содержание. Если в Конституции сказано: « государство не может умышленно обременять кого-либо расой , если его цель для создания или поддержания касты », затем конституционный закон не блокирует ни одну из медицинских школ обоснования. ^[16]

Если мы откажемся от толкования Конституции, можем ли мы найти в самой политической теории любой принцип равенства, подразумевающий, что каждые использование расовых предпочтений в каждые обстоятельства совершает невыносимую несправедливость?

Перспективы кажутся туманными. Не очень общие понятия равенства поддаются защите позитивных действий (и социальных включение его эффектов), а также осуждение его (и расового ненейтральность это предполагает)? ^[17] Проблема здесь хорошо иллюстрируется Последняя попытка Карла Коэна в дискуссии с Джеймсом Стерба: вывести строгий запрет на расовые предпочтения из Аристотелевский принцип, согласно которому «к равным следует относиться. одинаково »(Коэн и Стерба 2003, 23).Этот принцип побуждает Коэн, «безусловно, влечет за собой по крайней мере следующее: это неправильно, всегда и повсюду, чтобы дать особое преимущество любой группе просто на основе физических характеристик, не имеющих отношения к данной награде или возложенное бремя »(Cohen and Sterba 2003, 25). Будь то все интересное следует из этого предложения, зависит от того, как мы толковать «релевантность». Коэн признает, что государственная политика может правильно относиться к некоторым людям по-разному из-за их физического характеристики. Например, государство может предложить особую помощь. старикам или инвалидам.Этот пример показывает, что релевантность физических различий не зависит от социальной политики. Возраст и инвалидность, кажется, являются реальными чертами личности и общества. политика просто отслеживает их. Однако разница в том, что различия make — это не что-то само по себе, данное природой; это определяется общественные цели. Возраст и инвалидность , в данном образом — в одном случае, социальной целью гарантировать, что людям не нужно жить в бедности, когда они больше не могут работать; в другой случай, социальной целью гарантировать, что люди не лишены возможности развивать и продавать свои таланты из-за препятствий в (в значительной степени сконструированной) физической среде.

Цель определяет релевантность, и это верно независимо от того, соответствующие различия являются физическими. Если нация считает желательным изменить белое учреждения, чтобы они были менее равномерно белыми, с этой целью ссылки цвет кожи к набору.

Поскольку принцип Аристотеля сам по себе не исключает расовые предпочтения (поскольку черные и белые могут быть отличается по отношению к определенному файлу

Action Network

Action Network API и Webhooks — начало работы, версия 2

Action Network API позволяет организаторам с учетными записями Action Network и, в большинстве случаев, ключами API взаимодействовать с системой Action Network.API поддерживает такие варианты использования, как синхронизация данных онлайн-организации (люди, адреса электронной почты, истории действий) с другими системами, перенос данных между системами, управление подписками, извлечение кода внедрения для действий в системы CMS, создание ваших собственных форм для отправки данных активистов использование веб-перехватчиков для информирования других систем о событиях, происходящих в Action Network, в режиме, близком к реальному времени (например, подпись под петицией или успешное пожертвование), и аналогичные функции.

API , а не , предназначен для создания заменяющего пользовательского интерфейса.

API состоит из двух основных частей — RESTful API с функциями, позволяющими отправлять и извлекать данные (обычно называемые API), и веб-перехватчики, которые могут проактивно информировать ваш сервер о событиях, происходящих в Action Network, почти в реальном времени (обычно упоминается как веб-перехватчики).

Разделов:

Версии и что нового

Action Network API в настоящее время находится в версии 2. Версия 1 устарела и больше не поддерживается. Он по-прежнему будет работать, но не получит будущих улучшений или исправлений.Здесь вы можете найти документацию по версии 1.

Версия 2 обновляет Action Network API до версии 1.1.1 спецификации OSDI и, в частности, реализует и изменяет несколько ключевых вещей:

24 августа 2020 г.

• Добавлена ​​возможность POST и PUT номера телефона и статуса телефонной подписки.

5 августа 2020 г.

• Добавлена ​​возможность ПОЛУЧАТЬ настраиваемые поля.

27 мая 2020 г.

• Добавлены пожертвования и общая сумма пожертвований в статистику сообщений.
• Добавлен адрес электронной почты и мобильный реферер для конечных точек API «транзакций», таких как подписи, отправка и т. Д.
• Добавлена ​​возможность POST событийных кампаний.
• Добавлена ​​возможность POST событий в событийную кампанию.
• Добавлена ​​возможность устанавливать browser_url для созданных API действий, таких как формы, петиции, события и т. Д.

20 ноября 2018

• Добавлена ​​функциональность веб-перехватчиков.

13 июля 2018 г.

• Добавлена ​​возможность создавать новые теги через POST.

4 июня 2018 г.

• Удален встроенный создатель и органайзер для событий, для скорости и стабильности.

29 сентября 2017 г.

• Добавлена ​​новая библиотека javascript в раздел инструментов.

4 сентября 2017 г.

• Конечные точки для каждого действия теперь доступны для копирования и вставки на странице управления каждым действием.

31 июля 2017 г.

• Исправлена ​​ошибка, из-за которой record_attendance_helper в API событий не имело должного префикса osdi :.Обе версии теперь присутствуют для обратной совместимости.

8 июня 2017 г.

• Конечные точки и функции были добавлены в API, чтобы вы могли создавать, настраивать, прикреплять оболочки и отправлять массовую электронную почту через API.
• Добавлена ​​конечная точка оболочек только для чтения , позволяющая получить доступ к оболочкам электронной почты для вашей группы с целью прикрепления их к сообщениям электронной почты.
• Доступная только для чтения конечная точка запросов была добавлена, что позволяет вам получить доступ к сохраненным запросам для вашей группы с целью прикрепления их к электронным письмам для таргетинга.
• сообщений Добавлена ​​конечная точка , позволяющая создавать, редактировать, настраивать, планировать, отправлять и останавливать массовые электронные письма через API.
• Дополнительные сведения см. На страницах документации по конкретным ресурсам.
• Исправлена ​​ошибка, из-за которой в списках API не отображались идентификаторы.

13 мая 2017 г.

• Теперь вы можете получить доступ к посещаемости (RSVP) событий через API, которые являются частью кампании, спонсируемой вашей группой, даже если вы не спонсируете мероприятие напрямую.
• События в API теперь имеют поле вместимостью , если для события был установлен максимальный предел RSVP.

2 сентября 2016 г .:

• Удалены поля total_pages и total_records из коллекции людей на GET для повышения скорости.
• Следующая ссылка будет присутствовать, если страница в коллекции является последней страницей, но не будет присутствовать, если ресурсы не возвращены (т. Е. Вы прошли последнюю страницу), для повышения скорости.
• Люди больше не упорядочиваются по новейшей дате modified_date первым в коллекции людей на GET, чтобы повысить скорость.

22 августа 2016 г .:

• Обновлено, как статус подписки работает в помощнике по регистрации. Ранее действительным был только статус с подпиской . Теперь действительны подписанных и отписанных . Если человек является новым и не имеет статуса или статус подписан, передан, человек будет подписан.Если человек новый и прошло отписавшихся , он будет добавлен в список отписавшихся. Если человек не новый и статус не передан, его статус подписки не изменится. Если статус передан, статус человека будет изменен. (В сетях статус подписан, статус в этой последней ситуации будет перемещаться вверх по сети, поэтому человек будет повторно подписан на каждом уровне. Статус неподписанных не будет.) Другие помощники для действий продолжают работать, как и они, с подписались. — это единственный действительный статус.
• Добавлен массив languages_spoken для людей в API с указанием их предпочтительного языка.
• Добавлено доступное только для чтения поле action_network: hidden к ресурсам действий (петиции, формы и т. Д.) В API, указывающее, скрыто ли действие в нашем пользовательском интерфейсе или нет.

21 апреля 2016 г .:

• Удалено поле total_items из / lists конечных точек API, поскольку они были медленными.